Sentința civilă nr. 11396/2013. Obligație de a face. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIV ILĂ Nr. 11396/2013
Ședința publică de la 01 iulie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE I. P.
Asistent judiciar C. -E. P. Asistent judiciar R. I. V. Grefier O. -R. L.
S-a luat spre examinare acțiunea formulată de reclamantul A. C.
C. în contradictoriu cu pârâta SC Q. S., având ca obiect obligație de a face.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care se constată că la data de_, prin serviciul registratură al instanței, reclamantul a depus la dosarul cauzei un răspuns la întâmpinare.
Instanța reține cauza în pronunțare.
I N S T A N Ț A
Reclamantul A. C. C. în contradictoriu cu pârâta SC Q. S., a solicitat instanței obligarea pârâtei să elibereze reclamantului o adeverință în condițiile Anexei de la HG nr. 113/2011, privind vechimea în muncă și veniturile brute realizate lunar pentru care s-au reținut și virat contribuțiile sociale, aferente perioadei lucrate.
În motivarea cererii, reclamantul a arătat că a fost angajatul pârâtei SC Q. S. în perioada_ -_ în baza contractului individual de muncă iar în data de_ a solicitat pe adresa de email a societății eliberarea unei adeverințe decurgând din calitatea de fost angajat al acesteia, arătând că urmând să intre în șomaj, îi este necesară această adeverință.
A învederat că în data de_ i s-a comunicat răspunsul societății la adresa transmisă, în sensul refuzului eliberării adeverinței. Reclamantul a arătat că în urma acestui refuz, a formulat și o solicitare scrisă către societatea pârâtă, însă fără a obține un răspuns, având în vedere că datele privind activitatea în muncă îi sunt necesare pentru situația unui eventual șomaj.
Pârâta, prin întâmpinare, a solicitat respingerea acțiunii arătând că i- a promis reclamantului eliberarea unei adeverințe conform prevederilor Codului muncii, însă acesta a solicitat documentele care atestă plata
contribuțiilor legale către bugetul de stat, pe care după 5 ani nu le mai deține.
Pârâta a învederat că s-a interesat la AJOFM S. și a aflat că adeverința conform modelului solicitat nu este cerută decât pentru cel mult ultimii doi ani. Totodată, având în vedere mutarea sediului social, lipsa accesului la internet, nu poate răspunde cu promptitudine solicitării.
Pârâta a menționat că ambele adeverințe solicitate i-au fost transmise reclamantului prin e-mail în data de_, ora 08,35.
Prin răspunsul la întâmpinare, reclamantul a arătat că pârâta nu i-a comunicat în original adeverința nr. 27/_ iar niciuna din cele două adeverințe depuse în copie la dosarul cauzei nu atestă complet toate datele necesare.
S-a administrat proba cu înscrisuri.
Analizând probele administrate, instanța reține următoarele:
Reclamantul a fost angajatul pârâtei în perioada_ -_ (f.3). Reclamantul a solicitat pârâtei eliberarea unor adeverințe necesare obținerii ajutorului de șomaj respectiv a pensiei, în care să fie indicate numărul de înregistrare al contractului individual de muncă, perioada efectiv lucrată, funcția, norma de muncă/timpul efectiv lucrat, venitul brut realizat în perioada angajării, mențiunea referitoare la reținerea și virarea tuturor contribuțiilor și conform legislației în vigoare și indicarea
contribuțiilor (f.10).
Pârâta i-a răspuns reclamantului că refuză să îi elibereze documente doveditoare care vizează o perioadă anterioară unui termen de doi ani iar dacă există greșeli în privința adeverinței pentru Casa Județeană de Pensii, erorile trebuie îndreptate de către reclamant. De asemenea, pârâta a învederat petentului că refuză să piardă timpul cu acesta în lipsa unui document oficial de la AJOFM și că nu îi va mai răspunde dacă nu va indica legea și articolul care stă la baza pretențiilor sale (f.11).
Potrivit procesului verbal de control nr. 121837/_ al Inspectoratului Teritorial de Muncă S. (f.19), pârâta nu a eliberat reclamantului o adeverință, conform art. 34 al. 3 din Codul muncii, coroborat cu HG nr. 113/2011 și a dispus obligarea pârâtei la eliberarea acesteia.
Potrivit art. 34 alin. 5 din Codul muncii, "la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfășurată de către acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate"; iar conform art. 40 al. 2 lit. h din Codul muncii, angajatorului îi revine obligația de a elibera, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de salariat a solicitantului.
Conform art. I pct. 2 art. 18 alin. 1-2 din HG nr. 174/2002 se modifică, urmând a avea următorul cuprins: "(1) În vederea certificării stagiilor de cotizare și a stabilirii dreptului la indemnizație de șomaj, angajatorii au obligația de a elibera persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu o adeverință din care să rezulte baza lunară de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit titlului IX^2 «Contribuții sociale
obligatorii» din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru fiecare lună din ultimele 12 luni, înainte de data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, pentru care aceștia au reținut și au virat la bugetul asigurărilor pentru șomaj contribuția individuală prevăzută la art. 27 din lege și au plătit contribuția datorată de angajator prevăzută la art. 26 din lege, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 26, precum și, după caz, următoarele:
dacă înregistrează debite la bugetul asigurărilor pentru șomaj;
perioada pentru care nu s-au plătit contribuțiile la bugetul asigurărilor pentru șomaj și suma aferentă acestei perioade;
dacă se regăsesc în una dintre situațiile prevăzute la art. 34 alin.
(2) din lege.
(2) Adeverința prevăzută la alin. (1) va conține și date cu privire la perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele în care raporturile de muncă sau de serviciu au fost suspendate, precum și data și motivul încetării acestora, date care se verifică și se certifică de agențiile pentru ocuparea forței de muncă pe baza înscrisurilor efectuate în carnetul de muncă, pentru perioadele până la data de 31 decembrie 2010, și pe baza informațiilor care se pun la dispoziția agențiilor pentru ocuparea forței de muncă de inspecția muncii, pentru perioade ulterioare datei de 31 decembrie 2010";.
Pârâta are obligația să elibereze aceste documente pentru întreaga perioadă în care salariatul a prestat activitatea, indiferent de durata acesteia sau de intervalul de timp în care s-au derulat raporturile de muncă. De asemenea, nu este permis pârâtei să solicite justificări fostului angajat privind utilitatea sau destinația documentelor pe care are obligația să i le elibereze.
Instanța constată că pârâta nu i-a comunicat în original reclamantului adeverința nr. 27/_ (f.24) referitoare la documentele care atestă obligația de plată a contribuțiilor individuale și datorate de către angajator.
Totodată, deși avea această obligație, pârâta nu a eliberat și transmis reclamantului o adeverință completă în care să fie indicate numărul de înregistrare al contractului individual de muncă, perioada efectiv lucrată de către reclamant, funcția/postul deținut de către acesta, norma de muncă/timpul efectiv lucrat, venitul brut realizat în perioada angajării, mențiunea referitoare la reținerea și virarea tuturor contribuțiilor și conform legislației în vigoare și indicarea contribuțiilor menționate. Adeverințele nr. 28/_ și nr. 57/_ au caracter incomplet, cuprinzând referiri limitate la anumite aspecte privind raporturile de muncă ale reclamantului, neconstituind o executare a obligației legale a angajatorului.
În consecință, având în vedere că pârâta și-a încălcat obligațiile mai sus menționate, în temeiul dispozițiilor legale anterior indicate, instanța va admite acțiunea formulată și va obliga pârâta să elibereze reclamantului o adeverință în condițiile Anexei de la HG nr. 113/2011, privind vechimea în muncă și veniturile brute realizate lunar pentru care s-au reținut și virat contribuțiile sociale, aferente perioadei lucrate.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamantul A. C. C. cu dom. în C. -Napoca, Aleea detunata nr. 5, ap. 77 împotriva pârâtei S.C. Q.
S.R.L. cu sediul în S., str. Gr. U. nr. 17, bl. 40, sc. A, ap.4.
Obligă pârâta să elibereze reclamantului o adeverință în condițiile Anexei de la HG nr. 113/2011, privind vechimea în muncă și veniturile brute realizate lunar pentru care s-au reținut și virat contribuțiile sociale, aferente perioadei lucrate.
Definitivă și executorie de drept.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte, I. P. | Asistent judiciar, C. -E. P. | Asistent judiciar, R. I. V. |
Grefier, O. -R. L. |
Red. IP 4 ex, _
