Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 119/2008. Curtea de Apel Constanta
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CONSTANȚA
SECȚIA CIVILĂ, MINORI ȘI FAMILIE,
LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.119/AS
Ședința publică din 2 septembrie 2008
Complet specializat pentru cauze privind
conflicte de muncă și asigurări sociale
PREȘEDINTE: Maria Apostol
JUDECĂTOR 2: Mariana Bădulescu
JUDECĂTOR 3: Jelena Zalman
Grefier - -
S-a luat în examinare recursul civil declarat de recurenta pârâtă CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII, cu sediul în-, județul C, împotriva sentinței civile nr.2/11.01.2008 pronunțată de Tribunalul Constanța în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul reclamant, domiciliat în M, str.- -.18A,.A,.3,.10, județul C, având ca obiect contestație decizie de pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă intimatul reclamant personal, iar pentru recurenta pârâtă se prezintă consilier juridic - în baza delegației nr.4511/12.06.2008 depusă la dosar.
Procedura este legal îndeplinită în conformitate cu disp.art.87 și următoare cod procedură civilă.
Recursul este declarat în termen, motivat și scutit de plata taxei judiciare de timbru.
După referatul grefierului de ședință;
Față de afirmațiile părților că nu mai au acte de depus sau alte cereri de formulat, instanța constată dosarul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentanta recurentei pârâte având cuvântul critică hotărârea pronunțată de instanța de fond, întrucât în mod greșit nu a ținut seama că potrivit Anexei nr.3 din Legea nr.19/2000, vârsta standard de pensionare în cazul reclamantului este de 64 ani și 7 luni, iar stagiul de cotizare este de 34 ani și 2 luni. Casa Județeană de Pensii C în mod justificat a respins cererea de pensionare a reclamantului, acesta îndeplinind condițiile de pensionare la data împlinirii vârstei de 60 ani și 1 lună. Pentru aceste considerente solicită admiterea recursului și casarea hotărârii pronunțate de instanța de fond ca fiind netemeinică și nelegală.
Intimatul reclamant având cuvântul cu privire la recursul de față, susține că acesta este neîntemeiat și solicită respingerea lui.
CURTEA:
Asupra recursului civil de față:
Reclamantul a formulat contestație la decizia nr. 33389/11.10.2007 emisă de Casa Județeană de Pensii C pentru ca, prin hotărârea ce de va pronunța sa fie obligată pârâta să ia în calcul la stabilirea pensiei, întreaga vechime în muncă și grupa a II-a.
Pârâta a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea contestației ca neîntemeiată. În apărare s-a arătat că reclamantul nu îndeplinea condițiile prevăzute de Ordinul 340/2001-vârsta standard 64 ani și 7 luni și stagiu incomplet 34 ani și 2 luni.
Prin sentința civilă nr.2 din 11 ianuarie 2008 pronunțată de Tribunalul Constanța, s-a admis acțiunea formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii C, s-a anulat decizia nr.33389/11.10.2007 și a fost obligată pârâta să emită în favoarea reclamantului o decizie privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă, cu luarea în considerare a unui stagiu realizat în grupa a II-a de 23 ani, 2 luni și 23 zile și a vârstei standard de pensionare de 63 ani și 1 lună, precum și cu acordarea drepturilor de pensie de la 5.07.2007.
Pentru a dispune astfel, prima instanță a reținut următoarele aspecte:
Reclamantul (născut la 05.12.1948) a fost angajat începând cu data de 14.12.1970, în diferite unități din sectorul agricol sau zootehnic până în data de 04.07.1999 când și-a încetat activitatea conform art. 129 codul muncii.
În tot acest interval perioadele lucrate între 14.12.1979-01.02.1975, 20.06.1978 - 04.02.1979, 04.02.1979 - 22.05.1981, 26.05.1981 - 01.07.1990, 01.07.1990 - 01.02.1996, 01.03.1996 - 01.04.1998 și 01.02.1999 - 04.07.1999 s-au încadrat în grupa a II-a de muncă conform Ordinului nr. 50/1990.
Potrivit anexei nr. 3 Legii nr. 19/2000 pentru bărbații care au formulat cereri de pensionare în perioada aprilie -iulie 2007, vârsta standard de pensionare este de 63 ani și 1 lună iar stagiul complet de cotizare de 31 ani și 2 luni.
Din adeverințele nr.737/1999, nr. 385/1999 și nr.423/2005, reiese că reclamantul a prestat în grupa a II-a perioadă totală de muncă de 23 de ani, 2 luni și 23 zile.
Luarea în calcul a muncii încadrată în grupa a II- a de muncă este prevăzută de art. 42 al, 1 din Legea nr. 19/2000 conform căruia asigurații care au realizat stagiul complet de cotizare și care și-au desfășurat activitatea total sau parțial în condiții deosebite de muncă au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1. Vârstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei și de 55 de ani pentru bărbați.
