Sentința civilă nr. 1986/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL B. -NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 1986/F/2013
Ședința publică din data de 14 august 2013 Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE: I. C., judecător GREFIER: E. M. -M.
Cu participarea asistenților judiciari
M. V. C. S. L. A.
Pe rol fiind soluționarea cauzei civile formulată de reclamanta M. C. ANA împotriva pârâtei S.C. T. I. & M. S. , având ca obiect calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut în ședința publică nu se prezintă niciuna dintre părți. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care :
În temeiul disp.art. 266, art. 269 din Codul Muncii, coroborat cu art. 95 pct.1 din NCPC, tribunalul constată că este competent să soluționeze prezenta cauză.
Constatând că nu sunt cereri sau incidente prealabile dezbaterii cauzei în fond, tribunalul dispune lăsarea cauzei în pronunțare.
Deliberând, constată:
T R I B U N A L U L,
Prin acțiunea civilă, scutită de plata taxei de timbru și a timbrului judiciar, înregistrată la această instanță sub nr. de mai sus, reclamanta M. C. Ana a solicitat instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța să oblige pârâta S.C. "T. I. s&M. "; S.R.L. la plata sumei de 2000 lei, reprezentând drepturi salariale cuvenite și neacordate, începând cu luna februarie 2013 ,sumă actualizată cu indicele de inflație și dobânda legală de la data scadenței și până la data plății efective
,obligarea pârâtei la plata tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor aflate în sarcina sa pentru întreaga perioadă a executării contractului de muncă, respectiv din data de_ până în_ .
În motivare arată că a fost salariată a pârâtei cu contract individual de muncă, încheiat la data de_, în funcția de asistent manager la biroul de secretariat de la punctul de lucru al pârâtei din B. .
În primele 4 luni de activitate i-au fost achitate drepturile salariale în numerar, în cuantumul și la data convenită prin contractul individual de muncă încheiat cu pârâta, 2112 lei brut și 1500 lei net lunar ,achitați în data de 20 ale fiecărei luni pe bază de stat de plată, dar începând cu data de_ și până la_ ,când contractul de muncă dintre reclamantă și pârâtă a încetat, aceste drepturi salariale nu i-au mai fost plătite,deși au fost formulate mai multe solicitări în acest sens către angajator.
Mai arată reclamanta că, urmare a neplății drepturilor salariale, a formulat demersuri pentru a se interesa dacă a fost înregistrat contractul său de muncă în programul REVISAL și dacă în perioada în care acesta a fost în ființă, angajatorul și-a achitat către instituțiile abilitate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa,dar a aflat că pentru perioada_ -_ .pârâta nu a achitat nici o sumă de bani cu titlul de impozit ,contribuții sociale și de sănătate ,deși acestea apar ca fiind reținute pe statele de plată întocmite lunar pentru plata salariilor reclamantei.
Față de situația expusă, apreciază că se impune obligarea pârâtei la plata sumei de
2.000 lei cu titlul de drepturi salariale neachitate pentru perioada_ -_, actualizată cu indicele de inflație și dobânda legală, precum și obligarea pârâtei la plata tuturor impozitelor și contribuțiilor aferente contractului de muncă încheiat cu reclamanta.
În drept își întemeiază acțiunea pe dispozițiile art. 39 alin. 1 lit. a), art. 40 alin. 2 lit. c), lit. f), art. 154 alin. 2, art. 266, 275, art. 277, art. 287-289 Codul Muncii, și clauzele cuprinse în contractul individual de muncă încheiat sub nr. 2 din_ .
În probațiune anexează: Contractul individual de muncă, Decizia nr. 01 din_ de încetare a contractului de muncă prin acordul părților.
Pârâta,legal citată ,a fost înștiințată prin adresa emisă de tribunal la data de_ că, în conformitate cu disp.art.205 din codul de procedură civilă aplicabil,sub sancțiunea decăderii ,are obligația de-a depune întâmpinare care să cuprindă excepțiile procesuale pe care înțelege să le invoce față de cererea reclamantei,răspunsul la toate motivele de fapt și de drept ale acțiunii și dovezile cu care se apără împotriva fiecărui capăt de cerere (f. 15).Prin înscrisul de la fila 20, pârâta și-a delegat reprezentant în instanță, iar prin răspunsul la comunicarea instanței în ceea ce privește obligativitatea depunerii întâmpinării sub sancțiunea decăderii (f. 23), pârâta a arătat că va depune întâmpinare.
Pârâta a fost legal citată pentru termenul de judecată din_ cu mențiunea de a depune statele de plată pentru perioada februarie-martie 2013 și înscrisuri doveditoare privind plata impozitului și contribuțiilor sociale în cazul reclamantei M.
Alina(f. 25,26,29),însă aceasta nu a depus întâmpinare ori înscrisurile solicitate de instanță.
