Sentința civilă nr. 6867/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ NR. 6867/2013 Ședința publică din data de 18 aprilie 2013 PREȘEDINTE: E. B.
Asistent judiciar: C. -E. P.
Asistent judiciar: I. R. Grefier: R. B. M.
Pe rol judecarea cauzei de litigii de muncă având ca obiect drepturi bănești formulată de reclamanta G. ANA, în contradictoriu cu pârâții S.
N. DE T. F. DE C. C. C. S.A. și S. N. DE T.
F. DE C. C. C. S.A. S. DE T. F. DE C. C. .
La apelul nominal făcut în ședință publică la prima strigare nu se prezintă părțile.
Față de lipsa părților, instanța lasă cauza la a doua strigare.
La apelul nominal făcut în ședință publică la a doua strigare nu se prezintă părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Se face referatul cauzei de către grefierul de ședință constatându-se că la data de_ prin serviciul de registratură al instanței reclamanta a depus la dosarul cauzei răspuns la întâmpinare, în două exemplare.
Instanța, în baza art. 137 Cod proc. civ., unește cu fondul cauzei excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâta S. N. de T.
F. de C. C. C. S.A. B., în baza art. 167 Cod proc. civ., încuviințează părților proba cu înscrisurile depuse la dosarul cauzei și apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecată, și având în vedere că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, rămâne în pronunțare, atât asupra excepției prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâta S. N. de T. F. de C. C. C. S.A. B., cât și asupra fondului cauzei.
INSTANȚA
Deliberând reține că prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul instanței sub nr._, reclamanta G. ANA a chemat în judecată pe pârâții
S. N. DE T. F. DE C. « C. C. » S.A.
și S. N. DE T. F. DE C. « C. C. » S.A - S. DE T. F. DE C.
C.
a solicitat instanței obligarea acesteia la plata retroactivă a salariului suplimentar pentru anii 2009 și 2010, echivalent cu un salariu de bază de încadrare pe luna decembrie a anului pentru care se acordă, respectiv de 1325 lei pentru
2009 și de 849,5 lei pentru 2010, a premiului de Ziua Ceferistului pentru anul 2010, în cuantum de 600 lei, a ajutorului material cu ocazia sărbătorilor de Paști pe anul 2010 în cuantum de 570 lei și de Crăciun pe anul 2009, în cuantum de 570 lei. În motivarea acțiunii sale, reclamanta a arătat că în contractul colectiv de muncă pentru anii 2006 - 2008 încheiat la nivelul pârâtei și înregistrat la DMSSF
, a cărui valabilitate a fost prelungită prin act adițional nr. 370/_ până la sfârșitul anului 2010 este prevăzută, la art. 32, alin. 1 acordarea pentru personalul societății, a unui salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic.
În susținerea poziției procesuale, reclamanta a invocat prevederile art. 40 al. 2 lit. c) din Codul muncii, conform cărora angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă, iar pârâta nu și-a îndeplinit obligația de a plăti aceste sume de bani angajaților.
Reclamanta a arătat că tot prin contractul colectiv de muncă, art. 69, s-a stabilit acordarea în favoarea salariaților a unui ajutor material stabilit la nivelul clasei I de salarizare cu prilejul Zilei Ceferiștilor, precum și a sărbătorilor de Paști și Crăciun, iar conform art. 229 al. 4 din Codul muncii actual, contractul colectiv de muncă este legea părților.
Reclamanta a arătat că pârâtele nu au onorat niciuna din aceste obligații contractuale asumate, fiind astfel nevoiți să formuleze prezenta acțiune, solicitând totodată și obligarea pârâtelor la plata sumelor actualizate cu rata inflației.
Față de poziția reclamantei, pârâta a formulat întâmpinare (f.41-44) prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, invocând excepția prescripției extinctive a dreptului la acțiune referitor la obligarea acesteia la plata retroactivă a salariului suplimentar pentru anii 2009 și 2010, echivalent cu un salariu de bază de încadrare pe luna decembrie a anului pentru care se acordă, a premiului de Ziua Ceferistului pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare și a ajutorului material cu ocazia sărbătorilor de Paști pe anul 2010 și Crăciun pe anul 2009, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, arătând că potrivit prevederilor art. 283 alin 1 lit. e din Codul muncii, cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 6 luni de la nașterea dreptului la acțiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia. Or, în raport de dispozițiile legale citate acțiunea în pretenții apare ca fiind prescrisă. Pârâta arată că societatea nu a avut venituri pentru constituirea fondului necesar plăților solicitate.
Analizând probele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Reclamanta a fost angajata pârâtei, fiindu-i aplicabile dispozițiile contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
Analizând cu precădere excepția prescripției extinctive a dreptului la acțiune instanța reține că potrivit prevederilor art. 268 alin 1 lit. a din Codul muncii actual, cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la nașterea dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de munca consta în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum și în cazul răspunderii patrimoniale a salariaților fata de angajator. Cum drepturile bănești solicitate de reclamant
constituie drepturi salariale restante, instanța reține că în cauză este aplicabil art. 268 alin 1 lit. a din Codul muncii.
Instanța reține că potrivit art. 32 din contractul colectiv de muncă pentru anii 2007 - 2008 încheiat la nivelul pârâtei, "pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, personalul societății poate primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv";.
Aceste prevederi legale au fost reiterate și în cuprinsul contractului colectiv de muncă pentru anii 2009 - 2010, valabilitatea contractului colectiv de muncă fiind prelungită prin Actul adițional nr. 370/_ până la sfârșitul anului 2010.
Potrivit prevederilor art. 229 al. 4 din Codul muncii actual, contractul colectiv de muncă încheiat cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților, iar conform prevederilor art. 40 al. 2 lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă.
Potrivit art. 64 din contractul colectiv de muncă pentru anii 2009 - 2010 încheiat la nivelul pârâtei, cu ocazia Zilei feroviarului și a sărbătorilor de Paști și Crăciun, se acordă salariaților câte un ajutor material stabilit cel puțin la nivelul clasei I de salarizare.
Pârâta nu și-a îndeplinit obligația de a plăti aceste sume de bani angajaților, iar apărările pârâtelor nu pot fi reținute.
În consecință constatând că pârâta nu și-a îndeplinit obligațiile care îi reveneau în temeiul contractelor colective de muncă mai sus menționate, în baza art. 229 al. 4 Codul muncii actual, art.40 al.2 lit. c) Codul muncii, instanța, va admite acțiunea formulată de către reclamantă.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamanta G. ANA cu domiciliul în C. -N.
, str. Tășnad nr. 17, bl. P6, ap. 22, jud. C., în contradictoriu cu pârâtele S. N. DE T. F. DE C. "C.F.R. C. "; S.A. B.
cu sediul în mun. B., B-dul D. G., nr. 38, sector 1 și S. N. DE T. F. DE C.
"C.F.R. C. "; S.A. B. - S. DE T. F. DE C. C.
cu sediul în
-N., P-ța A. I., nr. 17, jud. C. .
Obligă pârâtele ,în solidar, să achite reclamantei salariul suplimentar pe anii 2009 și 2010 în cuantum de 1325 și de 849,5 lei și ajutoarele materiale ocazionate de Sărbătoarea de Paști din anul 2010 în cuantum de 570 lei, cea de Crăciun aferentă anului 2010 în cuantum de 570 lei și prima de Ziua Ceferistului aferentă perioadei lucrate în anul 2010, în cuantum de 600 lei, sume actualizate în raport de indicele de inflație și cu dobânda legală începând cu data introducerii acțiunii și până la data plății efective.
Definitivă.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
E. B.
Asistent judiciar,
C. -E. P.
Asistent judiciar,
I. R.
Grefier,
R. B. M.
