Decizia civilă nr. 519/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă

R O M Â N I A

CURTEA DE APEL CLUJ

SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. _

DECIZIA CIVILĂ N. 519/R/2013

Ședința publică din data de 20 februarie 2013 Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: C. M. JUDECĂTORI: S. -C. B.

I. -R. M.

G.: G. C.

S-a luat în examinare recursul declarat de pârâtul P. O. V. DE S. împotriva sentinței civile nr. 1873 din 16 noiembrie 2012, pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosar nr._, privind și pe reclamantul intimat S. L. D. Î. M. și pe pârâții intimați G. Ș. "A. F. " P., Ș. CU C. I-V. N. 1 C. V., G. Ș.

V. DE S., L. "T. V. " T. M., Ș. CU C. I-V. A., Ș. CU C. I-V. N. 2 M., L. T. "B. V. " V. DE S., C. LOCAL

P., P. C. P., C. LOCAL B., P. C. B., C. LOCAL V. DE S., C. LOCAL T. M., P. O. T. M. ,

C. LOCAL A., P. C. A., C. LOCAL M., P. C.

M., având ca obiect calcul drepturi salariale.

La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.

Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 14

februarie 2013, prin serviciul de registratură al instanței, s-au depus la dosar din partea reclamantului intimat note scrise ca răspuns, prin care solicită respingerea excepției lipsei calității procesuale pasive și judecarea în

lipsă.

Cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare, având în vedere că și prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea în lipsă.

C U R T E A,

Asupra recursului civil de față:

Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr._ pe rolul T. ui M.

, la data de_, SINDICATUL L. D. Î. M., în numele membrilor săi de sindicat, a solicitat instanței, în contradictoriu cu pârâții:

G. Ș. "ALEXANDRU FILIPAȘCU"; P., Ș. CU CLASELE I-V. N. 1 C.

V., GRUPUL Ș. VIȘEU DE S., L. "T. V. "; TĂUȚII M., Ș. CU CLASELE I-V. ARD. T, Ș. CU CLASELE I-V. N. 2 M., L. T.

"BOGD. V. "; VIȘEU DE S., C. LOCAL PETROVA, P. C. PETRO- VA, C. LOCAL B., P. C. B., CONSILIUL LOCAL V. DE S. ,

P. ORAȘULUI V. DE S., C. LOCAL TĂUȚII M., PRIMARUL O. TĂUȚII M., C. LOCAL ARDUSAT, P. C. ARDUSAT, C. LOCAL M. ȘI P. C. MOISEI, ca, prin hotărârea pe care o va pro-

nunța, să dispună obligarea unităților de învățământ la calcularea diferențelor de drepturi salariale, utilizând coeficientul de multiplicare 1,000 cu valoarea de 400,00 lei și la plata diferențelor dintre drepturile salariale efectiv încasate și cele cuvenite membrilor de sindicat, în conformitate cu pre- vederile Legii nr. 330/2009, coroborate cu prevederile Legii nr. 221/2008 de aprobare a modificării OG nr. 15/2008, începând cu data de_ și până la_, actualizate în funcție de coeficientul de inflație până la data efectivă a plății.

S-a solicitat și obligarea celorlalți pârâți la asigurarea sumelor necesare pentru plata diferențelor de drepturi salariale solicitate.

În motivarea acțiunii, reclamanții au arătat că la data de 30 ianuarie 2008, Guvernul României a aprobat OG nr. 15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învățământ publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 82/_ .

Potrivit art. 1 alin (1) lit. (c) din OG nr. 15/2008, "pentru funcțiile di- dactice prevăzute în anexele nr. 1.2, 2 și 3 valoarea coeficientului de multi- plicare 1,000 va fi:

- 1 octombrie - 31 decembrie 2008, valoarea coeficientului de multiplicare 1,00: 291,678 lei, respectiv o creștere cu încă 6%. Valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 pentru această perioadă poate deveni 299,933 lei, în condițiile realizării principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv produsul intern brut, ținta de inflație, precum și nivelul productivității muncii";.

O.G. 15/2008 a fost aprobată cu modificări prin Legea 221/2008, principala modificare constând în majorarea coeficientului de multiplicare 1,000 pentru personalul didactic și didactic auxiliar, la 400,00 lei pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008 și care reprezintă valoarea de referință pentru creșterile salariale ulterioare. Legea a fost declarată constituțională de Curtea Constituțională a României, prin Decizia 1093/_

.

Ulterior intrării în vigoare a legii, a fost emisă O.U.G. 136/2008 prin care se stabilea valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 la 299,933 lei, ordonanță declarată neconstituțională prin Decizia nr. 1221/2008 a Curții Constituționale.

Anterior pronunțării Deciziei nr. 1221/2008, Guvernul României a adoptat O.U.G. 151/_ conform căreia, pe toată durata anului 2009 valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 trebuia să fie de 299,933 lei,

Și aceste prevederi ale O.U.G. 151/_ au fost declarate neconstituționale prin Decizia Curții Constituționale nr. 842/2009.

Prin O.U.G. 1/_ s-a modificat din nou O.G. 15/2008 aprobată prin Legea 221/2008, însă și prevederile acesteia au fost declarate neconstituționale prin Decizia nr. 989/_ .

Încercările de blocare a dispozițiilor cuprinse în Legea 221/2008 au continuat prin emiterea O.U.G. 31/2009 și O.U.G. 41/2009, prin care se modificau prevederile art. 1¹ din O.G. 15/2008, însă art. 1¹ a fost introdus în

O.G. 15/2008 prin art. I pct. 3 din O.U.G. 151/2008 ce a fost declarat neconstituțional prin Decizia Curții Constituționale nr. 842/2009 și Decizia nr. 989/_ .

Prevederile O.U.G. 31/2009 și O.U.G. 41/2009, ca norme modificatoare ce prelungeau perioada de aplicare a unor dispoziții neconstituționale din actul modificat nu puteau produce efecte după declararea neconstituționalității actului modificat.

În măsura în care toate dispozițiile care blocau aplicarea prevederilor Legii 221/2008 și-au încetat efectele, rezultă că în luna decembrie 2009, dispozițiile Legii 221/2008 privind majorarea coeficientului de multiplicare 1,000 la valoarea de referință de 400,00 lei erau în vigoare, iar pârâții aveau obligația imperativă de a proceda la calcularea salariilor utilizând această valoare a coeficientului de multiplicare 1,000.

Potrivit Legii-cadru 330/2009, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, salarizarea membrilor de sindicat reprezentați de reclamant trebuia să se mențină și ulterior datei de_, la nivelul stabilit conform dispozițiilor legale în vigoare în luna decembrie 2009, aceasta însemnând respectarea dispozițiilor art. 7 alin. 2, art. 12 alin. 3, art.

30 alin. 5 din Legea 330/2009.

Cu referire la data de 13 mai 2011, până la care se solicită acordarea drepturilor bănești, reclamantul a susținut că la data de_ a fost publicată în Monitorul Oficial Legea 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, care a intrat în vigoare la data de_ .

În drept, s-au invocat prevederile art. 3 alin. 1 lit. c, art. 7 alin. 2, art.

12 alin. 3 și art. 30 alin. 5 din Legea 330/2009, Legea 221/2008, O.G. 15/2008, art. 28 din Legea 62/2011, art. 283 alin. 1 lit. c Codul muncii.

Prin sentința civilă nr.1873 din 16 noiembrie 2012, pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosar nr._

, s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocată prin întâmpinare de pârâtul P. orașului V. de S., s-a admis în parte acțiunea civilă formulată de S. L. din Î. M. în contradictoriu cu pârâții: G. Ș. "A. Filipașcu";, Ș. cu clasele I-

V. nr. 1 C. Vișeului, G. Ș. V. de S., L. "T. V. "; T. M., Ș. cu clasele I-V. Ardusat, Ș. cu clasele I-V. nr. 2 M., L. T.

"B. Vodă"; Vișeu de S., C. Local Petrova, P. comunei P., C. Local B., P. comunei Bistra, C. Local V. de S., P. orașului

V. de S., Consiliul Local T. M., P. orașului T. M., Con- siliul Local A., P. comunei A., C. Local M., Primarul co- munei M. și, în consecință, unitățile de învățământ pârâte au fost obligate să acorde membrilor de sindicat: Iles V., Busescu Ion, Borda Dumitru, P. i Ion, R. M., Cozlean V., P. i M., Petrovai B., Kondrei Marisca,

S. I., G. ean G. A., Iles Simion, Turda Ilisca, Creta A., Savu George Stelian, Bilasco Aurelia, Tomulea M. F., Rozovlean I., Cozlean I., Hodor V., Hodor Varvara, Negrea I., A. Marioana, Bilașco M., G. ean Maria, Sima Ana M., A. Klaudia Noiemi, M. a Fit T., Bilașco Marioara D., Savu Diana S., Leordean I., Bibol Ramona, Herbil Vasilica, Iles Hortensia, G. ean M., Leordean Nutu, Hodor

A. și Leordean M. diferența dintre drepturile salariale stabilite prin raportare la salariul corespunzător funcției din luna decembrie 2009, în conformitate cu Legea nr. 221/2008 și drepturile salariale efectiv încasate, pentru perioada_ -_, sumă actualizată cu indicele de inflație la data plății efective.

