Decizia civilă nr. 4729/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
D. CIVILĂ NR. 4729/R/2011
Ședința publică din data de 16 noiembrie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: S.-C. B.
JUDECĂTORI: I.-R. M.
G.-L. T.
GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta SC E. SA împotriva sentinței civile nr. 2695 din 26 mai 2011, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe reclamanții intimați A. N., B. V., B. I., B. R. M., B. A., B. I., B. ANA R., B. S., B. I. M., B. I., P. I., C. I., C. I. M., C. M., C. M., C. M., C. N., C. B. I., C. I., C. D., C. N. C., G. I., D. (M.) C. M., F. I. L., G. B. A., G. O. D., W. L., I. E., I. M. C., I. O., I. (M.) G., I. S., I. V., J. M., K. ANA-M., M. V., M. I., M. I., Z. G. I., M. A. D., OCACS A., M. P., M. V., C. S., ASCALAU I., P. A. P., D. I., N. M. M., O. D. V., P.- M. I., B. V., S. B. N., P. M., F. Z., L. D. V., M. I., P. A., B. I., C. I., N. A., M. I., D. V., A. C. E., B. P., B. G., B. I., B. P., B. T., B. M. S., B. D. I., B. D., C. I., G. A., C. M., C. D. D., C. S. I., C. I., V. A., S. (C.) M. M., C. C., C. I., R. (D.) A. M., D. V., F. I., G. G., G. A. I., H. I., A. D., K. L., K.- N. P. N., K. N. M., M. G., M. G., M. V. V., N. S. M., O. A., O. G., P. C., P. I., P. G., P. N., P. O., S. H. S., S. I., S. V., S. I. Z., T. F. S., T. M. C., T. P., Z. I., D. I., B. C., C. I., C. I., D. T., G. I. L., O. I., S. A. F., G. G., P. I., P. F., M. V. II, M. N., R. S., R. N., P. V., P. C. V., P. I., P. I., R. G.
C., P. V., R. I., R. I., C. I., V. V., L. I., I. C. I., M. E., S. R., M. S., B. A., P. C., E. E., M. M. C., L. C., J. I., M. M., P. M., T. V., M. I., intimat T. F., M. I., P. O., C. V., P.
A. V., M. P., S. M., N. L., T. L., S. E. G., B. P., O. A., B. I. II, P. N. D., S. D. Z., M. C., B. P., L. A., R. S., Z. I., I. M. G., G. I., C. I. C., N. V., V. E. A., T. I., G. I., R. T., M. V., C. P., T. V., V. M. C., H. A., G. T., C. I., B. C., G. M. M., V. P. S., S. M., K. (B.) D. F., G. A., B. E., C. R., P. L., M. I. II, A. L., P. V., B. (B.) E., R. N., N. A. P., M. E., I. A., D. V., M. A. și pe intervenienții intimați A. L., F. V., B. V., R. I. II, L. C., B. F., D. I., M. E., D. D. G., R. L. Z., B. C., B. M., K. T., V. S. Z., L. B. S., B. I. R., S. R. I., M. F., C. G., R. M., J. G., B. V. V., G. R., M. V., F. V., având ca obiect alte cereri.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reprezentantul reclamanților și intervenienților intimați, av. C. D., lipsă fiind reprezentantul pârâtei recurente, reclamanții și intervenienții intimați.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar. S-a făcut referatul cauzei, după care:
Reprezentantul reclamanților și intervenienților intimați depune la dosarul cauzei împuternicire avocațială, iar în probațiune depune un set de adeverințe și hotărârii privind practica judiciară în materie, precum și concluzii scrise, arătând că nu are alte cereri de formulat.
Nefiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul reclamanților și intervenienților intimați solicită respingerea recursului ca nefondat pentru considerentele invocate pe larg în concluziile scrise formulate și depune la dosar, pe care le susține și oral, fără cheltuieli de judecată.
C U R T E A A supra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar constată următoarele:
Prin acțiunea formulată și precizată înregistrată sub nr. (...) pe rolul T. C. reclamanții și intervenienții în interes propriu, au chemat în judecată pârâta S. E. S. B., solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să dispună obligarea acesteia să le acorde grupa I-a și II-a de muncă în funcție de perioadele lucrate în condițiile acestor grupe, în conformitate cu prevederile O. nr. 5., de la data angajării și până la data de (...) (momentul abrogării O. nr. 5.), precum și obligarea pârâtei la efectuarea mențiunilor corespunzătoare în carnetele de muncă.
