Conflict de muncă. Decizia 166/2010. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 166
Ședința publică de la 12 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Georgeta Pavelescu
JUDECĂTOR 2: Daniela Pruteanu
JUDECĂTOR 3: Smaranda Pipernea
Grefier - -
Pe rol judecarea cauzei având ca obiect litigiul de muncă privind recursul declarat de
recurentul împotriva sentinței civile nr. 1824 din 11 XI 2009 Tribunalului Iași, intimată fiind METALU
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă recurentul, lipsă reprezentantul intimatei.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul este la primul termen după repunerea pe rol.
Instanța invocă excepția privind nulitatea recursului și acordă recurentului cuvântul pentru a răspunde la excepție.
Recurentul consideră că recursul este motivat. Precizează că mai scade din pretenții, reduce perioada pentru plata salariului la 3 ani iar daunele morale și materiale la câte 1000 lei.
Instanța rămâne în pronunțare pe excepția nulității recursului.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față;
Prin sentința civilă nr.1824 din 11.11.2009 pronunțată de Tribunalul Iașia fost respinsă cererea formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Metalu I,pentru lipsa calității procesuale active, în ceea ce privește capetele de cerere privind acordarea drepturilor salariale, plata contribuției
A fost respinsă cererea formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Metalu I în ceea ce privește capetele de cerere privind completarea carnetului de muncă.
Pentru a se pronunța astfel prima instanță a reținut că prin cererea formulata reclamantul a solicitat obligarea paratei la completarea cărții de munca cu toate datele începând cu 19.03.1997 pana la finalizarea acestei acțiuni, respectiv la plata salariului minim pe economie pe ultimii 3 ani, precum și plata de către angajator a dărilor către stat.
In motivare se arata faptul ca este angajat al paratei din 1982 cu contract de munca în
vigoare. Cererea este întemeiata, in drept, pe dispozițiile Codului Muncii.
Prin întâmpinare pârâta a solicitat respingerea acțiunii motivând că reclamantul nu este angajatul său, fiind doar membru al cooperativei in perioada in care aceasta funcționa conform Decretului 66/1990. Din martie 1997 aceasta calitate a încetat prin Hotărârea Adunării Generale așa cum se retine si in cuprinsul sentinței civile nr.5363/28.03.2001 pronunțată de Judecătoria Iași în dos. nr. 23.292/2000. Având in vedere faptul ca, după data de 18.03.1997 nu mai exista raporturi juridice între părți, se solicita respingerea acțiunii.
In dovedire s-a solicitat proba cu acte si interogatoriu.
Reclamantul a depus la dosar mai multe precizări, prin care a arătat ca solicita plata drepturilor salariale pe perioada 19.03.1997 pana la momentul promovării acțiunii, plata de către angajator a dărilor către stat, completarea carentului de munca raportat la primul capăt de cerere, și obligarea la plata de daune morale în sumă 30.000 lei precum și si daune materiale de 30.000 lei.
Si-a motivat reclamantul cererea de daune pe faptul ca a fost denigrat în fata colegilor, a fost exclus fara motive, si-a pierdut locuința și sănătatea datorita lipsei de venituri.
La dosar s-a administrat proba cu acte de către ambele părți.
Instanța, din oficiu, a invocat excepția lipsei calității procesuale active în ceea ce privește primele doua capete de cerere: plata drepturilor salariale pe perioada 19.03.1997 pana la momentul promovării acțiunii, plata de către angajata a dărilor către stat (plata CAS).
În ceea ce privește excepția lipsei calității procesuale active in capătul de cerere vizând plata drepturilor salariale pe perioada 19.03.1997 pana la momentul promovării acțiunii, instanța a reținut că prin sentința civila nr.5363/28.03.2001 pronunțată de Judecătoria Iași în dos. nr. 23.292/2000 s-a stabilit cu putere de lucru judecat, faptul ca raporturile de munca dintre părți au încetat la 18.03.1997 ca urmare a Hotărârii Adunării Generale de excludere a reclamantului din "METALU".
Și cum la dosar nu s-a depus nici un alt act din care sa reiasă o alta situație de fapt, respectiv existenta altor raporturi de munca între părți,instanța a reținut că reclamantul fiind cel care pornește acțiunea, trebuie să justifice atât calitatea procesuală activă, cat și pe cea pasivă.
Calitatea procesuală activă presupune existența unei identități intre persoana reclamantului și cel care este titularul dreptului afirmat, respectiv în speță, presupune existența unei identități intre reclamant și persoana ce este parte in raportul de munca încheiat cu parata. Atâta timp cat acest raport de munca nu este dovedit,fiind contestat de parata si confirmat cu putere de lucru judecata printr-o hotărâre irevocabila, instanța a respins cererea privitoare la acordarea drepturilor salariale ca fiind formulate de o persoana lipsita de calitate procesuala activa.
Și în privința excepției lipsei calității procesuale active in capătul de cerere ce are ca obiect obligarea paratei plata la plata de către angajata a dărilor către stat (plata CAS), instanța a reținut faptul ca potrivit dispozițiilor art. 40 alin. 2 lit. f Codul muncii, angajatorul are obligația de a plăti toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa, precum și să rețină și să vireze contribuțiile și impozitele datorate de salariați, în condițiile legii.
Calitatea procesuală activă presupune existența unei identități intre persoana reclamantului și cel care este titularul dreptului afirmat, respectiv în speță, presupune existența unei identități intre reclamanta și persoana ce poate - conform dispozițiilor legale - solicita de la angajator virarea contribuțiilor de asigurări sociale in bugetul de stat, identitate care în cauza de fată nu există. Astfel, in conformitate cu art. 13 ind.1 Legea 19/2000: " (3) Casele teritoriale de pensii și organele fiscale subordonate ANAF, pe baza informațiilor prevăzute la alin. (4), identifică situațiile în care angajatorii nu au respectat prevederile legale privind declararea și plata contribuțiilor de asigurări sociale, dispunând măsurile prevăzute de lege."
In aceste condiții raportul juridic are loc intre angajator si casa teritoriala de pensii, angajatul neavând calitate procesuala activa de a solicita obligarea angajatorului la plata către bugetul de stat a contribuțiilor, nu se poate substitui in locul casei de pensii.
Pentru aceste motive instanța a respins cererea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta, având ca obiect obligarea pârâtei la virarea contribuțiilor către bugetul de stat, pe excepția lipsei calității procesuale active.
Raportat la primul capăt de cerere, instanța a respins si cererile formulate de reclamant privind completarea carnetului de muncă, plata daunelor morale și materiale întrucât acestea deriva din soluționarea capătului de cerere privind plata drepturilor
salariale.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamantul, însă fără a-l motiva în fapt sau în drept, rezumându-se în a solicita anularea deciziei primei instanțe.
În această situație, Curtea a invocat din oficiu nulitatea recursului.
Se reține în acest sens că potrivit dispozițiilor art.303 Cod procedură civilă recursul se va motiva prin însăși cererea de recurs,sau înlăuntrul termenului de recurs, iar potrivit dispozițiilor art.306 alin 1, Cod procedură civilă recursul este nul dacă nu a fost motivat în termenul legal.
Cum însă recurentul nu s-a conformat dispozițiilor legale suscitate și nu a motivat în nici un fel care sunt cauzele de nelegalitate sau netemeinicie a sentinței recurate,Curtea urmează să facă aplicarea dispozițiilor art.306 Cod procedură civilă în sensul că va constata nulitatea recursului.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Constată nul recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 1824 din 11 XI 2009 pronunțată de Tribunalul Iași, sentință pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 12 Februarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red.
Tehnored. /
2 ex./18 02 2010
Tribunal -
-
Președinte:Georgeta PavelescuJudecători:Georgeta Pavelescu, Daniela Pruteanu, Smaranda Pipernea
| ← Conflict de muncă. Decizia 565/2009. Curtea de Apel Iasi | Contestație decizie de concediere. Decizia 689/2009. Curtea de... → |
|---|
