Sentința civilă nr. 75/2013. Pretenții. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ NR.75/F/2013
Ședința publică din data de 14 ianuarie 2013 Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE: M. L. B., judecător GREFIER: L. D.
Cu participarea asistenților judiciari:
V. C. M. A. LS
Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamantul C. T. împotriva pârâților L. I. B. , C. Local al municipiului B. și P. municipiului B., având ca obiect pretenții.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamantul C. T., lipsă fiind
pârâții.
Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei, după care:
Reclamantul se legitimează cu CI seria XB nr.3., CNP 1., domiciliat în B. ,
strada C. M., nr.14, sc.B, ap.40, județul B. -Năsăud. Arată că își menține acțiunea așa cum a fost formulată în scris și nu are alte cereri de formulat în cauză.
Nefiind de formulat cereri prealabile, tribunalul apreciază cauza în stare de judecată, închide faza de cercetare judecătorească și dispune dezbaterea cauzei.
Reclamantul C. T. solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată pentru motivele arătate în scris, fără cheltuieli de judecată.
T R I B U N A L U L,
Deliberând constată
,
Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr. de mai sus, reclamantul C. T. a chemat în judecată pe pârâții L. tehnic I. B. C. Local al municipiului B. și Instituția P. ui municipiului B. solicitând instanței obligarea primului pârât să-i plătească două salarii de bază avute în luna pensionării reprezentând indemnizație de pensionare și obligarea pârâților de rang 3,4 la alocarea fondurilor bănești necesare în vederea acordării acestor drepturi salariale cuvenite, dar neacordate.
În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamantul a fost angajata primului pârât până în 04 noiembrie 2010, dată la care s-a pensionat pentru limită de vârstă, iar potrivit art.50 din Contractul colectiv de muncă, unic la nivel național pentru anii 2007-2010 are dreptul la o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionării, indemnizație ce nu a fost plătită de pârâta de ordin 1, deși contractele colective de muncă la nivel național sunt obligatorii pentru toți salariații încadrați în toate unitățile din țară după cum prevede art.11 alin.1 din legea nr.130/1996.
În ce privește pârâții de rândul 2 și 3 s-a arătat că cheltuielile privind finanțarea instituțiilor de învățământ se asigură din bugetul consiliului local, că primarul este ordonator principal de credite și consiliul local aprobă la propunerea primarului bugetul local.
Acțiunea formulată este scutită de la plata taxei judiciare de timbru.
Pârâții, deși au fost legal citați, nu s-au prezentat în instanță și nici nu au depus la dosar întâmpinare.
Analizând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele
:
Reclamantul a fost angajat la pârâtul L. tehnic I. B. , în calitate de administrator patrimoniu până la data de_ . Potrivit înscrisului eliberat de pârâtul angajator, raporturile de muncă între părți au încetat la data de 04 noiembrie 2010, salariul de bază avut la data pensionării fiind de 1641 lei lunar. S-a menționat că de la încetarea raporturilor de muncă și până în prezent
1
reclamantul nu a beneficiat de plata indemnizației de pensionare egale cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionarii f.4.
Reclamantul s-a pensionat pentru munca depusă și limită de vârstă începând cu data de 04 noiembrie 2010, conform deciziei nr.119844/2010 emisă de Casa județeană de pensii B. Năsăud f.5.
Potrivit art.50 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, salariații care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionarii
.
Tribunalul constată că în speță sunt aplicabile prevederile art.9 din legea nr.118/2009, ținând cont de faptul că reclamantul s-a pensionat cu începere de la data de 04 noiembrie 2010, iar legea menționată produce efecte juridice din 03 iulie 2010.
Potrivit art.9 din legea nr.118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, lege intrată în vigoare în data de 03 iulie 2010, începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi nu se mai acordă ajutoare sau, după caz, indemnizații la ieșirea la pensie, retragere ori la trecerea în rezervă.
Tribunalul arată că această lege specială nu mai permite acordarea indemnizației de pensionare solicitată de reclamant și că această lege are caracter special și derogator de la prevederile de drept comun din Codul muncii ce impuneau executarea contractelor colective de muncă legal încheiate, inclusiv CCM la nivel național invocat de reclamant, ce ar fi permis acordarea îndemnizației de pensionare și reclamantului, dacă acesta s-ar fi pensionat înainte de data de 03 iulie 2010.
Având în vedere aceste prevederi legale imperative, reținând că reclamantul s-a pensionat după intrarea în vigoare a legii menționate, tribunalul urmează a respinge ca neîntemeiată acțiunea civilă formulată de reclamant împotriva pârâților.
Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE | ||
ÎN NUMELE LEGII | ||
HOTĂRĂȘTE Respinge ca neîntemeiată acțiunea civilă formulată de reclamantul C. | T. | , cu |
domiciliul în B., str. C. M., nr.14, sc.B, ap.40, județul B. Năsăud, împotriva pârâților
tehnic I. B.
, cu sediul în B., str. 1 Decembrie, nr.27-29, județul B. -Năsăud, C. Local al municipiului B. și Instituția P. ui municipiului B.,
cu sediul în B., P. C.
, nr.6, județul B. -Năsăud.
Fără cheltuieli de judecată.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 14 ianuarie 2013.
PREȘEDINTE, GREFIER,
L. B. L. D.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari:
V. C. M. - A. LS
MLB// 6 ex//18. ianuarie 2013.
2
