Sentința civilă nr. 638/2013. Pretenții. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL B. -NĂSĂUD
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚ A CIV IL Ă NR. 638/F/2013 Ședința publică din data de 13 februarie 2013
Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE: B. R. I. GREFIER: G. N.
Cu participarea asistenților judiciari
Z. L. - P. S.
Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamata L. M. împotriva pârâților Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie, C. local al comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie, având ca obiect pretenții.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă pentru reclamantă avocat Coman A., cu împuternicire avocațială la dosar, lipsă fiind părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei după care:
Instanța constată că potrivit dispozițiilor art. 269 din Codul muncii raportat la disp.art. 2 lit. c Cod procedură civilă este competentă să soluționeze prezenta cauză iar conform art. 270 din codul muncii acțiunea este scutită de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
Se constată că la data de_ la dosar s-a depus, prin fax, întâmpinare din partea pârâților C. local al comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie.
Un exemplar de pe întâmpinare se comunică cu reprezentantul reclamantei.
Reprezentantul reclamantei, avocat Coman A., depune la dosar, împuternicire avocațială, două chitanțe privind plata onorariului avocațial și adeverința nr. 29/_ emisă de unitatea școlară. Arată că susține acțiunea așa cum a fost formulată în scris și nu formulează cereri prealabile dezbaterii cauzei în fond.
Nemaifiind cereri prealabile soluționării cauzei, tribunalul închide faza de cercetare judecătorească și dispune dezbaterea cauzei în fond.
Reprezentantul reclamantei, avocat Coman A., solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată în scris cu obligarea pârâților la plata cheltuielilor de judecată.
T R I B U N A L U L
Deliberând constată:
Prin acțiunea înregistrată la această instanță sub numărul de mai sus reclamanta L.
M. a chemat în judecată pe pârâții Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie, C. local al comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie, solicitând instanței ca prin sentința ce o va pronunța să oblige fostul său angajator Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie la plata sumei de 4478 lei reprezentând echivalentul a două salarii de bază brute avute în luna pensionării, cu titlu de indemnizație pentru pensionare, sumă actualizată cu indicele de inflație la data plății efective și obligarea pârâților C. local al
comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie să aloce unității școlare fondurile necesare efectuării plății; obligarea pârâților la plata cheltuielilor de judecată, arătând în motivare că a fost cadru didactic al unității de învățământ până la data de_, când s-a pensionat, potrivit deciziei nr. 119037/_, începând cu_ și, la data pensionării, avea un salariu de bază de 2.239 lei ( format din salariu de încadrare și sporul de vechime) și că fostul angajator nu i-a achitat indemnizația de pensionare la care este îndreptățită, potrivit art.50 din Contractul Colectiv de Muncă unic la nivel național pentru anii 2007-2010.
Potrivit acestui contract angajatorului îi incumbă obligația acordării, cu ocazia pensionării, a unei îndemnizații egale cu cel puțin 2 salarii de bază avute în luna pensionării. Obligația este prevăzută în art. 50 din Contractul colectiv de muncă nr._ și art. 40 alin. 2 lit. c din Codul muncii, text conform căruia salariații au dreptul la toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil, contract care potrivit art. 236 alin. 1, 4 este legea părților, executarea sa fiind obligatorie.
Drepturile minimale prevăzute în contractul colectiv de muncă trebuie respectate de contractele de nivel inferior însă angajatorul i-a acordat doar echivalentul unui salariu de bază.
În drept s-au invocat dispozițiile art. 269 alin.1 litera "c";, art. 283-291 din codul muncii.
Acțiunea este scutită de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar, conform art. 285 din Codul muncii.
Unitatea de învățământ, nu a formulat întâmpinare.
Pârâții C. Local și P., prin întâmpinare au arătat că se opun admiterii acțiunii, arătând că în bugetul unității de învățământ nu au fost prevăzute fonduri pentru a fi acordate cu acest titlu, prin urmare nu pot fi obligați să aloce a sume pentru plata indemnizației de pensionare.
Analizând actele și lucrările dosarului tribunalul reține faptul că reclamanta a fost angajata pârâtei angajator Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie, fiind pensionată pentru limită de vârstă de la data de_, conform deciziei nr. 119037/_ (f.5).
Așa cum rezultă din înscrierile din carnetul de muncă(f.6) și din adeverința eliberată de unitatea de învățământ, reclamanta a avut un salariu de bază de 2239 lei .
Referitor la cuantumul salariului de bază tribunalul reține că, începând cu data de 1 ianuarie 2010, acesta s-a determinat conform Legii nr.330/2009, anexa II pct.1.2, potrivit căreia, în speță, salariul de bază este format din salariu de încadrare, la care se adaugă sporul de vechime .
Potrivit art. 50 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007 - 2010 nr. 2895/21 din 29 decembrie 2006, salariații care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionării.
Reclamanta nu a beneficiat de o asemenea indemnizație, deși, potrivit art. 40 alin. 2 litera c din Codul Muncii, angajatorului îi revine obligația de a acorda reclamantei toate drepturile ce decurg din lege și din contractele colective de muncă, cât timp a avut încheiat un contract de muncă cu pârâtul care s-a derulat până la data pensionării, reclamanta fiind pensionată anterior intrării în vigoare a Legii nr.118/2010, incidentă începând cu 3 iulie 2010 (lege care în art.9 prevedea că, în anul 2010,începând cu data de 3 iulie 2010, nu se acordă ajutoare sau, după caz, indemnizațiile la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori trecerea în rezervă).
Prin urmare reclamanta este îndreptățită la plata indemnizației de pensionare reglementată în cuprinsul contractului colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, contract ce constituie legea părților și care poate cuprinde clauze privitoare și la alte drepturi ce decurg din raporturile de muncă, în afara condițiilor de muncă și a salariului, conform art. 236 alin. 1 și 4 din Codul muncii în forma în vigoare în anul 2010.
Executarea contractului colectiv de muncă are caracter obligatoriu, sancțiunea neexecutării fiind angajarea răspunderii persoanelor cărora le incumbă obligația plății indemnizației de pensionare, potrivit art. 243 alin. 1 și 2 din Codul muncii.
Așa cum rezultă din dispozițiile fostului art. 238 din Codul muncii, contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior. În același timp, contractele individuale de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă.
La încheierea contractului colectiv de muncă prevederile legale referitoare la drepturile salariaților au un caracter minimal.
Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel național constituie izvor de drept (ca și legea) la încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unitate, ceea ce impune respectarea clauzelor referitoare la drepturile minimale.
În consecință, în temeiul dispozițiilor legale mai sus enunțate, tribunalul reține că reclamantul este îndreptățită să primească cu titlu de indemnizație de pensionare pentru limită de vârstă echivalentul a două salarii de bază avute în luna pensionării sale, 4478 lei (sumă din care se vor deduce contribuțiile datorate), cu titlu de indemnizație pentru pensionare, sumă ce va fi actualizată cu indicele de inflație de la data formulării acțiunii până la data plății efective, conform art.166 alin.4 din Codul muncii, având în vedere plata cu întârziere a acesteia.
Potrivit art.104 alin.2 din Legea nr.1/2011, legea educației naționale, finanțarea cheltuielilor legate de plata salariilor și a altor indemnizații se realizează prin bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale de care aparțin unitățile de învățământ, din sumele defalcate din taxa pe valoarea adăugată.
Conform art. 36 din Legea nr. 215/2001, consiliul local aprobă, la propunerea primarului, bugetul local și asigură și cadrul necesar privind furnizarea serviciilor publice de interes local privind educația iar P. unității administrative este ordonator principal de credite al bugetului acesteia, conform art. 63 alin. (4) lit. a) din Legea nr. 215/2001.
În consecință, chiar dacă între reclamantă și pârâții C. LOCAL și P. nu există raporturi de muncă, având în vedere că reclamanta a chemat în judecată pe acești pârâți pe calea acțiunii oblice, solicitând să aloce fonduri către unitatea de învățământ angajatoare aceștia vor fi obligați să aloce fondurile necesare plății către reclamant a indemnizației pentru pensionare în cuantumul arătat.
În temeiul art.274 C.pr.civ. pârâții vor fi obligați să plătească reclamantului suma de
500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată, reprezentând onorariu avocațial justificat cu chitanțele depuse la dosar.
Asistenții judiciari participanți la soluționarea cauzei, conform art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, și-au exprimat votul consultativ în sensul celor anterior arătate.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
H O T Ă R Ă Ș T E
Admite acțiunea formulată de reclamanta L. M., domiciliată în Sînmihaiu de Cîmpie, nr.250 A și cu domiciliul procesual ales la sediul Cabinetului de avocat Coman A. din municipiul B., strada Privighetorilor, nr.1, scara B, ap.20, județul B. -Năsăud, împotriva pârâților împotriva pârâților Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie, cu sediul în localitatea Sînmihaiu de Cîmpie, nr.25, județul B. -Năsăud C. local al comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie, ambii cu sediul în localitatea Sînmihaiu de Cîmpie, nr.53, județul B. -Năsăud și, în consecință:
obligă pe pârâta Ș. G. Sînmihaiu de Cîmpie să plătească reclamantei suma de 4478 lei reprezentând echivalentul a două salarii de bază brute avute în luna pensionării, cu titlu de indemnizație pentru pensionare, sumă actualizată cu indicele de inflație la data plății efective;
obligă pe pârâții C. local al comunei Sînmihaiu de Cîmpie și P. comunei Sînmihaiu de Cîmpie să aloce unității școlare fondurile necesare efectuării plății.
Obligă pârâții să plătească reclamantei suma de 500 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 13 februarie 2013. PREȘEDINTE, GREFIER,
B. R. -I. G. N.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari,
P. S. Z. L.
Redactat/tehnoredactat/BRI/_ /4 ex.