Prin sentința civilă nr. 2695/(...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), s-aadmis în parte acțiunea formulată de reclamanții A. L., A. A. D., A. N., A. L., A. C. E., B. I., B. V., B. V., B. R. M., B. A., B. G., B. I., B. F., B. A., B. V. R., B. C., B. I., B. O., B. P., B. Ana R., B. T., B. P., B. I. I., B. N. I., B. Ș., B. (B.) E., B. M. S., B. E., B. D. I., B. D., B. M., B. C., B. I. M., B. I. B., P. B. C., B. I. R., C. I., C. I., C. G., Cesărean I. M., C. I., C. I., C. I. C., C. M., C. R., C. M., C. M., C. N., C. P., C. B. -
I., C. I., C. D., C. I., C. S., C. M., C. I., C. N. C., C. D. D., C. Ș. I., C. I., C. V., C. I., C. C., C. I., D. V., D. I., D. I., D. V., D. ( M. ) C. - M., D. I., D. T., D. D. G., E. E., F. Z., F. V., F. I. - Lăcrimioara, F. V., G. Bibiana, G. - B. A., G. I., G. T., G. M. M., G. G., G. I. L., G. O. D., G. A., G. G., G. I., G. D., G. I., G. A. I., Gyori A., H. A., H. I., I. E., I. M. - C., I. O., I. (M.)G., I. M. G., I. A., I. Ș., I. V., I. - C. I., J. M., J. G., J. I., K. L., K. T., Kocsis (B.) D. F., K.-N. P. N., K. Ana-M., K. A., K. N. M., L.i B., L.i B. S., L. I., L. C., L. C., L. A., L. D. - V., M. E., M. F., M. I., M. V., M. M., M. V., M. V., M. V. I., M. I., M. I., M. I., Medan E., M. A., M. A.-D., M. Ș., M. G., M. G., M. E.,
M. I., M. C., M. P., M. P., M. V., M. I., M. V. II, M. N., M. M. C. V., M. V. V., N. A. P., N. A., N. V., N. S. M., N. M. M., N. L., O. I., O. D. V., O. A., O. A., O. G., P. I., P. F., P. C., P. - M. I., P. N. D., P. I., P. O., P. I., P. M., P. I., P. I., P. L., P. A., P. V., P. T.I., P. G., P. N., P. O., P. C. V., P. C., P. V. I., P. V., P. A. V., P. A. P., P. V., P. M., R. N., R. I., R. L. Z., R. (D.) A. M., R. T., R. I. I., R. V. I., R. N., R. M., R. S. Crenguta, R. S., R. G. C., S. A. F., S. H. S., S. I., S. R. I., S. D. Z., S. V., S. R., S. (C.) M. M., S. I. Z., S. - B. N., Șebănescu M., Ș. M., Ș. E. G. Iolanda, T. V., T. V.,
T. F. S., T. M. C., T. I., T. P., T. F., T. L., V. M. C., V. S. Z., V. V., V. A., V. P. S., Vultur E. A., W. L., Z. I., Z. I., Z. G. I. în contradictoriu cu pârâta S. E. S. B.
S-au admis în parte cererile de intervenție în interes propriu formulate de intervenienții în interes propriu M. E., D. D. G., R. L. Z., B. C., B. M., K.s T., V. I. Ș., Z., L.i B., L.i B. Stilveszter, B. I. R., S. R. I., M. F., C. G., R. M., J. G., B. V. V. R., G. D., M. V. și F. V. în contradictoriu cu pârâta S. E. S. B.
A fost obligată pârâta să recunoască și să acorde reclamanților și intervenienților în interes propriu grupa I-a și a II-a de muncă pentru perioadele mai jos precizate și să efectueze mențiunile corespunzătoare în carnetele de muncă ale acestora, după cum urmează:
Pentru reclamantul: 1. A. L. grupa I de munca, pentru perioadele (...) - (...),
(...) -(...), 2. A. A. - D., grupa II-a de munca, pentru perioada (...) - (...), 3. A. N., grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), 4. A. L. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), 5. A. C. E. grupa I de munca pentru perioada
(...) - (...), 6. B. I. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...)- (...), 7. B. V. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), 8. B. V. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), 9.B. V. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), 10. B. P. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), 11. B. R. - M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. F. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. A. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. V.-V.-R. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. C. grupa I de munca pentru perioada (...) -
(...), B. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. O. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. P. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. Ana-R. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. T. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. P. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. I. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. N. I. grupa I de munca pentru perioadele (...)
- (...), (...) - (...), B. Ș. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...),
(...) - (...), B. E. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. M. - S. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), B. E. grupa II de munca pentru perioadele(...) - (...), (...) - (...), B. D. - I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. Dmitru grupa I de munca pentru perioada (...)
- (...), B. M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), B. C. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. I.- M. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), B. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), B. P. grupa a II-a de munca pentru perioada (...) - (...), B. C. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), B. I.-R. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), C. I. in grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...) - (...), iar în perioada (...) - (...) a desfășurat activitate ca electrician, detașat la R., în RPD Y., pentru care se acorda grupa I de muncă, . G. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , Cesărean I. - M. grupa II de munca pentru perioada (...)-(...) , C. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. I. C. grupa a II-a de munca pentru perioada (...) - (...), C. M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), C. R. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), C. M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), C. M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...),
C. N. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), C. P. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. B. - I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...) - (...), C. D. grupa a II-a de munca pentru perioadele (...) - (...)
