Decizia civilă nr. 903/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 903/R/2011
Ședința publică din data de 9 martie 2011
Instanța constituită din: PREȘED.TE: S.-C. B.
JUDECĂTORI: I.-R. M.
G.-L. T. G.: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta S. N. DE T. F. DE C. SA B. - R. S. DE T. F. DE C. C. împotriva sentinței civile nr. 960 din 4 iunie 2010 pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosar nr. (...), privind și pe reclamantul intimat S. L. ȘI I. AL M. F. D. R. DE L. S. M. și pe pârâta intimată S. N. DE T. F. DE C. SA B., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 25 februarie
2011, prin serviciul de registratură al instanței pârâta intimată a depus la dosarul cauzei întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului.
Constatând că întâmpinarea a fost depusă în termenul procedural, nu se impune comunicarea acesteia cu pârâta recurentă.
Instanța, având în vedere că prin întâmpinările formulate s-a solicitat judecarea în lipsă, reține cauza în vederea pronunțării în baza actelor de la dosar.
C U R T E A
Prin Sentința civilă nr. 960 din 4 iunie 2010 a T.ui M. pronunțată în dosar nr. (...), a fost respinsă excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei R. de T.
F. de C. C., invocată de aceasta.
A fost respinsă excepția prescripției dreptului material la acțiune, invocată de pârâta S. N. de T. F. de C. „. C. SA, prin întâmpinare.
A fost admisă excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei S. N. de
T. F. de C. „. C. SA, invocată de aceasta prin întâmpinare.
A fost respinsă acțiunea formulată de reclamantul S. L. și I. al M. F. din R. de L. S. M., în contradictoriu cu pârâta S. N. de T. F. de C. „. C. SA B., ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă.
A fost admisă acțiunea formulată de reclamantul S. L. și I. al M. F. din R. de L. S. M., în contradictoriu cu pârâta R. de T. F. de C. C.
A fost obligată pârâta R. de T. F. de C. C. să plătească membrilor de sindicat B. S. D., B. L., B. M., B. P., C. S., C. I., C. G., C. N. G., D. V., G. I., G. S. L., G. G., H. D. I., H. D., H. I., H. N., L. V., L. V., M. I., M. P., M. P., N. G., N. C., O. I., O. V., O. M. V., P. V., P. T., P. V. III, P. V. IV, R. M., R. Ș. L., S. N., T. I., T. I., U. Ș., V. Ș., prima pentru Ziua F.ului, la nivelul valorii clasei 1 de salarizare, pentru anii 2007, 2008 și 2009 și ajutorul material de P. pentru anul 2009, lanivelul valorii clasei 1 de salarizare, actualizate în raport de indicele de inflație de la data plății efective.
A fost obligată pârâta R. de T. F. de C. C. la plata către reclamant a sumei de 1500 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată.
P. a hotărî astfel, prima instanță a reținut cu privire la excepția lipseicalității procesuale pasive a pârâtei S. N. de T. F. de C. „. C. SA instanța reține că membrii de sindicat, în numele cărora a fost promovată acțiunea, sunt angajați ai pârâtei R. de T. F. de C. „. C. SA"; C., cu această pârâtă fiind încheiat contractul individual de muncă, pârâta având personalitate juridică proprie, fiind angajatorul direct și care achită din fondurile sale salariul.
P. aceste considerente, s-a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei S. N. de T. F. de C. „. C. SA și s-a respins acțiunea formulată de reclamantă în contradictoriu cu această pârâtă, ca fiind formulată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă.
De asemenea, s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive a pâ- râtei R. de T. F. de C. SA C., invocată de aceasta, raportat la împrejurarea că are calitatea de angajator, fiind fără relevanță în cauză împrejurarea că aceasta nu a semnat contractul colectiv de muncă.
Astfel, potrivit art. 239 din Codul muncii, prevederile contractului colectiv de muncă produc efecte pentru toți salariații, indiferent de data angajării sau de afilierea lor la o organizație sindicală.
S-a mai invocat excepția prescripției dreptului material la acțiune, rapor- tat la art. 283 alin. 1 lit. e Codul muncii, pe care instanța a respins-o ca ne- întemeiată.
Obiectul cererii de chemare în judecată îl constituie plata către recla- manții din prezenta acțiune a primei pentru „. F.ului"; pentru anii 2007, 2008 și
2009 și a ajutorului material de P. pentru anul 2009. Drepturile bănești solicitate sunt o componentă a salariului, care, așa cum este definit în cuprinsul dispozițiilor art. 155 Codul muncii, se compune din salariul de bază, in- demnizațiile și sporurile, precum și alte adaosuri. Fiind vorba de drepturi sala- riale, chiar dacă își au sorgintea în contractul colectiv de muncă, regimul juridic al prescripției extinctive este reglementat de art. 166, coroborat cu art. 283 lit. c Codul muncii. Acțiunea a fost înregistrată la (...), iar drepturile salariale au fost solicitate pe anii 2007, 2008 și 2009, în interiorul termenului de prescripție de 3 ani.
Pe fondul cauzei, instanța a reținut că în conformitate cu prevederile art. 69 lit. a) și b) din contractul colectiv de muncă pentru anii 2007-2008, încheiat la nivelul S. „. C. SA, înregistrat sub nr. 1625 din (...), în afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații mai beneficiază, cu ocazia sărbătorilor de P. și de C., de un ajutor material stabilit cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare. P. „. C. se va acorda o premiere stabilită de C. de A., cu consultarea delegaților aleși ai sindicatelor, cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare.
Aceste drepturi se acordă cu caracter obligatoriu, la o valoare minimală corespunzătoare clasei 1 de salarizare, sarcina consiliului de administrație și a delegaților aleși ai sindicatelor fiind aceea de a stabili, eventual, un cuantum su- perior al acestor drepturi.
Potrivit art. 71 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, a cărui aplicare s-a pre- lungit conform actului adițional nr. 370 din (...), salariații beneficiază de un ajutor material stabil cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare cu ocazia sărbătorilor de P. și de C., precum și de o primă pentru „. Feroviarului";, la nivelul clasei 1 de salarizare.
Potrivit art. 40 alin. 2 lit. c) Codul muncii, „angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă";.
Conform art. 238 alin. 1 din Codul muncii, contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior";.
În considerarea celor de mai sus, acțiunea a fost admisă conform dispozitivului.
În baza art. 274 Cod procedură civilă, instanța a obligat pârâta R. de T. F. de C. „. C. SA C. la plata sumei de 1.500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată reprezentând onorariu de avocat.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâta S. N. DE T. F. DE C. SA B. - R. S. DE T. F. DE C. C. solicitând modificarea în totalitate a sentinței atacate, invocând motivele de recurs prevăzute la art. 304 pct. 8-10 C.pr.civ..
În dezvoltarea motivelor de recurs, pârâta a arătat că instanța de fond a reținut greșit faptul că R. de T. F. de C. C. are calitate procesuală pasivă în cadrul acțiunilor izvorâte din contractele de muncă asupra unor drepturi salariale obținute ca urmare a negocierii între reprezentanții legali ai Societății Naționale de T. F. C. B. și respectiv reprezentanții salariaților (federațiile reprezentative menționate în lista semnatarilor contractului colectiv de muncă pe anul 2.).
Pârâta mai menționează faptul că Directorul general al Societății Naționale de T. F. de C. - C. C. C. a delegat Directorului Regionalei de T. F. de C. C. competența de a încheia contracte de muncă cu personalul care ocupă funcții de execuție în cadrul unității proprii și a subunităților din structura acesteia, în temeiul art. 19 alin. 2 din Statutul Societății Naționale de T. F. de C. - C. C. S., iar în temeiul art. 40 alin. 2 lit. c Codul muncii îi revine obligația de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg în contractul colectiv de muncă aplicabil.
Într-adevăr sub aspectul obligației plății drepturilor salariale este indirect și în subsidiar și obligația Regionalei de T. F. de C. C., dar potrivit doctrinei în materie contractuală, calitate procesuală activă/pasivă poate avea doar părțile semnatare ale contractului și nu unitățile care fac parte din structura vreunei părți semnatare chiar și dacă aceasta are personalitate juridică proprie, personalitate în virtutea căreia poate încheia acte juridice.
