Sentința civilă nr. 1285/2013. Cotestație decizie concediere
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 1285
Ședința publică din _
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: C. V. - Președinte Secția I Civilă
ASISTENȚI: O. S. JUDICIARI: D. M. L.
GREFIER: M. R.
Pe rol fiind pronunțarea soluției în acțiunea civilă formulată de contestatorul M. A. D. cu domiciliul în S. M., str. S. Bărnu- țiu, nr. 2/4, jud. Maramureș în contradictoriu cu intimata D. M. Ser- viciul de Ambulanță J. M., cu sediul în B. M., str. Progresului, nr. 17, jud. Maramureș, având ca obiect contestație decizie de conce- diere.
Se constată că dezbaterea cauzei a avut loc în ședința publică din data de_, susținerile și concluziile părților fiind consemnate în încheierea de ședință care face parte integrantă din prezenta, iar pentru a da posibilitatea reprezentantei contestatorului M. D. Aurel - av. D. u
I. să formuleze și să depună la dosar concluzii scrise, s-a amânat pronunțarea la termenul de azi.
Instanța, în urma deliberărilor, a pronunțat sentința civilă de față.
T.
Asupra acțiunii civile de față,
Prin contestația înregistrată la data de_, reclamantul M. A.
D. cu domiciliul în S. M., str. S. Bărnuțiu, nr. 2/4, jud. Ma- ramureș a chemat în judecată pârâta D. M. Serviciul de Ambulanță Județean M., cu sediul în B. M., str. Progresului, nr. 17, jud. Ma-
ramureș, solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză,
să constate nulitatea deciziei nr. 106/_ emisă de pârâtă, să dispună reintegrarea reclamantului pe locul de muncă avut anterior concedierii cu obligarea pârâtei la plata unei despăgubiri egale cu salariile majorate, indexate și reactualizate corespunzător indicelui de inflație și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii și până la reintegrarea efectivă.
În motivarea contestației se susține că, reclamantul a fost angajatul pârâtei în baza contractului individual de muncă nr. 562/_ .
Între cele două părți au apărut unele neînțelegeri, datorate
schimbării în mod unilateral a locului de muncă al reclamantului, respectiv din S. l Marmației în B. M. . Ca urmare a acestor neînțelegeri, pârâta a emis decizia contestată, prin care a dispus desfacerea disciplinară a contractului de muncă al reclamantului.
Reclamantul apreciază că această decizie este lovită de nulitate absolută, deoarece decizia nu este motivată în fapt și în drept și nu a fost efectuată cercetarea disciplinară prealabilă, condiții obligatorii pentru valabilitatea deciziei de sancționare disciplinară.
Prin întâmpinarea formulată, pârâta a solicitat respingerea contestației, cu obligarea reclamantului la suportarea cheltuielilor de judecată ocazionate în sarcina pârâtei, de purtarea prezentului proces.
În motivarea poziției sale procesuale, pârâta susține că reclamantul a fost angajat său până la data de_, pe postul de magaziner, în acest sens fiind încheiat contractul individual de muncă nr. 562/_ .
Din data de_, prin Dispoziția nr. 29, reclamantul a preluat prin delegare, funcția de tehnician 1A șef garaj la substația de A. S. Marmației, până la clarificarea în instanță a litigiului de muncă cu titularul
postului.
Prin Dispoziția nr. 169/_, s-a dispus comasarea gestiunilor din substațiile de ambulanță într-o singură gestiune la nivelul unității și anume
Stația Centrală B. M., iar la art. 3 se prevede că postul de magaziner
ocupat de dl M. A. D. se menține vacant pe durată determinată până la expirarea perioadei pentru care este delegat pe postul de tehnician1A, urmând ca la terminarea delegării să se clarifice situația prin oferirea unui post la unitate sau aplicarea măsurii de încetare a activității, urmare a desființării acestui post.
Pârâta nu a aplicat această ultimă măsură ci a încercat să găsească o alternativă, pentru ca reclamantul să rămână în continuare în cadrul pârâtei.
În perioada_ -_, reclamantul a beneficiat de concediu de odihnă și concedii medicale. La data de_ s-a prezentat la cabinetul de medicina muncii, efectuând controlul medical periodic, iar la data de_ s-a prezentat la unitate unde i s-a efectuat instruirea periodică, acceptând în acest fel postul oferit în cadrul Stației Centrale B. M. începând cu data de_, respectiv preluarea magaziei unității, lucru care nu s-a mai întâmplat deoarece reclamantul nu s-a mai prezentat la locul de muncă, lipsind de atunci nemotivat.
Prin adresa nr. 1265/_, pârâta l-a notificat pe reclamant să se prezinte la sediul societății pentru clarificarea situației privind absențele de la locul de muncă, cu scopul de a rezolva amiabil problemele ivite.
Cum reclamantul nu a dat curs solicitărilor, la data de_, com-
partimentul de resurse umane din cadrul pârâtei, a întocmit un referat prin care propune numirea unei comisii de cercetare a reclamantului, astfel că a fost numită prin Dispoziția 99/_ comisia de cercetare disciplinară a reclamantului.
Această comisie, prin adresa nr. 1375/_, l-a invitat pe recla- mant pentru data de_ ora 10 la sediul unității, biroul RUNOS în ve- derea efectuării cercetării disciplinare.
Deoarece reclamantul nu a dat curs invitației, la ora 14,30, comisia
a întocmit referatul nr. 1411/_ prin care a propus desfacerea contractului individual de muncă al reclamantului.
Cererea introductivă nu a fost motivată în drept.
În probațiune s-au depus în copii înscrisuri.
Trecând la soluționarea cauzei, în baza probelor de la dosar, instanța reține următoarele:
Potrivit contractului individual de muncă încheiat la data de_ ,
pe durată nedeterminată, reclamantul M. A. D. a fost angajat de pâ- râtul S. de A. J. M. pe postul de magaziner II la Substația de A. S. M., începând de la data de_ .
Prin dispoziția nr. 29/_ s-a dispus delegarea reclamantului în
funcția de tehnician IA (șef garaj) la Substația de A. S. M., în- cepând cu data de_ până la clarificarea definitivă și ocuparea pe du- rată nedeterminată a postului de tehnician IA la Substația de A. S.
M., urmând ca acesta să exercite atribuțiile de serviciu conform fișei
postului pentru activitatea de șef garaj auto.
În art. 3 al acestei dispoziții s-a stabilit că pe perioada exercitării acestei funcții, d-nul M. preda gestiunea magaziei substației asistentului medical Covrig C., iar postul de magaziner I pe care reclamantul era încadrat se menținea vacant pe durată determinată.
La data de 25 iunie 2008 s-a emis dispoziția nr. 169 privind comasarea gestiunilor din substațiile de ambulanță într-o singură gestiune la nivelul unității prin care s-a dispus desființarea gestiunilor de piese auto, materiale, mijloace fixe și obiecte de inventar prin comasarea într-o singură gestiune la nivelul unității, precum și menținerea vacanței postului de magaziner ocupat de reclamant, pe durată determinată, până la expirarea perioadei cât acesta era delegat pe postul de tehnician IA, urmând ca la expirarea delegării să se clarifice situația prin oferirea unui
post la unitate sau aplicarea măsurii de încetare a activității, urmare a
desființării postului ocupat, conform prevederilor art. 65 din Codul muncii. Prin dispoziția nr. 24/_ pârâtul S. de A. Județean M.
a dispus, începând cu data de_, încetarea atribuțiilor reclamantului
de tehnician IA (șef garaj) la Substația de A. S. Marmației, atribuții stabilite în baza deciziei nr. 29/_ și, având în vedere că de la data de_ gestiunile de piese auto și materiale din substație au fost des- ființate, păstrându-se un singur post de magaziner la nivelul unității, a stabilit că reclamantul M. A. D. va exercita în continuare funcția de magaziner I la Stația Centrală de A. B. M. .
Această dispoziție a fost atacată în instanță solicitându-se anularea ei, dar prin decizia civilă a Curții de Apel C. nr. 273/R din_ pronunțată în dosarul nr._ *, în mod irevocabil a fost respinsă acțiunea reclamantului.
Potrivit susținerilor pârâtei, situație necontrazisă de reclamant, până la data de_, reclamantul a beneficiat de concediu de odihnă și concedii medicale iar la data de_ s-a prezentat la cabinetul de medicina muncii, efectuând controlul medical periodic, iar la data de _
, s-a prezentat la unitate unde i s-a efectuat instruirea periodică.
Începând cu data de_ reclamantul nu s-a mai prezentat la serviciu.
Prin referatul nr. 1261/_, întocmit de șeful biroului RUNOS, s- a adus la cunoștința pârâtului situația privind lipsa reclamantului de la locul de muncă, făcându-se propunerea de cercetare disciplinară a
acestuia.
Comisia înființată în acest sens prin Dispoziția nr. 99/_, l-a no- tificat pe reclamant prin adresa nr. 1375/_, solicitându-i să se prezinte în data de_ la orele 10 la sediul societății la biroul RUNOS în vederea efectuării cercetării disciplinare. Această adresă a fost expediată cu mandatul depus în copie la dosar la fila 16, care ulterior a
fost prezentat și în original în instanță, constatându-se că, copia depusă la
dosar este conformă cu originalul.
Se constată că deși adresa reclamantului este trecută ca fiind în B. Mare, ștampila aplicată pe mandatul poștal este cea a oficiului poștal S. Marmației, localitatea de domiciliu a reclamantului. În ce privește adresa, se constată că deși în acțiunea introductivă reclamantul a indicat ca adresă str. S. Bărnuțin, nr. 2A din S. M., potrivit actului de identitate al acestuia, adresa sa de domiciliu este pe str. S. B., nr. 14 A, S. M., adresă la care a fost expediată notificarea din partea pârâtei, dar notificarea nu a fost primită de către reclamant, mandatul fiind semnat de mama reclamantului.
Potrivit dispozițiilor art. 251 alin. 1 Codul muncii, sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură, reprezentând sancțiune disciplinară, cu excepția avertismentului scris, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea cercetării disciplinare.
Prima etapă în realizarea cercetării disciplinare constă, astfel cum este prevăzută în alin. 2 a art. 251 Codul muncii, în convocarea salariatului. Aceasta trebuie făcută în scris de persoana sau persoanele împuternicite a efectua cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora și locul întrevederii.
În situația în care salariatul refuză să dea curs convocării, cercetarea disciplinară se apreciază ca fiind legală și dacă procesul verbal sau referatul întocmit de comisie se face în lipsa salariatului.
În speță însă nu se poate reține că s-ar fi realizat o convocare corectă a reclamantului și că acesta ar fi refuzat a se prezenta în vederea cercetării disciplinare.
Așa cum s-a reținut deja, domiciliul din actul de identitate al recla- mantului este domiciliul indicat de pârâtă în adresa de convocare, respectiv S. Marmației, str. S. B., nr. 14A, dar pe mandatul poștal cu care a fost expediată adresa s-a trecut localitatea B. M. în loc de S.
M., iar mandatul a fost semnat de primire de către mama
reclamantului și nu de către acesta. Adresa indicată de reclamant în acțiunea introductivă este S. Marmației, str. S. B., nr. 2/4, aceasta fiind și adresa la care reclamantul a fost citat în dosarul nr._ al T. ui M. (fila 39 din dosar).
Coroborând cele reținute, instanța apreciază că, în vederea efectuării cercetării disciplinare, reclamantul nu a fost corect convocat, situație în care nu sunt incidente dispozițiile art. 251 alin. 3 Codul muncii și în consecință nu se poate reține efectuarea cercetării disciplinare prealabile, măsura desfacerii contractului de muncă al reclamantului dispusă prin Decizia 106/_, fiind lovită de nulitate absolută.
Față de considerentele reținute, se va admite contestația astfel cum a fost formulată, conform dispozitivului.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
ADMITE
contestația formulată de contestatorul M. A. DORU
cu domiciliul în S. M., str. S. B., nr. 2/4, jud. Maramureș în contradictoriu cu intimata D. M. - S. de Ambulanță Județean M.
, cu sediul în B. M., str. P., nr. 17, jud. Maramureș și în consecință:
Constată
nulitatea Deciziei nr. 106 din_ emisă de intimată.
Dispune
reîncadrarea contestatorului în funcția deținută anterior concedierii și obligă intimata să plătească contestatorului drepturile salariale la care ar fi avut dreptul începând cu data concedierii și până la efectiva reîncadrare, la valoarea majorărilor, indexărilor dacă este cazul și la valoarea actualizată în funcție de rata inflației.
DEFINITIVĂ
.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședință publică azi,_ .
PREȘEDINTE ASISTENȚI JUDICIARI GREFIER
C. V. O. S. D. M. L. M. R.
Red./Tehn. C.V. 4 ex./_
com. 2 ex./_