, (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. S. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , C. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), C. I. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), C. N. - C. grupa I de munca pentru perioada solicita (...) - (...), grupa II de munca pentru perioadele(...) - (...), (...) - (...), C. D. - D. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), C. Ș. - I. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), C. V. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...) - (...), C. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), C. C. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , C. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , D. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), D. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), D. I. grupa I de munca, pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), D. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), D. C.-M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), D. I. grupa I de munca, pentru perioada (...) - (...) , D. T. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), D.
D. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), E. E. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), F. Z. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), F. V. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), F. I. - L. grupa
II de munca perioada (...) - (...), F. V. grupa II de munca pentru perioada (...) -
(...), G. Bibiana grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), G. - B. A. grupa I de munca, pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), G. I. grupa II de munca perioada (...) - (...), G. T. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), G. M. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), G. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), G. I. L. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), G. O.-D. grupa II de munca in perioada (...) - (...), G. A. grupa I de munca pentru perioada (...)-(...), (...) - (...) , G. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), G. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), G. D. grupa a II-a de munca pentru perioada solicitată (...) - (...), (...)- (...), (...) - (...) , G. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...)
, G. A. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), Gyori A. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), H. A. grupa a II-a de munca pentru perioada (...) - (...), H. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), I. E. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), I. M. - C. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , I. O. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , I. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , I. G. - M. grupa I de munca pentru perioada solicitata, (...) - (...), (...) -(...), I. A. grupa II de munca in perioada (...) - (...), I. Ș. grupa II de munca in perioada (...) - (...), I. V. grupa II de munca in perioada (...) - (...), I. - C. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , J. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), J. G. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...) -
01.10. și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , J. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), K. L. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) ,
K. T. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , Kocsis D. F. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), K.-N. P. - N. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , K. Ana - M. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), K. A. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), K. N. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), L.i B. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), L.i B.-S. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), L. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), L. C. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), L. C. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), L. A. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , L. D. - V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , M. E. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. F. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. I. grupa II de munca in perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), M. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca în perioadele (...) - (...), (...) - (...), M. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. V. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. V. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. I. grupa II de munca pentru perioada (...)
- (...) , M. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), M. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), (...) - (...), M. E. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. A. grupa I de munca pentru perioada (...)
- (...), (...)- (...) , M. A.-D. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , M. Ș. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), M. G. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...) , (...) - (...), (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), M. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. E. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. C. grupa I de munca pentru perioadele
(...) - (...), (...) - (...), M. P. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), M. P. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), M. V. V. I grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , M. N. grupa I de munca pentru perioadele (...)
- (...), (...) - (...) , M. M. C. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), M. V.
V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), N. A. P. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), N. A. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), N. V. grupa a II-a de munca pentru perioada (...) - (...), N. S. - M. grupa II de munca in perioada : (...) - (...), N. M. M. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), N. L. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , O. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , O. D. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), O. A.-Ofelia grupa II de munca in perioada (...) - (...), O. A. grupa II de munca in perioadele (...) - (...), (...) - (...), O. G. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), P. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), P. F. grupa
II de munca in perioada (...) - (...), P. C. grupa II de munca in perioada (...) - (...), P. - M. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. N. D. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca in perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. O. - D. grupa II de munca în perioada :(...) - (...), P. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...) , (...) - (...) , P. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , P. I. grupa II de munca in perioada (...) - (...), P. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), P. L. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , P. A. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), P. T. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), P.G. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), P. N. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , P. O. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. C. V. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , P. C. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , P. V. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), P. V. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) -
(...), și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), P. A. V. grupa II de munca pentru perioada (...) -(...), P. A. - P. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), (...) - (...), P. V. grupa II de munca, pentru perioada (...) - (...) , P. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , R. N. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), R. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), R. L. - Z. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , R.
A. M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), R. T. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), R. I. I. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), R. V. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), R. N. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), R. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), R. S.-Crenguta grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), R. S. grupa
I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), R. G.-C. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), S. A. F. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), S. H. S. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...)
- (...) , S. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), S. R. - I. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), S. D. - Z. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), S. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , S. R. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), S. M. - M. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), S. I. Z. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), S. - B. N. grupa
I de munca pentru perioada (...) - (...), Șebnescu M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , Ș. M. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), Ș. E. - G.
- Iolanda grupa II de munca pentru perioada (...) -(...) , T. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...) , T. V. grupa II de munca pentru perioada (...)
- (...) , T. F. S. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) și grupa
II de munca pentru perioada (...) - (...), T. M. C. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), T. I. grupa a II-a de munca pentru perioada (...) - (...) , T. P. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), T. F. grupa I de munca, pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), T. L. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) și grupa II de munca pentru perioada (...) - (...), V. M. C. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , V. S. - Z. grupa II de munca pentru perioadele (...) - (...) , (...) - (...), V. V. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), V. A. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , V. P. S. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), Vultur E. A. grupa a II-a de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...), W. L. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...) , Z. I. grupa I de munca pentru perioada (...) - (...), Z. I. grupa II de munca pentru perioada (...) - (...) , Z. G. I. grupa I de munca pentru perioadele (...) - (...), (...) - (...).
S-a respins acțiunea formulată de reclamanții B. A. - I., D. V. și F. I. în contradictoriu cu pârâta S. E. S. B.
A fost obligată pârâta să plătească reclamanților și intervenienților cheltuieli de judecată în cuantum de 22.000 lei.
Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut următoarele:
În ce privește excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâtă instanța a apreciat-o ca fiind neîntemeiată, reținând în acest sens faptul că soluționarea cererii reclamanților și intervenienților în nume propriu referitoare la recunoașterea grupelor de muncă, de la data angajării și până la data de (...)
(momentul abrogării O. nr. 5.), revine pârâtei care este singură în măsură să elibereze aceste adeverințe deoarece în acea perioadă reclamanții erau angajații săi.
În urma apariției Hotărârii Guvernului nr. 627/1998 prin care s-a divizat, Secția de T. devenind Compania N. de T. a E. E. "T. SA" B., societate ce a preluat patrimoniul secției amintite și acesta avea obligația încadrării acestora, ulterior intervenind și reorganizarea acesteia.
Chiar dacă arhivele se află la alte entități, pentru eliberarea adeverințelor finale necesare reclamanților, pârâta este cea care trebuie să facă demersurile necesare și să depună actele pentru modificarea și completarea carnetelor de muncă ale reclamanților, noii angajatori urmând să elibereze, la rândul lor, actele doveditoare necesare ulterior reclamanților.
Instanța a constatat că nu a fost investită cu o cerere de nominalizare a unor persoane într-o grupă sau alta de muncă, prerogativă ce revine, într-adevăr, altor organe, conform art. 6 din O. 5., ci s-a cerut să se constate că activitatea desfășurată de salariați intră sub incidența O. nr. 5., anexa 1.
Conform Decretului Lege nr.68/1990 și a H. nr.1223/1990 locurile de muncă în care activitatea se încadrează în grupa I-a și a II-a de muncă urmau a fi precizate, de către M. M. și P. S., Ministerul Sănătății și C. N. pentru P. M., rezultatul acestei activități fiind concretizat în O. MMPS nr.5..
Punctul 6 din acest ordin prevede că nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa I-a sau a II-a de muncă se va face de către conducerea unităților, cu consultarea organizațiilor sindicale, ținându-se seama de condițiile concrete din fiecare unitate.
Prin O. comun nr.125 din (...), care a completat O. nr.5., emis de M. și M., au fost stabilite locurile de muncă,activitățile și categoriile profesionale ce se încadrează în grupele I-a și a II-a de muncă , în vederea pensionării. Acest Ordin a fost emis în baza Legii nr.3/1977 și în conformitate cu prevederile art.2 din Decretul-Lege nr.68/1990 prin care se urmărea înlăturarea unor inechități în salarizarea personalului , în acordarea sporurilor și încadrarea în grupele de muncă. Referitor la aplicarea acestor prevederi Curtea Constituțională s-a pronunțat prin D. nr. 8. în sensul că, prevederile Decretului-lege nr.68/1990 sunt neconstituționale în măsura în care recunosc beneficiul dreptului de încadrare în grupele de muncă numai în favoarea unor categorii de asigurați și nu în favoarea altora care, realmente, se află în aceeași situație.
Dovada activității în muncă a unui salariat se face cu carnetul de muncă în care se fac înscrierile cu privire la activitatea prestată, condițiile de muncă, funcția și salarizarea, precum și cu alte acte emise de către unitate.
Instanța a reținut că apărarea pârâtei referitoare la caracterul limitativ al O. nr.
5. nu poate fi primită, deoarece prin D. nr. 258/(...) Înalta Curte de Casație și
Justiție a statuat că O. nr. 5. nu i se poate restrânge aplicarea numai la activitățile și funcțiile prevăzute în forma inițială a actului, în lipsa unei dispoziții exprese a însuși organului de autoritate emitent sau a unui act normativ de ordin superior, încadrarea în grupa de muncă fiind determinată de condițiile de muncă deosebite, uzura capacității de muncă a persoanelor care prestează activitate în aceste condiții, iar pentru perioada (...)-(...) condiționarea de buletinele de determinare de noxe nu era obligatorie (art. 14 din Ordin) .