De asemenea, potrivit art. 10 alin. 2 din nr.HG 1025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a peroanelor în locuri de muncă în condiții speciale, perioadele de timp corespunzătoare programului normal de lucru, anterioare date de 1 aprilie 2001, în care angajații și-au desfășurat activitatea cel puțin 50%, respectiv 70% din timpul nor,al de lucru în locurile de muncă prevăzute de grupa I, respectiv grupa II de muncă, conform legislației anterioare, și care sunt încadrate ca locuri de muncă în condiții speciale potrivit prezentei hotărâri, sunt asimilate stagiului de cotizare în condiții speciale.
Pentru un astfel de stagiu prestat în grupa a II-a de muncă pe care legea îl asimilează stagiului de cotizare în condiții speciale, mai mare de 22 de ani dar sub 24 ani, vârsta standard de pensionare se reduce cu 5 ani.
La data cererii de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, reclamantul avea vârsta de 58 de ani și 7 luni, astfel că, erau îndeplinite condițiile pentru înscrierea la pensia pentru limită de vârstă, în condițiile în care, cu reducere se ajunge la o vârstă de 58 de ani și 1 lună, condiție trecută de reclamant.
Împotriva acestei sentințe, a declarat recurs Casa Județeană de Pensii, care a formulat următoarele critici:
- In mod greșit, instanța de fond nu a ținut seama de anexa 9 din Ordinul nr. 340/2001 din care se poate calcula vârsta de pensionare pe care trebuia sa o aibă reclamantul la data formulării cererii, respectiv de 64 ani si 7 luni iar stagiul de cotizare de 34 ani si 2 luni, condiții pe care reclamantul nu le îndeplinea.
- Greșit s-a luat în calcul stagiul prestat in grupa II de munca, ca fiind de peste 22 ani, deoarece munca prestată în grupa a II-a, așa cum se reține chiar de către instanța a fost de 23 ani, 2 luni si 23 zile, dar în procent de 90%.
Prin urmare, recurenta apreciază că decizia de respingere a cererii de pensionare pentru limită de vârsta, a fost în mod corect respinsă iar această soluție trebuia menținută și de instanță.
Intimatul a precizat la termenul din 2 septembrie 2008, că solicită respingerea recursului și menținerea ca legală si temeinică a sentinței recurată.
Recursul este nefondat, urmând a fi respins pentru următoarele considerente:
- Calculul vârstei de pensionare si al stagiului de cotizare al celui ce solicita pensionarea, se face in conformitate cu prevederile art. 41 din Legea 19/2000 care face trimitere la tabelul prevăzut de anexa nr.3 din lege.
Prin urmare, criticile recurentei sub acest aspect nu pot fi primite, deoarece dispozițiile din lege primează și ele nu pot fi înlăturate de cele din Ordinul nr. 340/2001 privind normele de aplicare a legii nr. 19/2000.
- Cât privește încadrarea unei perioade din munca prestată de reclamant în grupa II, aceasta s-a făcut potrivit dispozițiilor din HG nr. 1025/2003, care stabilește metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în condiții speciale.
Din înscrisurile care emană de la angajator, rezultă că reclamanta a lucrat în grupa II de munca o perioadă totală de 23 ani, 2 luni si 23 zile, în procent de 90% iar acest stagiu este asimilat stagiului în condiții speciale care conduce la reducerea vârstei de pensionare cu 5 ani.
Atâta vreme cât actul normativ mai sus invocat, stabilește că în situația în care angajații și-au desfășurat activitatea în grupa II (prevăzută de legislația anterioară) cel puțin 70% din timpul normal de lucru, această perioadă se asimilează stagiului de cotizare în condiții speciale, era normal ca reclamantul să beneficieze de reducerea vârstei standard de pensionare, nefiind impus de lege că timpul de lucru în locurile de muncă încadrate în aceste condiții să fie de 100%.
Potrivit anexei nr. 3 din Legea nr. 19/2000 vârsta pe care trebuia să o aibă reclamantul la data formulării cererii de pensionare era de 63 ani si I luna, astfel ca aplicând reducerea de 5 ani la care era îndreptățit, rezultă că acesta putea beneficia de pensie pentru limita de vârstă încă de la data împlinirii vârstei de 58 ani si 1 luna.
Având în vedere că la data formulării cererii, acesta avea vârsta de 58 de ani și 7 luni, în mod greșit Casa Județeana de Pensii a respins cererea de pensionare, astfel că măsura luată de prima instanță, de anulare a acestei decizii este una legală si temeinică, urmând a fi menținută și de instanța de control judiciar.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul civil declarat de recurenta pârâtă CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII, cu sediul în-, județul C, împotriva sentinței civile nr.2/11.01.2008 pronunțată de Tribunalul Constanța în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul reclamant, domiciliat în M, str.- -.18A,.A,.3,.10, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 2 septembrie 2008.
Președinte, Judecători,
- - - -
Grefier,
- -
Jud.fond: /
Red.dec.Jud.-/10.09.2008
Tehnored.gref./2ex./11.09.2008.
Președinte:Maria ApostolJudecători:Maria Apostol, Mariana Bădulescu, Jelena Zalman
