Asigurări sociale. Decizia 971/2009. Curtea de Apel Timisoara
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928
SecțiaLitigii de muncă și
asigurări sociale
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 971
Ședința publică din data de 12 iunie 2009
PREȘEDINTE: Maria Ana Biberea
JUDECĂTOR 2: Florin Dogaru
JUDECĂTOR 3: Rujița
GREFIER:
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 372 din 7.04.2009 dată de Tribunalul C-S în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul, având ca obiect asigurări sociale.
La apelul nominal, făcut în ședință publică, se prezintă reclamantul-intimat personal, lipsă fiind pârâta-recurentă Casa Județeană de Pensii C-
Procedura de citare este îndeplinită legal.
Recursul este scutit de taxă de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care nemaifiind alte cereri de formulat sau excepții de invocat, Curtea constată procesul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbaterea în fond a recursului.
Reclamantul-intimat solicită respingerea recursului Casei Județene de Pensii C-S și menținerea ca legală și temeinică a sentinței primei instanțe.
CURTEA,
Deliberând asupra recursului de față, constată:
Prin sentința civilă nr. 372 din 7 aprilie 2009 Tribunalul C-S a respins excepția de tardivitate a sesizării instanței și a admis contestația formulată de contestatorul, anulând decizia de pensionare nr. - emisă la 11 iunie 2008 de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, dispunând obligarea acesteia la emiterea unei noi decizii de pensionare care să ia în calcul un stagiul complet de cotizare de 20 de ani.
S-a reținut că în speță își regăsesc incidența prevederile art. 2 alin. 1 și art. 4 alin. 1 din G nr. 4/2005, respectiv cele ale art. 4 alin. 3 din Anexa la.G nr. 1550/2004, în conformitate cu care determinarea stagiului complet de cotizare are loc potrivit prevederilor art. 14 din Legea nr. 3/1977.
Recursul declarat de pârâtă a fost motivat în drept cu prevederile art. 304 alin. 1 pct. 6, 8, 9 Cod procedură civilă, iar în fapt s-a susținut că una din deciziile a cărei anulare s-a dispus de către tribunal a fost emisă în temeiul prevederilor G nr. 1550/2004 iar o altă decizie, purtând același număr a fost emisă la aceeași dată în baza dispozițiilor G nr. 19/2007.
În momentul emiterii celor două decizii nu a fost în vigoare G nr. 100/2008 situație în care instanța de fond a pronunțat o hotărâre nelegală.
De necontestat că pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977, însă potrivit prevederilor art. 8 din acest act normativ în calculul drepturilor de pensie s-ar fi impus să fie luat un stagiul de cotizare de 30 de ani.
Recursul este fondat.
Prin contestația introductivă, contestatorul a solicitat anularea deciziei nr. - din 11 iunie 2008 prin care pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, cu ocazia recalculării drepturilor de pensii în sistemul public a reținut un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, cu toate că a prestat activitate în grupa I-a de muncă - condiții speciale 30 de ani 2 luni și 10 zile, situație în care s-ar fi impus ca la determinarea punctajului mediu anual să fie luat în calcul un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
Noua legislație privind sistemul public de pensii are ca principiu general stabilirea cuantumului pensiei cuvenite fiecărui titular prin luarea în considerare a întregii activități și a drepturilor salariale realizate pe tot parcursul timpului ce se consideră perioadă de cotizare.
Pentru fiecare lună și pentru întreaga perioadă ce constituie vechime în muncă ori este asimilată acesteia se stabilește punctajul corespunzător în raport cu drepturile salariale obținute, iar prin înmulțirea punctului de pensie, prevăzut în legea anuală a bugetului asigurări sociale de stat, cu punctajul mediu realizat este determinat cuantumul pensiei cuvenite fiecărui titular.
Pensia pentru limită de vârstă se acordă asiguraților care, la data pensionării, îndeplinesc cumulativ cerințele privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public, conform prevederilor art. 41 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, modificată și completată.
În conformitate cu cerințele art. 160 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la intrarea în vigoare a acestui act normativ reprezintă stagiu de cotizare.
Pentru persoanele care au prestat activitate în condiții deosebite de muncă, legiuitorul a instituit norme speciale în privința vârstei de pensionare și a stagiului de cotizare, stabilind, după caz, luarea sau neluarea în calcul a perioadelor asimilate stagiului de cotizare.
Astfel, prin dispozițiile art. 43 alin. 1 și 2 din Legea nr. 19/2000, s-a prevăzut ca asigurații care au lucrat în locurile de muncă precizate de art. 20 alin. 1 lit. a și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în aceste condiții, beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, începând cu vârsta de 45 de ani.
Asigurații care au prestat activitate în locurile de muncă precizate la art. 20 alin. 1 lit. c și d și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani, beneficiază de pensia pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu 15 ani.
Potrivit cerințelor art. 44 din Legea nr. 19/2000, asigurații menționați la textul de lege indicat anterior, care au realizat stagii de cotizare mai mici decât cele prevăzute la alin. 1 și 2 ale art. 43, beneficiază de pensii pentru limită de vârstă cu reducerea proporțională a vârstelor standard de pensionare, în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare conform prevederilor cuprinse în Anexele nr. 4 și 5 ale acestui act normativ.
Cu începere de la 1 octombrie 2004, pensiile din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, au fost evaluate în vederea recalculării în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, metodologia de evaluare fiind prevăzută în Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1550/2004.
Potrivit art. 2 din aceste norme metodologice, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care persoana beneficiază sau care i se cuvine în momentul începerii operațiunilor de evaluare.
În cazul persoanelor ale căror drepturi la pensie s-au deschis anterior datei de 1 iulie 1977, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru toate categoriile de pensii este de 20 de ani pentru femei și de 25 de ani pentru bărbați, iar pentru persoanele ale căror drepturi la pensie au fost deschise în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În speță, conform prevederilor art. 14 din acest act normativ, stagiul complet de cotizare este de 30 de ani, nicidecum de 20 de ani astfel cum în mod eronat a apreciat instanța de fond.
Pentru considerentele expuse s-a apreciat ca fondat recursul declarat în cauză, urmând a fi admis conform art. 304 alin. 1 pct. 9 Cod procedură civilă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 372 din 7.04.2009 dată de Tribunalul C-S în dosar nr-.
Modifică în tot sentința civilă și în fond, respinge contestația.
Irevocabilă.
12 iunie 2009, în ședință publică.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
Grefier,
Red. /15.07.2009
Tehnored.: M/ 2 ex./15.07. 2009
Prim inst.: și
Președinte:Maria Ana BibereaJudecători:Maria Ana Biberea, Florin Dogaru, Rujița