Mai mult chiar, examinarea pretențiilor reclamanților și intervenienților în nume propriu de către instanță se impune si prin prisma dispozițiilor art. 21 din Constituție ce consacra accesul liber la instanță
Instanța a încuviințat proba cu înscrisuri, la dosar fiind atașate copii de pe cărțile de identitate și carnetele de muncă ale reclamanților și la termenul din (...) proba cu expertiză - specialitatea protecția muncii cu următoarele obiective: să stabilească dacă activitatea desfășurată se încadrează în grupa I-a de muncă, potrivit condițiilor de lucru concrete și specifice în punctele de lucru, în raport de fișa postului și de actele depuse, analiza buletinelor de determinare și alte înscrisuri din care să stabilească nivelul noxelor și suprasolicitarea fizică și nervoasă, riscul deosebit de accidente și boli profesionale în condiții de microclimat nefavorabile în raport de reglementările în vigoare inclusiv în raport de O. 5..De asemenea urma ca expertul să detalieze condițiile de muncă și să determine prin observarea carnetelor de muncă ale reclamanților, perioada lucrată în aceste condiții de către fiecare.
În conformitate cu art. 202 C. proc. civ. instanța a desemnat ca expert pe I. D. - specialitatea protecția muncii de la Tribunalul Dolj - B. Local pentru Expertize
Tehnice și Contabile.
R. de expertiză a fost depus la dosar la data de (...).
Pârâta a formulat obiecțiuni la expertiză, în sensul că expertiza nu are la bază o situație obiectivă, care să țină seama de condițiile concrete în care s-a desfășurat si se desfășoară activitatea reclamanților, nu s-a identificat tipul de instalații aflate în gestiunea pârâtei și în care lucrează reclamanții, făcându-se o confuzie între instalațiile de distribuție a energiei electrice și instalațiile de transport
(f.243-244).
Se arată că expertul trebuia să procedeze la identificarea acelor instalații care duc la producerea de noxe și fenomene de poluare, impactul asupra sănătății reclamanților și că expertizei îi lipsește rigoarea științifică necesară. Instanța a respins respectivele obiecțiuni, reținând că expertul a analizat în concret situația fiecărui reclamant și condițiile în care și-au desfășurat activitatea, existând dovezi că s-a deplasat efectiv la punctele de lucru ale reclamanților. S-a constatat că expertiza de specialitate efectuată în cauză a reținut în mod corect că reclamanții și intervenienții au efectuat lucrări de exploatare, revizie, verificare si reparare a instalațiilor electrice sub tensiune, fiind expuși la noxe și factori de risc prezentați detaliat în raport, ceea ce, în accepțiunea expertului, justifică încadrarea în grupa I-a sau a II-a de muncă, conform O. nr. 5..
Instanța și-a însușit această expertiză, ca fiind judicios întocmită deoarece expertul a identificat în concret condițiile de lucru ale reclamanților, riscurile la care au fost supuși, făcând o analiză comparativă cu activitatea și riscurile altor categorii profesionale care beneficiază de grupa I-a de muncă, concluziile acestuia fiind fundamentate pe buletine de determinare prin expertizare și alte înscrisuri relevante pentru soluționarea cauzei (regulamente de funcționare ale IRE și AISE, convențiile de exploatare cu beneficiarii, etc).
Mai mult trebuie reținut că în perioada 1990-2006, în baza contractelor colective de muncă, reclamanții și intervenienții, au beneficiat de sporuri la salariu pentru lucrul în condiții grele, periculoase sau nocive.
Pe de altă parte intimata nu a dovedit cu nici un mijloc de probă că eventualele măsuri de securitate luate au fost de natură sa înlăture posibilitatea încadrării în grupele I-a sau a II-a de muncă, prin lege aceasta având obligația să vegheze la protejarea securității și sănătății angajaților săi conform art. 171-187 din Codul muncii. Toate acestea justifică, conform art. 3 al. 2 din O. 5., încadrarea în grupa I-a și a II-a de muncă a activității reclamanților și intervenienților, prin asimilare, la poziția 123 din anexa l.
Instanța a constatat că reclamanții și intervenienții în nume propriu au desfășurat activități care se încadrează în grupa I-a și a II-a de muncă, astfel că a admis în parte acțiunea acestora, conform prevederilor art. 283 și următoarele din Codul M., și a obligat pârâta să recunoască și să acorde reclamanților și intervenienților în interes propriu grupa I-a și a II-a de muncă pentru perioadele specificate în raportul de expertiză și să efectueze mențiunile corespunzătoare în carnetele de muncă ale acestora. În temeiul acelorași prevederi legale a respins acțiunea formulată de reclamanții B. A. - I., D. V. și F. I. întrucât aceștia din urmă nu au desfășurat activități care să justifice încadrarea în grupele de muncă conform O. nr.5. astfel cum a fost completat prin O. nr.125/1990.
