Contestație decizie pensie. Decizia 1022/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1022/R/2009
Ședința publică din 21 aprilie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Adrian Repede
JUDECĂTORI: Adrian Repede, Lucia Ștețca Gabriella Purja președintele secției
- - - vicepreședinte al instanței
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2057 din 03.11.2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, privind și pe pârâta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamantul recurent personal, lipsă fiind reprezentantul pârâtei intimate.
Procedura este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat pârâtei și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care, se constată că la data de 17 aprilie 2009, prin serviciul de registratură al instanței pârâta intimată a depus la dosarul cauzei întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului.
La solicitarea instanței reclamantul recurent precizează faptul că a depus o altă cerere de pensionare dar încă nu a primit nici un răspuns de la Casa Județeană de Pensii
Nemaifiind cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reclamantul recurent solicită admiterea recursului și obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii de pensionare pentru limită de vârstă.
Instanța constatând cauza în stare de judecată o reține în vederea pronunțării.
CURTEA:
Prin sentința civilă nr.2057 din 3 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Cluj, s-a respins acțiunea formulată de reclamantul împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C, având ca obiect drepturi de asigurări sociale.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că prin acțiune reclamantul a chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii C solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să dispună anularea deciziei de respingere R 17458/2007 emisă de pârâtă.
Prin decizia R 17458/2007 pârâta a respins cererea de înscriere la pensie formulată de către reclamant, deoarece nu sunt îndeplinite prevederile art. 50(1) din Legea nr. 19/2000 în sensul că deși a depășit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani nu are vârsta necesară.
Așa cum rezultă din decizia de respingere a cererii, pârâta i-a luat în considerare reclamantului grupa I de muncă pentru o perioadă de 6 ani 1 lună 0 zile și grupa a II-a de muncă pentru o perioadă de 23 ani 7 luni și 1 zile.
Reclamantul a depus cerere de pensionare la data de 07.03.2008.
La data depunerii cererii, potrivit anexei nr. 3 din legea pensiilor, vârsta era de 63 ani și 3 luni pentru bărbați.
activitate în grupa I de muncă în perioadele arătate reclamantul beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 3 ani și 7 luni.
Potrivit art. 167^1 (5) Reducerea vârstelor standard de pensionare în baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulată cu celelalte reduceri prevăzute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.
Scăzând acești ani din vârsta prevăzută în anexa 3 rezultă vârsta de 59 ani și 8 luni.
În situația în care se aplică prevederile art. 42 din legea pensiilor reclamantul beneficiază pentru cei 29 ani 8 luni și 1 zi de o reducere 6,5 ani.
Reclamantul este născut la data de 28.09.1950, situație în care, potrivit Ordinului nr. 340/2001 și art.41 alin.2 din Legea nr.19/2000, vârsta standard de pensionare pentru bărbați este 65 de ani.
Aplicând reducerea de 6,5 ani din vârsta standard de pensionare reiese că reclamantul are dreptul la pensie la vârsta de 58 ani și 6 luni.
Reclamantul avea la data depunerii cererii de pensionare vârsta de 57 ani și 5 luni.
Raportat la considerentele arătate mai sus, în temeiul art.155 din Legea nr.19/2000 s-a respins acțiunea reclamantului.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamantul, solicitând admiterea recursului și pe cale de consecință, admiterea contestației și obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii de pensionare pentru limită de vârstă.
În motivarea recursului a arătat că în conformitate cu art.41 alin.2 din Legea 19/2000, vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a legii prin creșterea vârstei de pensioare, pornindu-se de la 57 ani pentru femei și 62 de ani pentru bărbați.
Reclamantul a făcut dovada activității în muncă cu actele depuse la dosarul de pensie pentru limită de vârstă în luna septembrie 2005. Are cotizația realizată de 45 de ani, 1 lună și 4 zile cu 14 ani și 4 luni mai mult decât prevede Legea 19/2000 la art.41 alin.4 din care în condiții deosebite, grupa a II-a, art.19 și condiții speciale, grupa I, art.20, lit.a și b, cotizație realizată de 38 ani și 5 luni și 6 ani și 7 luni în condiții normale de lucru, aceștia fiind recunoscuți de pârâtă în buletinul de calcul de la dosarul cauzei.
Art.46 arată că asigurații care au realizat stagiul de cotizare atât în condiții deosebite de muncă, cât și în condiții speciale, beneficiază cumulativ de reducerea vârstei standard de pensionare corespunzător fiecărei situații, fără ca aceasta să depășească 12 ani. În buletinul de calcul pârâta a calculat stagiul aferent în grupa I și II de muncă ca fiind de 8 ani și 9 luni. Acest spor se scade din vârsta standard de pensionare, respectiv 62 ani și 8 luni, rezultând 54 ani și 1 lună. Reclamantul a depus cerere de pensionare la data de 7 martie 2008, la data depunerii potrivit anexei nr.3 din legea pensiilor, vârsta standard de pensionare era 63 de ani și 3 luni pentru bărbați. Aplicând reducerea de 6 ani și 6 luni rezultă 56 ani și 9 luni, iar reclamantul avea 57 ani și 5 luni, deci mai mult decât prevede Legea 19/2000.
Pârâta, prin întâmpinarea de la 8, solicită respingerea recursului.
Analizând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate de reclamant, Curtea reține următoarele:
Așa cum corect a reținut și instanța de fond, la data depunerii cererii de pensionare de către reclamant, 7.03.2008, vârsta de pensionare la bărbați potrivit dispozițiilor anexei 3 din Legea 19/2000, era de 63 ani și 3 luni.
Potrivit dispozițiilor art.1671pct.5 din Legea 19/2000, reducerea vârstelor standard de pensionare pentru cei care au îndeplinit un stagiu de cotizare conform legislației anterioare în grupa I de muncă, nu poate fi cumulată cu celelalte reduceri prevăzute de Legea 19/2000 sau de legile cu caracter special.
Reclamantului i s-a luat în calcul perioada de timp cât a desfășurat activitate în grupa I-a de muncă și în raport de aceasta i-a fost redusă vârsta standard de pensionare.
Trebuie reținut faptul că reclamantul este născut la data de 28.09.1950, situație în care potrivit art.41 alin.2 din Legea 19/2000 și Ordinului nr.340/2001, vârsta standard de pensionare în cazul său este de 65 ani.
Reducându-i vârsta standard de pensionare conform art.42 din Legea 19/2000, ar fi îndreptățit la pensie la vârsta de 58 ani și 6 luni, ori la data depunerii cererii acesta avea vârsta de 57 ani și 5 luni.
Constatând așadar că sentința atacată este legală și temeinică văzând și dispozițiile art.299 și 312.proc.civ. Curtea va respinge ca nefondat recursul reclamantului.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2057 din 3 noiembrie 2008 Tribunalului Cluj, pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 21 aprilie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - - -
Red.AR
Dact./2ex.
28.05.2009
Președinte:Adrian RepedeJudecători:Adrian Repede, Lucia Ștețca Gabriella Purja