Analizând actele și lucrările dosarului
, tribunalul reține că între părți s-a încheiat contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată, nr.3 din_, înregistrat în registrul general de evidență al salariaților(f.7-11). Reclamanta a fost angajată pe postul de asistent manager la punctul de lucru din B. al societății pârâte, având un salariu brut de 2.112 lei, fapt ce rezultă din copia Contractului individual de muncă, care este legal întocmit și semnat de către ambele părți.La data de_, contractul de muncă încheiat între părți a încetat prin acordul părților, conform deciziei nr.01 din_ emisă de pârâtă(f.12).
Din actele depuse la dosar rezultă neechivoc că reclamanta și a executat cu bună credință obligațiile asumate față de pârâta angajatoare prin încheierea contractului de muncă, aceasta din urmă nu i-a achitat în totalitate drepturile salariale la care s-a angajat prin Contractul individual de muncă, aspecte necontestate de pârâtă prin nedepunerea întâmpinării și a actelor solicitate de către instanță, potrivit art.272 Codul Muncii, care impune ca sarcina probei să revină angajatorului ,ce este obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfățișare.
În speță nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale solicitate de reclamantă pentru perioada_ -_ ,în sumă de 2.000 lei brut, în condițiile art.168 din Codul Muncii ,respectiv prin state de plată ori alte înscrisuri justificative care să demonstreze efectuarea plății către salariatul îndreptățit-reclamanta.
Potrivit dispozițiilor art.159 Codul muncii, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat, în baza unui Contract individual de muncă, fiecare salariat având dreptul la un salariu exprimat în bani pentru munca prestată, iar, potrivit art.166 al.4, întârzierea nejustificată a plății salariului sau neplata acestuia poate determina angajatorul la plata de daune - interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului,astfel că se impune a fi admisă pretenția reclamantei de obligare a pârâtei la plata drepturilor salariale restante, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală.
Și solicitarea reclamantei de obligare a pârâtei la plata tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor aflate în sarcina sa pentru întreaga perioadă a executării contractului de muncă, din data de_ până în_, este întemeiată conform art.40 lit.f) din Codul Muncii, ce impune angajatorului să plătească toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa ,precum și să rețină și să vireze contribuțiile datorate de salariați ,în condițiile legii. Deși, potrivit Codului Muncii, pârâta avea obligația de a depune probe în ceea ce privește executarea acestei obligații legale, precum și de a formula apărări față de pretențiile reclamantei în acest sens,aceasta nu s-a conformat dispozițiilor instanței și nu a comunicat înscrisurile solicitate pentru termenul de judecată din_ .
Pentru considerentele de fapt și de drept arătate, a dispozițiilor art. 208 și următoarele din Legea nr.62/2011 și ale art.40.alin.2)lit.f) din Codul Muncii, tribunalul constată că reclamanta, în calitatea de fostă salariată, este îndreptățită să primească drepturile bănești solicitate pentru perioada_ -_, precum și să fie achitate și toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina pârâtei, precum și acelea reținute de pe statele de plată ale reclamantei, pentru perioada_ -_, și urmează a admite acțiunea formulată ca fiind întemeiată.
În consecință, pârâta va fi obligată să plătească reclamantei suma de 2000 lei brut. Suma datorată de pârâtă suportă riscul devalorizării, astfel că pentru repararea în totalitate a prejudiciului în conformitate cu prevederile Codului muncii se impune a obliga pârâta la plata dobânzii legale și aferente sumei datorate de la data scadenței drepturilor salariale și până la plata efectivă a acesteia, precum și la actualizarea cu indicele de inflație a acestei sume de la data scadenței și până la data plății efective .
Va fi obligată pârâta și la plata tuturor contribuțiilor sociale și impozitelor aflate în sarcina sa pentru întreaga perioadă a executării contractului de muncă, respectiv din data de_ până în_ .
În baza art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, s-a solicitat votul consultativ al asistenților judiciari, care au exprimat aceeași opinie.
PENTRU ACESTE MOTIVE, IN NUMELE LEGII
H O T Ă R Ă Ș T E
Admite acțiunea civilă formulată de reclamanta M. C. Ana, cu domiciliul în comuna Ș. ,strada P. ,nr.184, județul B. -Năsăud, împotriva
pârâtei S.C. ,,T. I. s&M. "; S.R.L. cu sediul în B., str.Bd.M. V.
,nr.12,apartament.1,sector 3 și, în consecință:
obligă pârâta S.C. ,,T. I. s&M. "; S.R.L. să plătească reclamantei M. C. Ana suma de 2.000 lei brut, cu titlu de drepturi salariale neachitate, pentru perioada_ -_ sumă actualizată cu indicele de inflație de la data scadenței și până la data plății efective ,precum și plata dobânzii legale de la data scadenței și până la data plății efective.
Obligă pe pârâtă să achite toate contribuțiile sociale și impozitele aflate în sarcina sa precum și contribuțiile sociale și impozitele datorate e salariat pentru întreaga perioadă a executării contractului de muncă încheiat cu reclamanta respectiv din data de_ până în _
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare la Tribunalul B. - Năsăud.
Pronunțată în ședința publică din 14 august 2013. PREȘEDINTE, GREFIER,
C. E. M. M.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari,
M. V. C. SA L.
Red. I.C. - MVC. - _
Dact. MVC. - 2 ex. / _
