Decizia nr. 345/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 345/R/2012
Ședința ianuarie 2012
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE : D. G. JUDECĂTOR : S. D. JUDECĂTOR : L. D. GREFIER : C. M.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamanta B. M. împotriva sentinței civile nr. 6272 din 06 decembrie 2010, pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr. (...), privind și pe pârâții intimați S. E. S. Z. - PRIN LICHIDATOR I. I. și I. T. DE M. S., având ca obiect acțiune în constatare.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reclamanta recurentă B. M., lipsă fiind reprezentantul pârâtei intimate.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că prin înscrisul depus la dosar de către lichidatorul judiciar I. I. la data de (...) s-a făcut mențiunea că din data de (...) SC E. SA a fost radiată, pe care instanța o interpretează ca o excepție a capacității de folosință a acestei societăți.
Curtea pune în discuția reclamantei recurente excepția capacității de folosință a SC E. SA.
Reclamanta recurentă depune la dosar întâmpinare și o serie de documente, respectiv copia carnetului de muncă, copia procesului verbal nr.
20 de cercetare a cazului de boală profesională din 09 august 2001, copia biletului de ieșire - scrisoare medicală, o scrisoare medicală eliberată de P. - S. C., copiile actelor de stare civilă ale reclamantei recurente și cu titlu de practică judiciară copia sentinței civile nr. 1919 din 29 martie 2010, pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr. (...) și copia sentinței atacate cu prezentul recurs.
Reclamanta recurentă arată că nu mai are alte cereri de formulat și excepții de invocat.
Nemaifiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul în susținerea recursului.
Reclamanta recurentă solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat și să i se recunoască grupa I de muncă pe perioada lucrată.
Referitor la excepția capacității de folosință a SC E. SA arată că lasă la aprecierea instanței soluționarea acesteia.
Curtea reține cauza în pronunțare.
C U R T E A
Deliberând, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.6272 din (...) pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr.(...), a fost admisă în parte cererea reclamantei B. M., încontradictoriu cu pârâta S. E. S., societate în lichidare judiciară, reprezentată prin lichidatorul I. I., și I. T. de M., și, în consecință, s-a constatat că în perioada (...) - (...); (...)- (...), activitatea reclamantei se încadrează în grupa I de muncă, în proporție de 66,6%.
A fost obligată pârâta S. E. S. să elibereze reclamantei adeverința tip cu menționarea grupei I de muncă.
A fost obligat pârâtul I. T. de M. să efectueze cuvenitele mențiuni în carnetul de muncă al reclamantei.
Pentru a hotărî astfel prima instanță a reținut că reclamanta B. M. a lucrat în perioada (...)-(...) și (...)-(...), în funcția de subinginer în cadrul unității pârâte.
În dosar nr.3285/2009 a T.ui S., acvirat pe cale scurtă, similar ca obiect cu cel în speță, se află depusă o lucrare științifică (f.693-703 din acest dosar) întocmită în aprilie 1987, din care rezultă că procesul tehnologic de emailare a conductorilor electrici din cupru, care există la unitatea pârâtă utilizează lacuri pe bază de rășini sintetice (polieterice, poliasterimidice, poliuretanice, etc.), și solvenți organici (crezoli, tileni, solvent nefte), care în timpul desfășurării procesului tehnologic, se neolatizează, constituind noxe care poluează mediul de muncă și mediul exterior (f.698).
Studiul evidențiază ineficiența instalațiilor de ventilare, prezența riscului de îmbolnăvire profesională și influența negativă a noxelor aflate în mediul de muncă asupra stării de sănătate a angajaților.
Noxele exercită o acțiune iritativă asupra pielii, putând provoca arsuri, hiperemie, eczeme și vezicule(f.701).
Intoxicația acută cu crezoli se caracterizează prin manifestări nervoase, cum ar fi cefalee, care pot apare rapid, urmate de apariția tulburărilor respiratorii ale ritmului cardiac și eventual chiar comă.
Concentrațiile admise au fost depășite și după anul 1990, conform situației de la fila 704-706 și a buletinelor de analiză de la f. 707-744.
Direcția de S. P. S. a constatat că din anul 1975 salariații pârâtei au fost înregistrați cu boli profesionale, conform situației de la f. 746-752.
Pentru creșterea rezistenței organismului angajaților pârâtei conducerea acesteia a acordat o alimentație specială, constând într-o masă gratuită și antidot (0,5 l/zi lapte ) conform actului de la f. 753.
Drepturile acordate pe locuri de muncă, meserii și funcții rezultă din listele de la f. 754- 781.
Existența noxelor la unitatea pârâtă rezultă și din studiul științific de la f. 787-878, care a fost redactat după încheierea contractului de cercetare din 22 septembrie 1995. Din acest studiu rezultă că noxele au existat la unitatea pârâtă chiar și după anul 1990, când au fost luate măsuri legislative pentru limitarea noxelor la unitățile economice.
Din raportul de expertiză tehnică judiciară efectuat în cauză (f.34 -51) rezultă că și meseria și funcția reclamantei din prezentul dosar se încadrează în grupa I de muncă, în procent de 66,6%, activitatea acesteia fiind desfășurată și anterior anului 1990 în condiții similare cu cea desfășurată după anul 1990, când au obținut beneficiul încadrării în grupa I de muncă.
Pentru a vedea în mod concret dacă și reclamanta a lucrat în condiții ce se încadrează în grupa I de muncă instanța a dispus efectuarea unei expertize de specialitate care prin concluziile sale prezintă aceeași stare de fapt.
În aceste condiții acest raport de expertiză, evidențiind meseria și funcția reclamantei ca fiind corespunzătoare grupei I de muncă și anterior anului 1990 și văzând și Decizia nr.87/1999 a Curții Constituționale, acțiunea reclamantei a fost admisă în temeiul art. 138 și urm. Codul muncii și s-a constatat că activitatea acesteia se încadrează în grupa I de muncă, în procent de 66,6%.
Pârâta de rândul 1 a fost obligată să elibereze reclamantei adeverința tip cu menționarea grupei I de muncă, având în vedere că îi revine obligația prevăzută de art. 40 alin. 2 lit.h ,,angajatorului îi revin în principal, următoarele obligații:….să elibereze la cerere toate documentele câte atestă calitatea de salariat al solicitantului,,.
Având în vedere că ITM este cea care păstrează în prezent carnetul de muncă al reclamantei, conform prevederilor art. 9 alin. 1 din Legea
130/1999, acesteia îi revine obligația de a face înscrierile de rigoare în carnetul de muncă, a fost obligată în acest sens.
Împotriva acestei hotărâri, reclamanta B. M. a declarat recurs prin carea solicitat modificarea în parte a sentinței în sensul recunoașterii beneficiului desfășurării activității în condițiile grupei I de muncă în procent de 1. în loc de 66,6% cum s-a stabilit de instanța de fond.
În motivarea recursului, reclamanta a arătat că pe parcursul desfășurării activității a fost expusă factorilor chimici de risc, ceea ce a cauzat și contactarea unei boli profesionale, precum și o intervenție chirurgicală.
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate, Curtea de A. va respinge recursul pentru următoarele considerente:
În cursul procesului, după pronunțarea hotărârii de către prima instanță, pârâta S. E. S.A a fost radiată din Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Sălaj, ca efect al deciziei pronunțate în dosarul nr.(...) (fila 12), ceea ce are semnificația neîntrunirii cerinței existenței capacității de folosință a persoanei juridice, condiție de exercitare a acțiunii civile.
În acest context, Curtea observă că împrocesuarea procesuală a celuilalt pârât ITM S. are ca scop completarea carnetului de muncă al reclamantei, nu recunoașterea încadrării activității în grupa I de muncă.
Prin urmare, reclamanta este în situația de a nu avea oponent care să-i combată pretențiile deduse judecății, instanța de recurs neputând soluționa recursul decât în contradictoriu cu ITM S. nu și cu S. E. S.A, care și-a încetat existența.
Or, în raport de obiectul celor două capete de cerere care se referă la obligații distincte ale fiecărui pârât, nu poate fi admis recursul reclamantei care privește în principal obligarea pârâtei S. E. S.A la recunoașterea încadrării activității în grupa I în procent de 1..
De altfel, prin expertiza judiciară pe care s-a întemeiat sub aspect probator hotărârea recurată s-a concluzionat că activitatea reclamantei se încadrează în grupa I de muncă, conform Ordinului nr.125/1990 anexa 1 poziția 3, în procent de 66,6%, aspect cu privire la care reclamanta, asistată de avocat în fața primei instanțe, nu a formulat obiecțiuni conform art.212 alin.7 C.pr.civ.
În consecință, nu se poate înlătura concluzia expertului privind încadrarea activității în grupa I de muncă, decât printr-o contraprobă de aceeași natură, respectiv o expertiză tehnică, nicidecum prin actele medicale depuse de reclamantă sau din jurisprudența referitoare la alte persoane, având în vedere că aceste înscrisuri nu dovedesc aserțiunea reclamantei.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea de A., în temeiul art.312 alin.1 C.pr.civ., va respinge ca nefondat recursul reclamantei.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta B. M. împotriva sentinței civile nr. 6272 din (...) a T.ui S. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
D. G. S. D. L. D.
GREFIER C. M.
Red.S.D./S.M.D.
2 ex./(...).
Jud. fond,Balasz A.
| ← Decizia nr. 1/2207, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă | Decizia nr. 5004/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă → |
|---|
