Sentința civilă nr. 15305/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă

Cod operator de date cu caracter personal 3184

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA CIVILĂ NR. 15305/2013 Ședința publică din data de 18 noiembrie 2013

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE P. U.

Asistent judiciar C. -E. P. Asistent judiciar I. R. Grefier R. B. M.

Pe rol judecarea cauzei de litigii de muncă având ca obiect drepturi bănești formulată de reclamantul B. D., în contradictoriu cu pârâții P. MUNICIPPIULUI C. N., C. LOCAL AL MUNICIPIULUI C. N. și

C. DE C. A MUNICIPIULUI C. N. .

La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reprezentanta reclamantului, av. Ilea I. M. și reprezentanta pârâților de rândul 1 și 2, c.j.

G. N., lipsă fiind pârâta de rândul 3. Procedura de citare este legal îndeplinită.

Se face referatul cauzei de către grefierul de ședință.

Având cuvântul asupra excepției prescripției dreptului material la acțiune pentru perioada_ -_, reprezentanta pârâților de rândul 1 și 2 solicită instanței admiterea acesteia.

Reprezentanta reclamantului arată că excepția prescripției dreptului material la acțiune pentru perioada_ -_, invocată de pârâții de rândul 1 și 2 a rămas fără obiect, deoarece la dosar sunt depuse centralizatoare care cuprind drepturile bănești solicitate începând cu data de_ .

Instanța, ia act de existența acestor centralizatoare și urmează să se pronunțe pentru perioada_ până la efectuarea plății.

Reprezentantele părților arată că nu mai au alte cereri de formulat în probațiune.

Instanța, în temeiul art. 167 Cod proc. civ., încuviințează părților proba cu înscrisurile depuse la dosarul cauzei și nemaifiind probe de administrat acordă cuvântul în dezbateri pe fondul cauzei.

Reprezentanta reclamantului solicită instanței admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată și completată, respectiv obligarea pârâtei C. de C. a Municipiului C. -N. să achite reclamantului drepturile salariale restante, cu cheltuieli de judecată, sens în care depune la dosarul cauzei chitanța reprezentând dovada plății onorariului avocațial.

Reprezentanta pârâților de rândul 1 și 2 solicită instanței respingerea cererii de chemare în judecată formulată de reclamant.

Instanța reține cauza spre soluționare pe baza actelor de la dosar.

INSTANȚA

Prin cererea înregistrată la data de_, reclamantul B. D. a chemat în judecată pe pârâții Municipiul C. -N. prin Primar, C. Local al Municipiului C. -N. și C. de C. a Municipiului C. -N. și a solicitat instanței să constate că este îndreptățit să beneficieze de drepturi salariale restante in sumă de 81.846 lei și să oblige pârâții la plata acestei sume și dobânda aferentă începând cu data de_ și până la data efectuării plății.

În motivarea cererii, reclamantul susține că potrivit prevederilor OUG nr.189/2009 aprobată prin Legea nr. 269/2009 este îndreptățit să primească remunerația la nivelul salariului maxim brut care se plătește in instituție, în condițiile legii, majorat cu până la 55% din acesta și că a solicitat pârâților să i se acorde aceste drepturi salariale însă demersurile au avut rezultat doar in anul 2012.

În drept, reclamantul a invocat prevederile art.28 și urm. din OUG 189/2009 aprobată prin Legea nr. 269/2009.

În probațiune, reclamantul a depus Dispoziția P. ui nr.1743/_ și nr.6448/_, acte contabile, corespondență cu pârâții prin care solicită drepturile salariale.

Prin întâmpinare, pârâții Municipiul C. -N. prin Primar și C. Local al Municipiului C. -N. au învederat instanței că in principiu nu se opun admiterii acțiunii, precizând că drepturile salariale ale reclamantului au fost acordate pe baza statelor de plată întocmite de către C. de C. a Municipiului

C. -N. și că la salariul brut al conducătorului acestei instituții s-au mai adăugat și alte sporuri.

Asupra cauzei de față, instanța reține următoarele:

Reclamantul a fost numit în calitatea de director al Casei Municipale de C.

C. -N. prin Dispoziția P. ui nr.6448/_ începând cu data de_ a și personal contractual în baza dispozițiilor OG 26/2004, actualizată privind managementul instituțiilor publice de cultură și in baza OUG nr.118/2006 actualizată, privind înființarea, organizarea și desfășurarea activității așezămintelor culturale.

La data de_, P. Municipiului C. -N. în calitate de ordonator principal de credite al C. ui Local al Municipiului C. -N. sub autoritatea căruia funcționează C. Municipală de C. C. -N. și reclamantul au încheiat contractul de management nr.1., contract asimilat unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată prin care se stabilește un salariu compus din salariul de bază, indemnizație de conducere și spor de vechime.

