Sentința civilă nr. 8152/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă

Dosar nr. _

Cod operator de date cu caracter personal 3184

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

Sentința Civilă Nr. 8152/2013 Ședința publică de la 13 Mai 2013

Completul compus din: PREȘEDINTE B. G. Z.

Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier C. -A. B.

Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamanta S. I. și pe pârât C. N. " G.

B. ", pârât C. LOCAL AL M. C. N., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședința publică se constată atât la prima, cât și la cea de-a doua strigare, lipsa

părților.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care se constată că la data de 12 februarie 2013 se depun de

către pârâtul C. Local al municipiului C. -N., la dosarul cauzei, prin registratura instanței, întâmpinare.

Instanța, verificându-și competența în temeiul art. 159¹ alin. 4 C.pr.civ., constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta cauză, conform art. 2 pct. 1 lit. c C.pr.civ. și art.269 raportat la art.268 alin. 1 pct. c din Codul Muncii republicat.

Nemaifiind alte cereri de formulat în probațiune tribunalul potrivit art. 167 Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar ca fiind legală, verosimilă, pertinentă și concludentă soluționării cauzei, declară închisă faza probatorie și retine cauza în pronunțare pe excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului C. Local al municipiului C. -N. și pe fondul cauzei.

INSTANȚA

Deliberând asupra cauzei civile de față constată următoarele:

Prin cererea înregistrată pe rolul instanței la data de_, reclamanta S. I. a chemat în judecată pe pârâtii C. N. " G. B. "; și C. LOCAL AL M. C. -N., solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâtilor la plata premiului aferent 2010 și la plata de daune interese constând în diferente rezultate din actualizarea cu rata inflatiei calculată pentru perioada cuprinsă între data scadentei-_ și data plății efective, precum și dobânda legală calculată incepând cu data introducerii actiunii și până la plata efectivă.

În motivarea acțiunii reclamanta a arătat că a desfășurat activitate pe întreaga perioada a anului 2010 și nu a primit sanctiuni disciplinare sau calificative nesatisfăcătoare, îndeplinind toate conditiile prevăzute de art.25 din Legea nr.330/2009 pentru încasarea premiului aferent 2010, dar cu toate acestea nu a incasat acest drept. A mai arătat că faptul că Legea nr.330/2009 a fost abrogată prin Legea nr.284/2010 intrată în vigoare la data de_ nu constituie un impediment legal pentru plata premiului, acesta fiind deja un drept câștigat la data intrării în vigoare a Legii nr.284/2010, drept care nu poate fi desființat retroactiv prin intrarea în vigoare a noii legi de salarizare. Totodată, a considerat că prin neplata premiului la timp a fost prejudiciată prin devalorizarea sumelor cuvenite și prin lipsirea de folosinta banilor în scopul producerii de fructe civile, respectiv dobânzi, și că pârâtul are calitate procesuală pasivă în temeiul HG nr. 538/2001 și art.101 și urm. din Legea nr. 1/2011 a educatiei naționale. În drept și-a întemeiat actiunea pe dispozițiile art.28 alin. 2 din Legea dialogului Social, art.25 din Legea nr.330/2009, art.161 alin. 4 din Codul Muncii, art.3 din Legea nr.356/2002 pentru aprobarea OG nr. 9/2000, HG nr. 538/2001 și art.101 și urm. din Legea nr. 1/2011 a educatiei naționale.

Pârâtul C. Local al municipiului C. -N. a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția lipsei calității sale procesuale pasive, arătând că această instituție poate aloca fonduri pentru cheltuielile de personal doar dacă aceste sume să fi fost calculate în mod corect și să fi fost virate în contul bugetului local și că, bugetul pe anul 2012 a fost aprobat prin HCL nr. 57/2012 insă nu a fost asigurată sursa de finantare de către bugetul de stat pentru a fi onorate pretentiile reclamantei, iar potrivit disp. Legii nr. 128/1997, unitățile de învățământ au calitatea de angajator al personalului didactic, având astfel obligatia de a calcula și achita drepturile salariale ale acestora.

Pe fondul cauzei, pârâta a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiată, arătând că începând cu data de_ a intrat în vigoare Legea nr. 284/2010, fiind abrogată Legea cadru nr. 330/2009, iar pentru salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice a fost adoptată Legea nr. 285/2010, în vigoare la data de_, care la art.8 a prevăzut în mod expres că nu se mai acordă premiul anual pentru 2010, stabilind si destinatia sumelor

corespunzătoare acestui premiu. De asemenea, a mai arătat că sunt neintemeiate susținerile reclamantei referitoare la încălcarea principiului neretroctivității legii civile, invocând Decizia nr.158/2010 a Curtii Constituționale și Decizia nr. 1655/2010 a Curtii Constituționale. A mai apreciat că nu sunt indeplinite conditiile acordării de daune interese.

Analizând actele și lucrările cauzei instanța constată următoarele:

Excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului de rândul II este întemeiată și se va admite întrucât, față de modalitatea în care a formulat reclamanta petitele acțiunii acest pârât nu ar putea să fie obligat la plata direct către reclamantă a sumei solicitate de aceasta nici în varianta în care acțiunea ar fi întemeiată.

Din adeverința depusă la dosarul cauzei rezultă că reclamanta a avut calitatea de angajat al pârâtului de rândul I în perioada_ -_ .

În această calitate, reclamanta apreciază că este îndreptățită la premiul anual aferent anului 2010 în temeiul art. 25 din Legea nr. 330/2009.

Argumentația reclamantei se bazează pe faptul că dreptul la acest premiu s-a născut în patrimoniul său înainte de abrogarea Legii nr. 330/2009.

Cu toate acestea instanța apreciază că drept nu s-ar fi născut decât după trecerea anului de referință respectiv 2010. Aceasta deoarece dreptul la premiul anual presupunea îndeplinirea de către persoana interesată a anumitor condiții pe parcursul întregului an. În consecință, premiul pentru anul 2010 s-ar fi născut dacă Legea nr. 330/2009 nu ar fi fost abrogată, la data de 1 ianuarie 2011.

Or, Legea nr. 330/2009 a fost abrogată la data respectivă prin Legea nr. 284/2010, când de altfel a intrat în vigoare și Legea nr. 285/2010 care a prevăzut la art. 8 că premiul anual pentru anul 2010 nu se mai acordă.

În aceste condiții, tribunalul apreciază că dreptul solicitat prin prezenta acțiune nu s-a născut niciodată în patrimoniul reclamantei, motiv pentru care va respinge acțiunea ca neîntemeiată.

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE

Admite excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâtul C. LOCAL AL M. C. -N., sediul în C. -N., Calea M., nr.1-3, jud. C., și respinge acțiunea formulată în contradictoriu cu acesta ca fiind formulată împotriva unei persoane lipsite de calitate procesuală pasivă.

Respinge ca neîntemeiată acțiunea formulată de către reclamanta S. I., cu domiciliul în C. -N., str. A. Vaida V., nr.62, ap.20, jud. C., în contradictoriu cu pârâtul C. N. "G. BARIȚIU"; C. -N., cu sediul în C. -N., str. E. I., nr.10, jud. C. .

Definitivă.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .

Președinte,

B. G. Z.

Asistent judiciar,

B. -A. C.

Asistent judiciar,

A. Ș.

Grefier,

C. -A. B.

Red. 5 ex, BGZ/CB, 29 Mai 2013

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 8152/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă