Sentința civilă nr. 1884/2013. Conflict de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL SĂLAJ SECȚIA CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ NR. 1884
Ședința publică din 8 aprilie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE: C. N. C., judecător
P. A., grefier Completul asistat de asistenții judiciari :
P. R. S.
V. R. I.
S-a luat în examinare cererea formulată de petenta F. A., cu sediul în mun. Z., str. Gh. D., nr. 161, jud. S., în contradictoriu cu pârâții F. I., dom. în mun. Z., str. S. B., nr. 13, bl. 1A, sc. A, et. 3, ap. 11, jud. S. și I.
T. DE M. AL J. S., cu sediul în Z., b-dul M. V. l, nr. 85, jud. S. . având ca obiect conflict de muncă.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reprezentantul petentei consilier juridic Dalea Dumitru, lipsă fiind restul părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:
Constatând că reprezentantul petentei nu mai are de formulat cereri în probațiune, instanța declară închisă faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul pentru dezbaterea cauzei pe fond.
Reprezentantul petentei solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată înscris.
Instanța, în baza actelor de la dosar, reține cauza în pronunțare.
T R I B U N A L U L
Prin cererea sa, petenta F. A. a solicitat instanței modificarea deciziei nr. 15/_, înregistrată la I.T.M. S. sub nr. 7130/_, privind desfacerea Contractului Individual de M. nr. 44229/_ al numitei F. I., în sensul ca prevederea legală a desfacerii acestuia să fie art. 79(7) și nu art. 55, lit. b din Codul Muncii, așa cum greșit s-a operat în decizia a cărei eroare materială a solicitat-o și obligarea I.T.M. S. să opereze în documentele legale ale pârâtei F. I. respectiva modificare.
În motivarea cererii se arată că petenta, prin reprezentanta angajatorului care se ocupa cu probleme de personal, neavând suficiente cunoștințe privind legislația muncii în cazul strict delimitat a emis decizia nr. 15/_ înscriind în motivul legal al desfacerii contractului de muncă, în mod greșit, art. 55 lit. b, în loc de art. 79 (7) din Codul muncii.
Pârâtul I.T.M. S. a formulat întâmpinare prin care solicită respingerea cererii petentei, motivat de faptul că se află în situația încetării raporturilor de muncă în conformitate cu prevederile art. 55 lit. b, decizia exprimând corect starea de fapt existentă la acea dată.
Asupra prezentei cauze instanța reține următoarele :
1
Pârâta a avut calitatea de angajat al petentei F. A. .
La data de_ și-a prezentat demisia iar în cuprinsul Deciziei nr.15/_
- a fost menționat greșit temeiul de drept art.55 lit.b din Codul Muncii- respectiv acordul părților.
În registrul general de evidență al salariaților - a fost operată această decizie.
Ulterior, au observat că temeiul de drept a fost trecut greșit, sesizând instanța cu prezenta acțiune.
Instanța constată că cererea este îndreptățită și va admite acțiunea formulată de reclamantă - constatând că raporturile de munca intre reclamantă și pârâta de rândul 1 au încetat la data de_ în baza art. 79 alin. 7 din Codul Muncii și nu in baza art. 55 lit. b din Codul Muncii așa cum din eroare a fost înscris.
În aceste circumstanțe, cererea petentei apare ca fondată, urmând a fi admisă în consecință de către instanță.
Față de cele ce preced, urmează ca instanța să admită cererea petentei. Pentru aceste motive,
În numele L e g i i H O T Ă R Ă Ș T E :
Admite cererea petentei F. A., cu sediul în municipiul Z., str. Gh. D.
, nr. 161, jud. S., în contradictoriu cu pârâții F. I. și I. T. de M.
S., cu sediul în municipiul Z., b-dul M. V. l, nr. 85, jud. S., și dispune modificarea deciziei nr. 15 din 6 august 2010, în sensul că temeiul juridic al desfacerii contractului individual de muncă al pârâtei F. I., art. 79, alin. 7 și nu art. 55 lit. b din Codul muncii.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 8 aprilie 2013.
Președinte | Asistenți judiciari | Grefier | |||||
C. N. C. | P. | R. | S. | V. R. I. | P. | A. |
Red.C.N.C./_
Tehnored.M.V./_ Ex.3
2
