Sentința civilă nr. 7392/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 7392/2013
Ședința publică de la 25 Aprilie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE R. -M. V.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier C. S.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant Z. R. și pe pârât
S. CU C. I-V. C., pârât C. LOCAL AL C. C., pârât P. C. C., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică atât la prima cât și la a doua strigare a cauzei se constată lipsa părților.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, invocă din oficiu excepția prescripției dreptului material la acțiune cu privire la cererea având ca obiect plata primei de vacanță pentru anul școlar 2008 - 2009.
Instanța, în baza art. 167 Cod proc. civ., încuviințează părților proba cu înscrisurile depuse la dosarul cauzei și apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecată, și având în vedere că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, reține cauza spre soluționare, pe baza actelor de la dosar.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei civile de față, constată următoarele:
Prin cererea formulată la data de_, reclamantul Z. R. în contradictoriu cu pârâții S. CU C. I - V. C. și C. LOCAL și P. C. C., a solicitat obligarea unității de învățământ în calitate de angajator la plata primei de vacanță, în cuantum de un salariu de bază, pentru perioada 2008-2009 și 2009 - 2010 actualizată în funcție de indicele de inflație până la data efectivă a plății, obligarea pârâților de rândul 2 și 3 la alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale.
În motivarea cererii s-a arătat, în esență, că salarizarea personalului didactic, a cadrelor didactice și a personalului didactic auxiliar se făcea, în principal ,conform prevederilor Legii nr. 128/1997, care prevede în art. 50 alin. 12 că personalul didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă, iar potrivit art. 146 personalului didactic i se aplică în totalitate normele din legislația muncii, respectiv prevederile contractelor colective de muncă.
Prima de vacanță era prevăzută în art. 59 din contractele colective de muncă unice la nivel național, în art. 29 alin. 4 din contractele colective de muncă încheiate la nivel de ramură învățământ și în art. 36 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic Județean la Nivel de Ramură Învățământ C. . Apoi, art. 241 alin. 1 din Codul muncii stipulează în mod indubitabil
că dispozițiile contractului colectiv de muncă la nivel național produc efecte obligatorii asupra tuturor salariaților angajați, iar potrivit art. 8 alin. 2 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel național, în raporturile de muncă dintre angajați și angajatori se aplică cu prioritate reglementările mai favorabile pentru salariat.
Având în vedere și prevederile art. 243 din Codul muncii coroborat cu art. 30 alin. 1, 2 din Legea nr. 130/1996, concluzia care se desprinde este aceea că executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie. Pe de altă parte, Legea nr. 329/2009 prevedea că pentru anul 2009 prima de vacanță se poate acorda până la data de_ .
Deși legal citați, pârâții nu au formulat întâmpinare.
Cererea este scutită de plata taxei judiciare de timbru în temeiul art. 270 C. Muncii.. În cauză a fost încuviințată proba cu înscrisuri.
Deliberând cu prioritate asupra excepției prescripției dreptului material la acțiune, instanța reține că potrivit art. 6 alin.4 Nou cod civil, prescripțiile, decăderile și uzucapiunile începute și neîmplinite la data intrării în vigoare a legii noi sunt în întregime supuse dispozițiilor legale care le-au instituit, fiind așadar aplicabile în speță dispozițiile legale anterioare intrării în vigoare a Noului Cod civil, astfel încât excepția poate fi invocată din oficiu de instanța de judecată.
Potrivit prevederilor art. 283 alin.1 lit. c din Legea 53/2003 (Codul muncii), "cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat _";.
În cauză s-a solicitat obligarea la calcularea și la plata primei de vacanță pentru anul școlar 2008 - 2009, actualizată cu coeficientul de inflație, însă raportat la data scadenței sumei, respectiv data plecării în concediu, odată cu acordarea indemnizației, cel mai târziu luna august 2009 instanța reține că pentru aceste pretenții a fost depășit termenul de prescripție de 3 ani, reclamantul înregistrând acțiunea la data de 27 decembrie 2012.
Totodată, în cauză nu s-a făcut dovada existenței unor cauze de suspendare sau întrerupere a cursului prescripției, astfel că pe baza probelor administrate in cauza, instanța constata ca este prescris dreptul material la acțiune. Pentru acest motiv, in temeiul prevederilor art. 283 alin.1 lit. c Codul muncii, va admite excepția prescripției dreptului material la acțiune si in consecința va respinge petitul având ca obiect plata primei de vacanță pentru anul școlar 2008 - 2009, ca fiind prescris dreptul material la acțiune.
Asupra petitului având ca obiect obligarea pârâtei la plata primei de vacanță pentru anul școlar 2009 - 2010, instanța reține că reclamantul a avut calitatea de salariat ai pârâtei de rând 1 în anul școlar 2009-2010, ocupând funcția de profesor titular.
La data de_ a fost înregistrat la Direcția de Muncă și Protecție Socială a Județului
C. Contractul Colectiv de Muncă Unic Județean la nivel de Ramură Învățământ C. pe anii 2007-2008, prelungit până la_, care la art.36 lit.g) prevede că personalul din învățământ beneficiază de o "o primă de vacanță, în condițiile legii. Prima se acordă odată cu indemnizația de concediu și este egală cu un salariu de bază al angajatului conform O.U.G. nr.146/2007";.
Conform art. 5 alin.1 din acest contract: "Prezentul contract colectiv de muncă produce efecte pentru toți salariații din învățământ, conform art. 11 alin.1 lit. c) din Legea nr. 130/1996, republicată.";
Instanța mia reține că dreptul reclamantului la acordarea primei de vacanță a devenit scadent ulterior datei de_, dată până la care a fost prelungit Contractul Colectiv de Muncă Unic Județean la nivel de Ramură Învățământ C. pe anii 2007-2008, iar din probele administrate în cauză nu a rezultat că efectele acestuia ar fi fost prelungite ulterior datei menționate.
Prin urmare, la momentul care dreptul reclamanților reprezentați a devenit decadent nu mai erau în vigoare prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic Județean la nivel de Ramură Învățământ pe care se întemeiază pretențiile reclamanților. De asemenea, instanța
reține că prin dispozițiile Legii-cadru nr. 330/2009 au fost abrogate dispozițiile art. 50 din legea nr. 128/2007 privind Statutul Personalului Didactic.
Dat fiind faptul că prevederile Contractului Colectiv de Muncă au fost valabile până în luna februarie 2010, iar ulterior părțile nu au mai încheiat un alt astfel de act, instanța va respinge cererea privind plata dreptului pentru anul școlar 2009-2010 ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite excepția prescripției dreptului material la acțiune cu privire la petitul având ca obiect prima de vacanță pentru anul școlar 2008 - 2009 și respinge petitul ca fiind prescris dreptul material la acțiune.
Respinge acțiunea formulată de către reclamanta Z. R. cu domiciliul în C. -N., str. A. V., nr. 44,sc. 2, ap. 56, jud. C. în contradictoriu cu pârâții Ș. CU C. I-V. C. cu sediul în C., str. P., nr. 20, jud. C., C. LOCAL AL C. C. cu sediul în C., str. P., nr. 48, jud. C. și P. C. C. cu sediul în C., str. P., nr. 48, jud. C. .
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
R. -M. V.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Grefier,
C. S.
Red./Dact.RMV _
