Sentința civilă nr. 338/2013. Pretenții. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
RO M Â N I A
TRIBUNALUL MARAMUREȘ SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr._
*
4204
SENTINȚA CI VILĂ NR. 338
Ședința publică din_ Instanța constituită din: Președinte: C. M. Asistent judiciar: S. O. Asistent judiciar: D. M.
G. ier: O. V.
Pe rol fiind pronunțarea asupra acțiunii civile formulată de către reclamanta A. de D. R. N. -V., cu sediul în localitatea R., nr. 50, comuna Baciu, județul C., în contradictoriu cu pârâtul N. A.
P., cu domiciliul în B. M., str. 22 D., nr. 23, județul M., având ca obiect pretenții.
Se constată că dezbaterile în cauză au avut loc la termenul de judecată din_, susținerile și concluziile părților fiind consemnate în încheierea de ședință ce face parte integrantă din prezenta hotărâre, iar pentru a da posibilitate părților să depună concluzii scrise s-a amânat pronunțarea pentru termenul de azi.
În urma deliberărilor instanța a pronunțat hotărârea de față.
T.
Prin încheierea civilă nr._ a Secției a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal a T. ui M. s-a transpus cauza la Secția I-a civilă, conflicte de muncă și asigurări sociale pe considerentului faptului că activitatea pârâtului s-a desfășurat pe baza contractului individual de muncă, iar pârâtul nu are calitatea de funcționar public.
Prin acțiunea introductivă de instanță A. de D. R. N. -V., cu sediul în loc. R., nr. 50, com. Baciu, județul C. a chemat în judecată pârâtul
N. A. P. pentru restituirea sumei de 3984 lei acordate pentru diferențele
salariale aferente lunilor februarie și martie 2011, sume reprezentând contravaloarea concediului de odihnă efectuat și plătit necuvenit pe luna martie 2011.
În fapt, reclamanta arată că, în temeiul contractului individual de muncă nr. 62722/_ pârâtul N. P. A. este angajat în cadrul Agenției de D.
R. N. -V., Biroul Județean M., având funcția de expert contabil verificator. În data de_ pârâtul N. P. A. a solicitat efectuarea concediului anual de odihnă, din data de_ până în data de_ .
După efectuarea acestuia salariatul nu s-a mai prezentat la muncă. A fost notificat să restituie bunurile care i-au fost predate, la notificarea transmisă neprimind până în prezent nici un răspuns. Bunurile au fost în cele din urmă recuperate din biroul județean și de la părinți.
De asemenea prin aceeași somație a fost notificat să restituie sumele aferente concediului de odihnă efectuat în plus față de perioada cât a lucrat în anul 2011 și avansul care i s-a virat pentru luna martie 2011. Atașează documentele justificative și modul de calcul al sumelor.
În drept, reclamantul invocă prevederile Codului muncii art. 272.
Se anexează contractul individual de muncă, cerere efectuare concediu de odihnă, documente justificative privind plata sumelor solicitate, document privind evidența și calculul sumelor de restituit.
Pârâtul N. A. P. citat cu mențiunea de a depune întâmpinare, nu s- a conformat, și nu a depus dovezi în apărarea sa.
Pârâtul a fost legal citat în B. M., str. 22 D., nr. 23, jud. M., adresă confirmată de Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor - fila 32.
Examinând acțiunea în baza probelor de la dosar, tribunalul constată:
Între părți au existat raporturi juridice de muncă potrivit contractului individual de muncă înregistrat sub nr. 6135/8 la Inspectoratul Teritorial de Muncă C. - f. 2, 3, 4. Contractul a fost încheiat pe perioadă nedeterminată începând cu_, pârâtul fiind angajat ca analist investiții, durata timpului de lucru - normă întreagă. Durata concediului de odihnă este de 25 de zile lucrătoare. Potrivit actului adițional nr. 4/_ la contractul individual de muncă - f. 6, salariul s-a majorat de la 2791 lei la 3302 lei, sportul de vechime de 24% - 861 lei, felul muncii expert contabil verificator.
Pârâtul a solicitat efectuarea concediului de odihnă pe perioada_ -_ - f. 7, cerere care i-a fost aprobată.
La data de_ pârâtul a solicitat încetarea contractului individual de muncă prin demisie.
După efectuarea concediului pârâtul nu s-a mai prezentat la muncă, a fost notificat să predea toate obiectele din inventar și restituirea contravalorii concediului de odihnă efectuat și necuvenit plus avansul salariului pe martie, total 3984 lei încasați necuvenit.
Potrivit art. 145 al. 2 Codul muncii "Durata concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă…și, se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic";.
În anul 2011 pârâtul a lucrat doar în luna ianuarie pentru care i se cuvenea 2 zile concediu de odihnă ce i-au fost plătite. Pentru luna februarie pârâtul a efectuat 20 de zile de concediu de odihnă, pentru perioada lucrată în ianuarie nu avea dreptul la zile de concediu de odihnă în februarie și cu toate acestea a încasat 3017 lei (avans+lichidare) deși avea dreptul la un salariu de 433 lei, rămânând de recuperat 2584 lei. În luna martie pârâtul nu avea dreptul la nicio zi de concediu de odihnă pentru că a lucrat doar în luna ianuarie 2011 și cu toate acestea i s-a plătit un salariu avans și lichidare 1400 lei, sumă necuvenită.
Achitarea sumelor a fost dovedită de angajator cu viramentele pe card - f. 10, 11, 12, 13.
Așadar întrucât pârâtul a efectuat în plus concediul de odihnă față de perioada lucrată în 2011 și a încasat indemnizația de concediu necuvenit în februarie 2011 de 2584 lei plus avansul pe luna martie de 1400 lei, lună în care pârâtul nu a lucrat, potrivit art. 256 al (1) Codul muncii: "Salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie";, acțiunea urmează a fi admisă potrivit dispozitivului.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
ADMITE acțiunea civilă formulată de A. de D. R. N. -
V. , cu sediul în localitatea R., nr. 50, com. Baciu, jud. C. împotriva pârâtului N. A. P.
, domiciliat în B. M., str. 22 D., nr. 23, jud. M.
, și în consecință:
Obligă pârâtul să restituie reclamantei suma de 3984 lei încasată necuvenit (concediu de odihnă pe luna februarie 20112584 lei + avansul pe luna martie 2011 - 1400 lei).
Definitivă și executorie.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică azi_ .
PREȘEDINTE
ASISTENȚI
JUDICIARI
GREFIER
C. M.
O. S.
D. M.
O. V.
Red. C.M./_
T.Red. O.V./_
4 ex.
Com. 2 ex.