Potrivit prevederilor art. 274 din Codul de proc. civilă, instanța a obligat pârâta să plătească reclamanților și intervenienților cheltuieli de judecată.
Prin încheierea civilă din data de (...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr.
(...), s-a admis cererea de îndreptare a erorii materiale formulată de reclamanta Ș.
M., în contradictoriu cu pârâta S. E. S.A, strecurată în dispozitivul Sentinței civile nr.2695/(...), în sensul că la fila 12, poz. 210 din dispozitiv se va trece în mod corect numele reclamantei ca fiind „ Ș. M. în loc de „. M. cum în mod greșit s-a trecut.
S-a respins cererea de îndreptare a erorii materiale formulate de numitul I. D., în calitate de expert, specialitatea P. M., privind eroarea strecurată în A. la R. de expertiză.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta S. E. S., solicitând modificareasentinței în sensul respingerii acțiunii ca fiind formulată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă sau, în subsidiar, în sensul respingerii acțiunii ca neîntemeiate.
În motivarea recursului recurenta critică hotărârea sub modului de soluționare a excepției lipsei calității procesuale pasive a S. E. S., arătând că sistemul energetic a suferit mai multe reorganizări, astfel: prin HG 1. a fost înființata Regia
Autonoma de E. R. in cadrul căreia actuala SC "E." SA era o Direcție Generala de
F. si D. a E. E., iar prin HG nr. 3. a fost înființata Compania N. de E. C. SA in cadrul căreia SC "E." SA a devenit filială, având ca obiect de activitate distribuția si furnizarea energiei electrice; prin HG 6. a fost înființata SC "E." SA, ca societate comerciala pe acțiuni având ca obiect de activitate distribuția si furnizarea energiei electrice, iar prin HG 1. a fost reorganizata aceasta societate înființându- se 8 societăți comerciale de distribuție si furnizare a energiei electrice si 8 sucursale de întreținere si servicii energetice, iar in anul 2005 prin HG nr. 7., SC "E." SA, s-a reorganizat si s-a înființat Societatea Comerciala de Î. si S. E. "E. S." SA.
În aceste acte normative se prevede ca activitatea de distribuție si fumizare a energiei electrice se desfășura la nivelul întregii tari, motiv pentru care la nivel de teritoriu era organizata in unități care au purtat diferite denumiri de IRE, FRE,
S., A., etc., iar personalul din cadrul acestora a fost transferat in structurile rezultate ca urmare a reorganizărilor succesive, împreuna cu toata arhiva de personal, noile structuri substituindu-se in drepturile si obligațiile structurilor de la care s-a transferat personalul;
Prin acțiunea formulata, reclamanții au solicitat recunoașterea grupei 1 de munca pentru activitatea desfășurata pe perioade cuprinzând intervale de timp ce exced datei înființării SC "E.", ca urmare a reorganizării Companiei N.e de E.
C. SA, prin HG 6., publicata in Monitorul Oficial al României nr. 357/(...);
In conformitate cu art. 46 din HG nr. 1., publicata in Monitorul Oficial nr. 47 din
23 ianuarie 2002, a avut loc reorganizarea Societății Comerciale de D. si F. a E.
E. "E." SA, precum si prin H. nr. 7. prin înființarea altor societăți comerciale, care au preluat in condițiile dispuse de legiuitor atât drepturile cat si obligațiile fostei societăți, inclusiv in ceea ce privește litigiile in curs;
Solicită să se constate că în condițiile în care activele si pasivele fostei IRE C. din cadrul SC E. SA, devenită apoi Filiala de R. E. C. din cadrul SC E. SA, au fost preluate, in conformitate cu HG 7., de către E. S. SA, iar aceasta din urma este continuatoarea personalității juridice a fostului angajator al reclamanților, noua societate formata prin divizarea SC E. SA este debitorul obligației prevăzute de O. nr. 5., referitoare la atestarea condițiilor de munca si emiterea unei adeverințe in acest sens "adeverințele se întocmesc si se eliberează, numai in baza documentelor verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale destinatorilor de arhive", iar in conformitate cu prevederile art. 47 si art. 48 din Decretul lege nr. 31/1954 rezulta ca debitorul obligației din cauza de fata este noua persoana juridica formata prin H. nr. 7., care a preluat patrimoniul fostului angajator al reclamanților, astfel încât consideră că excepția lipsei calității procesuale pasive invocata de societatea parata este întemeiată, iar acțiunea civila promovata de reclamanți împotriva SC E. SA este formulata împotriva unei persoane fără calitate procesuala pasiva;
- Mai arată recurenta că în conformitate cu dispozițiile art. 69 din Codul M. in vigoare la data apariției hotărârii, personalul putea fi transferat in interes de serviciu de la o unitate la alta si pe cale de consecința salariații in cauza au fost transferați la noile societăți comerciale cu personalitate juridica înființate in baza H. nr. 1., împreuna cu documentele si arhiva aferenta de personal.
- Invocând prevederile pct. 1, 4 si 5 la A. O. nr. 5. recurenta consideră că noile societăți comerciale cu personalitate juridica, înființate in baza H. nr. 1., s-au substituit in drepturile si obligațiile SC "E." SA. Subliniază faptul ca S. E. S., cu sediul in B., nu a deținut niciodată carnetele de munca ori alte documente privind angajații de la nivelul filialelor, sucursalelor ori agențiilor sale. Aceste documente au fost păstrate si sunt păstrate in continuare la nivelul filialelor, sucursalelor si agențiilor.
- Recurenta solicită respingerea si a capătului de cerere prin care reclamantul solicita obligarea societății pârâte la emiterea unei adeverințe cu privire la acordarea grupei 1 de munca, având in vedere faptul ca prin O. M. muncii familiei si egalității de șanse nr. 5., a fost aprobata procedura privind modul de întocmire si eliberare a adeverințelor prin care se atesta activitatea desfășurata in locurile de munca încadrate in Grupa 1 si/sau a II-a, care la art. 2 dispune ca aceste adeverințe se întocmesc numai pe baza documentelor verificabile aflate in evidentele angajatorilor sau destinatorilor de arhiva, iar S. "E." S., nu mai deține aceste documente, acestea fiind predate odată cu personalul noilor entități înființate prin hotărârile de guvern mai sus precizate.
- Referitor la motivele de recurs solicită să se constate că sentința pronunțata de către Tribunalul Cluj este nelegală și netemeinică pentru următoarele considerente: a) instanța de fond nu a ținut cont de dispozițiile art.198 din Legea nr.19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale care a abrogat O. nr.5. pentru precizarea locurilor de munca, a activităților si categoriilor profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele 1 si II de munca in vederea pensionarii precum si O. nr. 11/1990 si nr. 125/1990 care au completat si modificat ordinul mai sus menționat; b)din punct de vedere juridic locurile de munca, activitățile si categoriile de personal care au fost încadrate in grupa a II-a de munca nu se pot regăsi si in grupa I de munca.
Menționează ca O. nr. 5. a fost modificat si completat prin O. nr. 100/(...) si O. nr.125/(...). In O. nr.125 la art.112,113,114 si 115 a fost încadrata activitatea desfășurata de către unii salariați din sistemul energetic in grupa a II-a de munca așa incat in mod greșit instanța de fond le-a încadrat in grupa 1; c) Sentința pronunțata de instanța de fond încalcă dispozițiile art.5 din O. nr.5. care prevede expres ca "existenta condițiilor deosebite la locul de munca si noxele trebuie sa rezulte din determinările de noxe, efectuate de către organele M.ui S. sau de laboratoarele de specialitate proprii ale unitatilor. Aceste determinări trebuie confirmate de către inspectorii de stat teritoriali pentru protecția muncii care,la data efectuării analizei,constata ca s-au aplicat toate masurile posibile de nominalizare a condițiilor si ca toate instalațiile de protecție a muncii funcționau normal".
Solicită să se constate că instanța de fond nu a solicitat M.ui S. sa determine existenta condițiilor pentru acordarea grupei 1 de munca; d) instanța de fond si-a depășit competentele întrucât in conformitate cu dispozițiile art. 6 din O. nr.5., "nominalizarea persoanelor care se încadrează in grupele 1 si II de munca se face de către conducerea unității împreuna cu sindicatele libere din unități; e) la aplicarea G. I de munca salariaților, instanța de fond nu a ținut cont ca încadrarea in cele doua grupe de munca se face proporțional cu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, astfel ca din probele administrate in cauza nu rezulta ca salariații ar fi lucrat in aceste locuri cel puțin
50% din programul de lucru.
Examinând hotărârea recurată prin prisma motivelor de recurs invocate Curtea de A. apreciază că recursul este nefondat, urmând să îl respingă pentru următoarele considerente:
În mod corect a respins instanța de fond excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei SC E. SA, întrucât reclamanții au formulat acțiunea împotriva angajatorului din perioada pentru care solicită constatarea faptului că au desfășurat activitatea în grupa I de muncă. Împrejurarea că prin HG 1. societatea pârâtă s-a reorganizat nu are nicio relevanță sub aspectul persoanei obligate în raportul juridic dedus judecății, în condițiile în care activitatea a fost desfășurată în favoarea SC E. SA, care avea obligația încadrării activității angajaților săi în grupele de muncă.
În ceea ce privește motivele de nelegalitate ale hotărârii recurate invocate în recurs, se reține că instanța de fond a respectat dispozițiile art. 198 din Legea
19/2000 prin care s-a abrogat expres O. nr. 5., aplicând dispozițiile acestui din urmă act normativ pentru perioada în care era în vigoare.
De asemenea, în mod judicios s-a reținut că încadrarea în grupele de muncă trebuie să fie determinată de condițiile concrete în care salariații și-au desfășurat activitatea. Art. 3 alin. (2) din O. 5. prevede că beneficiază de încadrarea în grupele I și II de muncă „. muncitor din construcții-montaj sau din alte activități, care realizează lucrări de extinderi, modernizări sau reparații ale capacităților de producție și care își desfășoară activitatea în aceleași condiții cu personalul beneficiarului încadrat în grupele I și II de munca";, reglementându-se astfel în mod expres posibilitatea extinderii acordării grupelor de muncă și altor persoane care nu desfășoară activități menționate expres în anexele O. nr. 5., esențial fiind ca extinderea să fie determinată de condițiile concrete de muncă. Or, din raportul de expertiză efectuat în cauză rezultă că reclamanții au desfășurat activități în instalațiile electrice fiind expuși la mai multe noxe și factori de risc care acționează simultan și efectele lor se cumulează sinergic în afectarea stării de sănătate. S-a menționat în raportul de expertiză că în perioadele respective reclamanții au desfășurat activități de exploatare, întreținere, revizie tehnică, verificare - măsurători PRAM și reparare a instalațiilor electrice sub tensiune, reparații la echipamente și contori de energie în ateliere, precum și intervenții în caz de avarii sau calamități în condiții deosebite de muncă determinate de caracteristicile, volumul și complexitatea instalațiilor de înaltă tensiune; specificul și complexitatea sarcinii de muncă pentru asigurarea funcționării neîntrerupte a sistemului energetic național; lucru în aer liber, cu microclimat nefavorabil și temperaturi extreme, pentru intervenții la avarii indiferent de anotimp, lucrări de construcții montaj - SCM a instalațiilor noi sau reparații capitale.
În ceea ce privește susținerea din recurs că hotărârea recurată nu respectă dispozițiile art. 5 din O. nr. 5. întrucât nu au fost efectuate determinări de noxe de către organele M.ui S., se reține că art. 14 alin. (1) din ordinul 5. prevede în mod expres că pentru perioada (...) - (...) încadrarea în grupele de muncă nu este condiționată de buletinele de determinare a noxelor, iar pentru perioada ulterioară datei de (...) nu este posibilă. Din acest motiv în cauză s-a dispus efectuarea unei expertize judiciare, care să determine condițiile concrete de muncă ale reclamanților. Mai mult, la dosarul cauzei s-au depus buletine de determinare prin expertizare a locurilor de muncă, evaluarea stării de sănătate a muncitorilor, diferite referate ale direcțiilor de sănătate și buletine de determinări toxicologice, precum și un studiu efectuat de I. N. de C. și D. în P. M.
Nici critica referitoare la depășirea competențelor instanței de fond în raport de dispozițiile art. 6 din O. 5. nu poate fi reținută, art. 6 paragraful 1 al Convenției europene pentru apărarea drepturilor omului și libertăților fundamentale garantând fiecărei persoane dreptul ca o instanță să soluționeze orice contestație privitoare la drepturile și obligațiile sale civile. Se consacră astfel dreptul la un tribunal, instanța română trebuind să aibă jurisdicție deplină, respectiv să analizeze toate aspectele de fapt și de drept ale cauzei. De asemenea, dreptul de acces liber la justiție este consacrat în art. 21 din Constituției, iar art. 281 din Codul muncii și 70 din Legea nr. 168/1999 prevăd că instanțele judecătorești sunt competente să soluționeze și conflictele de drepturi. De asemenea, art. 208 din Legea nr. 62/2011 prevede că conflictele individuale de muncă se soluționează de instanțele judecătorești.
Referitor la ultima susținere din memoriul de recurs în sensul că în cauză nu s-a dovedit că reclamanții ar fi desfășurat activitatea cel puțin 50% la locurile de muncă pentru care s-a acordat grupa I de muncă, se reține că în raportul de expertiză efectuat în cauză, evaluându-se activitatea reclamanților respectivi, s-a concluzionat că aceștia au desfășurat activitate în condiții de grupa I de muncă în procent de 1. din timpul efectiv lucrat.
Având în vedere aceste considerente, Curtea reține că motivele de recurs prevăzute de art. 304 pct. 4 și 9 invocate de recurentă sunt neîntemeiate, astfel că, în temeiul dispozițiilor legale menționate anterior și ale art. 312 alin. (1) Cod procedură civilă, va respinge ca nefondat recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta S. E. S. împotriva sentinței civile nr. 2695 din 26 mai 2011 a T. C. pronunțată în dosarul nr. (...), pe care o menține.
D. este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 16 noiembrie 2011.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI S .-C. B. I.-R. M. G.-L. T.
GREFIER G . C.
Red.GLT/dact.MS
2 ex./(...) Jud.fond: E.B.
| ← Decizia civilă nr. 4533/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 5375/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