În măsura în care R. de T. F. de C. C. prin reprezentant legal ar fi fost semnatar la C. C. de M. cu reprezentanții salariaților (federațiile reprezentative menționate în lista semnatarilor C.ui C. de M. pe anul 2.), calitatea procesuală pasivă a acesteia ar fi fost indubitabilă, pe cale de consecință consideră că această calitate nu o are și hotărârea instanței de fond nu îi este opozabilă.
P. considerentele mai sus expuse, pârâta solicită admiterea recursului și pe cale de consecință modificarea în totalitate a sentinței atacate.
Prin întâmpinarea depusă la dosar, intimatul S. L. și I. al M. F. din R. de L.
S. M. a solicitat respingerea recursului ca inadmisibil, cu consecința mențineriica legală și temeinică a sentinței atacate, motivat de faptul că recurenta ni indică nici un act pe care instanța de fond l-ar fi interpretat greșit și nici nu arată în ce fel instanța a schimbat natura ori înțelesul lămurit și vădit neîndoielnic al acestuia.
În ceea ce privește motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 10 C.pr.civ., invocat de recurentă, acesta a fost abrogat prin OUG nr. 1..
Examinând hotărârea atacată prin prisma motivelor invocate și adispozițiilor legale incidente, Curtea reține că recursul este nefondat, având învedere considerentele ce vor fi expuse în continuare:
Deși recurenta a invocat motivele de recurs prevăzute la art. 304 pct. 8-10
C.pr.civ., din dezvoltarea acestora reiese faptul că a înțeles să critice hotărâreaprimei instanțe sub aspectul incidenței motivului de recurs prevăzut la art. 304 pct. 9 C.pr.civ., în ceea ce privește soluția pronunțată asupra excepției lipsei calității procesuale pasive a recurentei.
Pe de altă parte se constată că recurenta nu poate invoca motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 10 C.pr.civ., acesta fiind abrogat prin art. I pct. 1111 din OUG nr. 1..
Analizând excepția reiterată de recurentă prin motivele de recurs, Curtea constată că prima instanță a dat o corectă soluționare acesteia apreciind întemeiat că membrii de sindicat, în numele cărora a fost promovată acțiunea, sunt angajați ai pârâtei recurente R. de T. F. de C. „. C. SA"; C., cu această pârâtă fiind încheiat contractul individual de muncă al membrilor de sindicat, pârâta având calitatea de angajator direct.
Prin urmare, ceea ce interesează în speța dedusă judecății este calitatea de angajator, și aceasta aparține recurentei R. de T. F. de C. C., raporturile de muncă în baza cărora se revendică drepturile de natură salarială fiind stabilite între aceasta și membri de sindicat.
Pârâta recurentă nu contestă calitatea sa de angajator pentru membrii de sindicat însă precizează că această calitate derivă din mandatul dat de către S. N. de T. F. de C. SA B., or, un astfel de mandat confirmă calitatea procesuală a pârâtei în prezenta cauză.
D. punct de vedere al raporturilor dintre angajator și salariați nu prezintă relevanță cine este semnatarul contractului colectiv de muncă, drepturile de natură salarială derivând din acesta, în beneficiul salariaților, își găsesc corespondența în obligația corelativă a angajatorului de a le plăti.
Așa fiind, având în vedere considerentele expuse, nefiind incident nici unul din motivele de recurs prevăzute de art. 304 c.pr.civ., în temeiul art. 312 alin.1 c.pr.civ., Curtea va respinge ca nefondat recursul declarat cu consecința menținerii ca legală și temeinică a hotărârii atacate.
Cheltuieli de judecată nu au fost solicitate.
P. ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta S. N. DE T. F. DE C. SA B. - R. S. DE T. F. DE C. C. împotriva Sentinței civile nr. 960 din 4 iunie 2010 a T.ui M. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 9 martie 2011.
PREȘED.TE JUDECATORI S .-C. B. I.-R. M. G.-L. T.
G.
G. C.
Red.I.R.M/Dact.S.M
2 ex./(...)
Jud. fond: M. D. H. și M. C.
| ← Decizia civilă nr. 3332/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 593/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