Pârâții: C. Local Petrova, P. comunei P., Consiliul Local B.

, P. comunei Bistra, C. Local V. de S., Primarul orașului V. de

S., Consiliul Local T. M., P. orașului T. M., Consiliul Local

  1. , P. comunei A., Consiliul Local M., Primarul comunei M. au fost obligați să aloce fondurile necesare plății drepturilor bănești acordate conform prezentei.

    Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut următoarele:

    Prin dispozițiile OG nr. 15/2008, privind creșterile salariale ale perso- nalului din învățământ pe anul 2008, art. 1 alin. 1 lit. b și c, se stabilea o e- valuare a coeficientului de multiplicare 1,000, astfel încât, în anumite intervale de timp, se asigura o creștere a drepturilor salariale ale personalului didactic auxiliar pentru anul 2008 cu 16% mai mult față de nivelul din 31 decembrie 2007.

    Acest act normativ a fost aprobat cu modificări de către Parlamentul României prin Legea nr. 221/2008, principala modificare constând în majo- rarea coeficientului de multiplicare 1,000 la 400,00 lei pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008 și care reprezenta valoarea de referință pentru creșterile salariale ulterioare, ceea ce asigura creșteri salariale ale personalului didactic și didactic auxiliar de aproximativ 50% față de 31 decembrie 2007.

    Guvernul României, prin OUG nr. 136/2008, privind stabilirea unor măsuri pentru salarizarea personalului din învățământ, pe anul 2008, modifică unele prevederi ale OG nr. 15/2008, așa cum a fost aprobată prin Legea nr. 221/2008, reducând majorările salariale stabilite de Parlament.

    Acest act normativ însă a fost declarat neconstituțional de către Curtea Constituțională, prin decizia nr. 1221/12 noiembrie 2008, publicată în M.Of. al României, partea I, nr. 804/2 decembrie 2008.

    S-a stabilit atunci de către Curte că adoptarea ordonanțelor de urgență numai în scopul contracarării unei măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării personalului din învățământ, adoptată de Parlament

    încalcă articolul 1 alin. 4, art. 61 alin. 1 și art. 115 alin. 4 din Constituție.

    Totodată, s-a arătat că o asemenea măsură este contrară dispozițiilor art. 115 alin. 6 coroborate cu cele ale art. 41 și art. 47 alin. 1 din Legea fun- damentală. În consecință, Curtea a constatat și încălcarea prevederilor constituționale ale art. 1 alin. 5, potrivit cărora "în România respectarea Constituției, a supremației sale și a legilor este obligatorie";.

    Ulterior, Guvernul emite OUG nr. 151/2008 din_, publicată în M.Of. Partea I, nr. 759/11 noiembrie 2008, prin care după ce în art. 1 pct. 1 modifică denumirea OG nr. 15/2008, prin art. I pct. 2 și 3, reduce în mod substanțial majorările salariale la care ar fi avut dreptul personalul din învățământ în temeiul Legii nr. 221/2008 de aprobare a OG nr. 15/2008.

    Curtea Constituțională, prin decizia nr. 842/2 iunie 2009, publicată în M.Of. Partea I, nr. 464/6 iulie 2009, constată neconstituționalitatea art. I pct. 2 și 3 din OUG nr. 151/2008, invocând aceleași considerente avute în vedere și la analiza OUG nr. 136/2008.

    Prin decizia nr. 989/30 iunie 2009, Curtea a constatat și neconstituționalitatea dispozițiilor art.I pct. 2 și 3 din OUG 151/2008, concomitent cu constatarea neconstituționalității art. 2 și 3 din OUG nr. 1/2009 privind unele măsuri în domeniul salarizării în sectorul bugetar.

    Atât prin dispozițiile art. 2 și 3 din OUG nr. 1/ 2009, cât și prin dispozițiile art. 2 și 3 din OUG nr. 31/2009 și dispozițiile art. 2 din OUG nr. 41/2009 se reglementează modificări ale unor prevederi introduse prin art. I pct. 2 și 3 din OUG nr. 151/2008, prevederi constatate ca neconstituționale de către Curtea Constituțională.

    S-a mai reținut că, întrucât modificările aduse OG nr. 15/2008, prin dispozițiile art. I pct. 2 și 3 din OUG nr. 151/2008 nu-și mai produc efecte, fiind suspendate de drept, potrivit art. 31 alin. 3, fraza a II-a din Legea nr. 47/1992 nici modificările aduse prin acte normative ulterioare unor prevederi legale suspendate de drept nu pot produce efecte.

    În atare situație, ca urmare a constatării prin decizii succesive de către Curtea Constituțională a neconstituționalității modificărilor aduse de Guvern OG nr. 15/2008, așa cum aceasta fusese aprobată prin Legea nr. 221/2008, tribunalul a reținut că în prezent se aplică OG nr. 15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 și 2009 personalului din învățământ în condițiile în care aceasta a fost aprobată prin Legea nr. 221/2008.

    În ce privește aplicarea dispozițiilor Legii nr. 221/2008 și în anul 2010, tribunalul a reținut următoarele:

    Începând cu data de_ Legea nr. 221/2008 a fost abrogată, în consecință aceasta nu mai poate fi aplicată.

    Într-adevăr în art. 7 alin. 2 din Legea nr. 330/2009 se face mențiunea

    că:

    "(2) Realizarea trecerii de la actualul sistem de salarizare la noul

    sistem de salarizare se efectuează în mod etapizat, astfel încât în perioada de implementare a prezentei legi nici o persoană să nu înregistreze o diminuare a salariului brut de care beneficiază potrivit actualelor reglementări";, iar la art. 12 alin. 3 din același act normativ se precizează că:

    "(3) În anul 2010, salariile, soldele și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc potrivit art. 30 alin. 5 fără a fi utilizați coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexele la prezenta lege.";

    Art. 30 alin. 5 din Legea nr. 330/2009 prevede că:

    "(5) În anul 2010, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2009 își va păstra salariul avut, fără a fi afectat de măsurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009, astfel:

    1. noul salariu de bază, solda funcției de bază sau, după caz, indem- nizația lunară de încadrare va fi cel/cea corespunzătoare funcțiilor din luna decembrie 2009, la care se adaugă sporurile care se introduc în acesta/aceasta potrivit anexelor la prezenta lege;

    2. sporurile prevăzute în anexele la prezenta lege rămase în afara sa- lariului de bază, soldei funcției de bază sau, după caz, indemnizației lunare de încadrare se vor acorda într-un cuantum care să conducă la o valoare egală cu suma calculată pentru luna decembrie 2009";.

    Pentru considerentele reținute, raportat la temeiul de drept invocat privind calcularea drepturilor salariale a membrilor de sindicat pentru perioada_ -_, respectiv Legea nr. 221/2008 de aprobare cu modificări a OG nr. 15/2008, instanța a apreciat ca fiind fondată acțiunea.

    Împotriva acestei sentințe civile a formulat recurs P. ORAȘULUI V. DE S. ,

    considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:

    Recurentul susține că nu are calitate procesuală pasivă în cauză, neputând fi obligat la alocarea drepturilor salariale pretinse de către reclamanți, întrucât nu are calitatea de angajator al reclamanților, iar sumele destinate cheltuielilor de salarizare a cadrelor didactice din instituțiile de învățământ preuniversitar de stat sunt sume ce provin de la bugetul de stat și nu din bugetul orașului.

    Recurentul invocă în acest sens disp.art.40,16 din H.G. nr.2192/2004, al Legii nr.273/2006 și art.3, 4 alin.2 din H.G. nr.1618/2009.

    Analizând recursul formulat de pârâtul P. ORAȘULUI V. DE S.,

    prin prisma motivelor de recurs invocate și a dispozițiilor legale aplicabile în cauză, se reține că acestea este nefondat pentru următoarele considerente:

    Potrivit disp.art.36 alin.2 lit.d) din Legea nr.215/2001 privind administrația locală, consiliul local are ca atribuție aprobarea bugetului local

    și repartizarea fondurilor necesare unităților școlare, iar primarul, conform disp.art.63 alin.4 lit.a) din aceeași lege, exercită funcția de ordonator principal de credite.

    Conform disp.art.16 din H.G. nr.2192/2004, finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură din fonduri alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale în a căror rază își desfășoară activitatea, de la bugetul de stat și din alte surse, potrivit legii.