La data de_ s-a publicat in Monitorul Oficial nr.487 Legea nr. 269/2009 prin care s-a aprobat OUG 189 care la art.98 alin.2 prevede următoarele:

Cuantumul remunerației managerului se stabilește la nivelul salariului maxim brut care se plătește in instituție în condițiile legii, majorat cu până la 55% din acesta.

Pârâtele nu au pus in aplicare această lege și reclamantul a fost plătit în continuare cu alte drepturi salariale decât cele legal prevăzute.

Reclamantul a solicitat pârâților de rd.1 și 2 așa cum rezultă din corespondența existentă la dosar acordarea drepturilor salariale, conform prevederilor legale arătate anterior.

Cei doi pârâți au răspuns că achitarea drepturilor salariale cuvenite potrivit legii salariaților Casei Municipale de C., inclusiv directorului acesteia, se face pe baza statelor de plată a salariilor întocmite de către Compartimentul financiar-contabil al Casei Municipale de C. în limita cheltuielilor de personal prevăzute in bugetul instituției.

Acestea din urmă nu pot depăși limita maximă a salariilor stabilite potrivit legii aferente posturilor prevăzute în statul de funcții aprobat în condițiile legii.

De asemenea, drepturile salariale cuvenite se pot acorda salariaților cu condiția realizării programului minimal obiectivelor și indicatorilor cultural stabiliți anual pe baza criteriilor de performanță conform legii.

Pârâta C. Municipală de C. a solicitat pârâților de rd.1 și 2 necesarul de bani pentru desfășurarea activității care au constat în cheltuieli de personal, diferențe de salarii pentru anii anteriori anului 2012, respectiv suma de 81.846 lei și cheltuieli materiale.

Din fișele de evaluare existente la dosar, în intervalul 2008-2011 reclamantul a realizat un punctaj care se înscrie între limita minimă de 3,8 și limita maximă 4,69 ceea ce înseamnă că acesta corespunde cerințelor postului.

Abia la data de_ P. Municipiului C. -N. a dispus ca remunerația reclamantului să se stabilească la nivelul salariului minim brut care se plătește in instituție majorat cu 55% din acesta, având în vedere Referatul nr.138.159/102/_ al Serviciului resurse umane prin care este propusă emiterea actului administrativ privind stabilirea remunerației Directorului general al Casei de C. a Municipiului C. -N. și prevederile art.28 din OUG

189 aprobată prin Legea nr. 269/2009, Legea nr. 284/2010 și Legea nr. 283/2011.

Pârâta C. Municipală de C. a depus la dosarul cauzei dovezi contabile din care rezultă diferența drepturilor salariale cuvenite pentru perioada_ -_ .

Având în vedere prevederile legale referitoare la remunerarea managerului Casei Municipale de C. și excepția prescripției invocată de pârâtul de rd.1 și 2 pentru perioada_ -_, instanța urmează să admită acțiunea formulată și completată de reclamant cu consecința obligării pârâtei C. de C. a Municipiului C. -N. să achite reclamantului suma de 60.247 lei cu titlu de drepturi salariale restante începând cu data de_ și dobânda aferentă acestei sume până la data plății efective.

Văzând și prevederile art.274 C.pr.civ. din anul 1865,

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea formulată și completată de reclamantul D. B., domiciliat în C. -N., str. V. Pârvan nr.2, ap.1, jud.C. în contradictoriu cu pârâții C. DE C. A MUNICIPIULUI C. -N. , cu sediul în C. -N., P-ța

L. B. nr.1-3, et.3, jud.C. , P. MUNICIPIULUI C. -N. și C. LOCAL AL MUNICIPIULUI C. -N., ambii cu sediul în C. -N., str.M. nr.1-3, jud.C., și în consecință:

Obligă pârâta C. DE C. A MUNICIPIULUI C. -N. să achite reclamantului suma brută de 60.247 lei cu titlu de drepturi salariale restante.

Obligă pârâții P. MUNICIPIULUI C. -N. și C. LOCAL AL MUNICIPIULUI C. -N. să aloce fondurile necesare plății drepturilor solicitate.

Obligă pârâta C. DE C. A MUNICIPIULUI C. -N. la plata cheltuielilor de judecată în cuantum de 500 lei.

Definitivă și executorie de drept.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .

Președinte,

P. U.

Asistent judiciar,

C. -E. P.

Asistent judiciar,

I. R.

Grefier,

R. B. M.

Red.UP/tehn.MG 6 ex. 28.11.13

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 15305/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă