Încheierea civilă nr. 906/2013. Contestație act. Litigiu de muncă

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

Dosar nr._

Cod operator de date cu caracter personal 3184

ÎNCHEIEREA CIVILA NR. 906/CC/2013

Ședința Camerei de Consiliu din data de 12 aprilie 2013

Completul compus din: PREȘEDINTE E. B.

Asistent judiciar C. -E. P. Asistent judiciar I. R. Grefier R. B. M.

Pe rol fiind judecarea cauzei de litigii de muncă având ca obiect contestație act formulată de reclamantul S. I. S. C. T., în contradictoriu cu pârâta S.C. M. C. T. S.A.

Procedura este legal îndeplinită, fără citarea părților.

Se face referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:

INSTANȚA

Retine că prin cererea înregistrată la data de_, reclamantul S. I. S. C.

T., în numele membrilor de sindicat menționați în tabelul anexat acțiunii, a chemat în judecată pe pârâta S.C. M. C. T. S.A., solicitând instanței obligarea acesteia la plata către fiecare dintre membrii de sindicat a indemnizației la concedierea din inițiativa unității determinate de desființarea locului de muncă, reprezentând diferența dintre 3 salarii brute avute de salariat în luna anterioară concedierii și suma de 900 lei plătită în luna martie cu același titlu de către pârâtă pentru fiecare reclamant, obligarea pârâtei să plătească, pentru fiecare dintre reclamanți, sumele solicitate potrivit petitului 1 actualizate cu rata inflației începând cu data scadenței și până la data plății efective, obligarea pârâtei la plata de daune - interese de 0,06 % pentru fiecare zi de întârziere raportată la suma datorată, calculate de la data scadentei și până la data de plății efective.

În motivarea cererii, reclamantul a arătat că membrii de sindicat reprezentați în prezenta cauza au fost salariați ai pârâtei, iar începând cu luna ianuarie a acestui an contractele individuale de muncă ale acestora au încetat datorită desființării locului lor de muncă, iar conform art. 67 din Codul Muncii salariații concediați pentru motive care nu țin de persoana lor, pot beneficia de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil. Astfel, deși prin Actul adițional la Contractul Colectiv de muncă pe anii 2009-2013 aplicabil la nivel de unitate, înregistrat sub nr. 33/_, părțile semnatare au negociat la art. 2.12 (2) o compensație bănească egală cu trei salarii brute avute de salariat in luna anterioara concedierii, acordată de către angajator, pentru salariații concediați conform art. 65 din Codul Muncii, pentru motive care nu țin de persoana lor, determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat, pârâta nu și îndeplinit această obligație nici la data concedierii, nici ulterior, decât parțial.

În drept sunt invocate prevederile art. 67, art. 171 coroborat cu art. 268 al. 3 din Codul Muncii, art. 253 din Codul Muncii, art. 2.12 (2) din Actul Adițional la Contractul individual de muncă pe anii 2009-2013, art. 4.15 din CCM pe anii 2009-2013, art. 148 din legea nr. 62/2011, art. 28 din Legea nr. 62/2011.

Cererea de chemare în judecată a fost formulată de președintele reclamantului, în două exemplare și este scutită de taxa judiciară de timbru potrivit art. 270 din Codul Muncii.

În data de_, completul de judecată a verificat dacă cererea de chemare în judecată îndeplinește cerințele prevăzute la art.194-197 din Noul Cod de procedură civilă privitoare la

cuprinsul cererii de chemare în judecată, numărul de exemplare, nulitatea cererii și timbrarea acesteia.

În urma verificării, instanța a concluzionat că cererea de chemare în judecată formulată de către reclamant nu îndeplinește toate cerințele prevăzute de art.194 din Noul Cod de pr. civ., în sensul că aceasta nu cuprinde toate datele de identificare ale părților, respectiv actul în baza căruia a fost înregistrat reclamantul ca organizație sindicală reprezentativă, precum și certificatul de înregistrare fiscală în ceea ce o privește pe pârâtă. De asemenea, deși i s-a pus în vedere reclamantului să depună dovada înregistrării organizatiei sindicale, tabelele cu membrii de sindicat completate integral, CD -ul cu toți membrii de sindicat, copiile deciziilor de concediere si ultimul act adițional la Contractul Colectiv de muncă, acesta nu s-a conformat în termenul legal.

La data de_, instanța a comunicat reclamantului în scris lipsurile cererii de chemare în judecată, cu mențiunea completării acestora în termen de cel mult 10 zile de la primirea comunicării sub sancțiunea anulării cererii de chemare în judecată.

Comunicarea a fost depusă la căsuța poștală închiriată.

După expirarea termenului de 10 zile de la primirea comunicării, prev. de art.200 alin. 2 din N.C.P.C., instanța a constatat că reclamantul nu a completat cererea de chemare în judecată cu lipsurile care i-au fost comunicate în scris, respectiv nu a completat cererea cu actul în baza căruia a fost înregistrat reclamantul la organizație sindicală reprezentativă, certificatul de înregistrare fiscală în ceea ce o privește pe pârâtă, dovada inregistrarii organizatiei sindicale, tabelele cu membrii de sindicat completate integral, CD -ul cu toți membrii de sindicat, copiile deciziilor de concediere si ultimul act adițional la Contractul Colectiv de muncă.

Având în vedere că cererea de chemare în judecată nu cuprinde cele arătate mai sus, conform art. 194, lit. a si e din N.C.P.C., instanța va dispune anularea cererii de chemare în judecată, în temeiul art.200 alin. 3 din Noul Cod de Procedură Civilă.

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE

Anulează cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul S. I. S. C.

T., cu sediul în C. T., str. L., nr. 145, jud. Cluj. Definitivă.

Cu drept de reexaminare în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din data de 12 aprilie 2013.

Președinte,

E. B.

Asistent judiciar,

C. -E. P.

Asistent judiciar,

I. R.

Grefier,

R. B. M.

Red.BE /M.R.B/ 3 ex./_

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

Dosar nr._

Cod operator de date cu caracter personal 3184

MINUTA

Anulează cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul S. I. S. C.

T., cu sediul în C. T., str. L., nr. 145, jud. Cluj. Definitivă.

Cu drept de reexaminare în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din data de 12 aprilie 2013.

Președinte, Asistenți,

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Încheierea civilă nr. 906/2013. Contestație act. Litigiu de muncă