    Potrivit disp.art.17 din aceeași hotărâre, de la bugetul de stat, prin bugetul M. ui Educației și Cercetării, se asigură doar anumite cheltuieli aferente unităților de învățământ preuniversitar, printre care nu se regăsesc și cele privind salarizarea personalului din învățământ.

    În mod corect prima instanță a reținut că reclamanții sunt îndreptățiți, începând cu data de 1 ianuarie 2010 și până la 13 mai 2011, la plata diferențelor salariale cuvenite, potrivit dispozițiilor Legii nr. 221/2008 și a Legii nr.330/2009, drepturi de care aceștia au fost lipsiți în mod nejustificat.

    Curtea reține astfel că aceste dispoziții legale trebuiau să fie avute în vedere de către consiliile locale și de către primari în fundamentarea deciziilor cu privire la volumul fondurilor alocate învățământului.

    În acest sens, potrivit disp.art.33 din H.G. nr.2192/2004, în procesul de fundamentare a deciziilor cu privire la volumul fondurilor alocate învățământului, în subordinea M. ui Educației și Cercetării și a consiliilor locale funcționează organisme consultative de specialitate cu atribuții în acest domeniu.

    Astfel, nu se poate reține că recurenții nu au capacitate procesuală și calitate procesuală pasivă în cererea reclamanților de obligare la alocarea sumelor de bani necesare plății drepturilor salariale solicitate prin prezenta acțiune, aceștia având un rol însemnat chiar în procesul de stabilire a

    fondurilor ce se impun a fi alocate învățământului.

    Conform lit.c) a aceluiași articol, la nivelul fiecărei localități funcționează o comisie locală de finanțare a învățământului preuniversitar constituită prin hotărâre a consiliului local, având următoarea componență:

    1. un viceprimar - președinte;

    2. șeful compartimentului de finanțare și administrare a învățământului din cadrul consiliului local;

    3. unul-doi contabili ai unităților de învățământ din localitate;

    4. unul-doi directori ai unităților de învățământ;

    5. reprezentanții organizațiilor sindicale desemnați de sindicatele județene.

Pe baza propunerilor comisiei locale de finanțare, consiliile locale ale comunelor, orașelor, municipiilor și sectoarelor municipiului București aprobă și comunică unităților de învățământ de pe raza lor teritorială nivelul costurilor pe preșcolar/elev pentru finanțarea acestora și solicită fiecărei unități de învățământ proiectele de buget pentru anul financiar următor.

Curtea mai constată faptul că recurentul nu a fost obligat la plata salariilor către reclamanți, astfel încât nu pot fi reținute motivele de recurs prin care se invocă faptul că nu există raporturi juridice de muncă între reclamanți și primar, respectiv consiliu local.

Acesta a fost obligat doar să ia măsuri pentru alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale ce se cuvin personalului din învățământ potrivit dispozițiilor Legii nr. 221/2008 și legii nr.330/2009, începând cu data de_ .

Se mai reține că, potrivit art.4 alin.1 din H.G. nr.1618/2009, consiliile locale răspund de repartizarea sumelor și aprobarea bugetelor pentru fiecare unitate de învățământ cu personalitate juridică.

Pentru toate aceste motive, nu se poate reține că, deși Statul a prevăzut imperativ prin lege plata acestui drepturi din fonduri bugetare, ulterior, în cursul aplicării acestor prevederi legale, acordarea efectivă a acestor drepturi bănești, a rămas doar o problemă pe care trebuie să și-o pună și să o rezolve unitățile școlare, întrucât dispozițiile legale pe care își

întemeiază acțiunea reclamanții nu prevăd acordarea drepturilor din venituri proprii, cu atât mai mult cu cât marea majoritate a școlilor nici nu realizează asemenea venituri.

Pentru aceste considerente, în temeiul disp.art. 312 alin.1 Cod.proc.civ., urmează să se respingă recursul formulat de pârâtul: P. O- RAȘULUI V. DE S. și să se mențină sentința civilă pronunțată de prima instanță.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E :

Respinge recursul declarat de P. ORAȘULUI V. DE S. împotriva sentinței civile nr.1873 din 16 noiembrie 2012, pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosar nr._, pe care o menține.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 20 februarie 2013.

PREȘEDINTE JUDECĂTORI

C. M. S. -C. B. I. -R. M.

Red.CM;

Tehnored.: C.M.;

2 ex.-_

Jud. fond: V.C. ..

G.

G. C.

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Decizia civilă nr. 519/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă