Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 6316/2009. Curtea de Apel Craiova

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL CRAIOVA

SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIE Nr. 6316

Ședința publică de la 13 2009

Completul constituit din:

PREȘEDINTE: Mihaela Mitrancă

JUDECĂTOR 2: Manuela Preda Popescu

JUDECĂTOR 3: Corneliu

Grefier:

Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr. 1162/24.02.2009, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect contestație decizie de pensionare.

La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns intimatul-reclamant, lipsă fiind recurenta-pârâtă.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează că acest termen a fost acordat urmare a din 31.08.2009 și pentru comunicare întâmpinare.

Nemaifiind cereri de formulat și excepții de invocat se acordă cuvântul pe fondul recursului.

Intimatul-reclamant pune concluzii de respingere a recursului și menținere drept temeinică și legală a sentinței atacate potrivit întâmpinării.

CURTEA:

Asupra recursului de față:

Tribunalul Gorj, prin sentința nr. 1162 din 24 februarie 2009, admis acțiunea formulată de petentul în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pendii

A fost obligată intimata să emită nouă decizie de recalculare a pensiei cu luarea în calcul perioadelor lucrate la CAP, respectiv 01.01.1973-12.05.1975; 02.11.1982-31.12.1990; 01.01.1991-13.05.1991.

Pentru se pronunța astfel, instanța a reținut că prin acțiunea promovată, petentul a solicitat obligarea intimatei să emită o nouă decizie de recalculare a pensiei prin care să se determine punctajul mediu anual și implicit cuantumul pensiei în raport de perioada lucrată la..

Din înscrisurile depuse la dosarul cauzei, respectiv carnetul de muncă al petentului, pozițiile 6 și 13, a rezultat că acesta a fost încadrat cu contract individual de muncă la CAP, astfel că, la stabilirea pensiei cuvenite contestatorului trebuiau luate în calcul perioadele 01.10.1973-12.05.1975, 02.11.1982-31.12.1990, 01.01.1991-13.05.1991.

Având în vedere faptul că dovada vechimii în muncă se face, în principal, cu mențiunile din carnetul de muncă, instanța a admis acțiunea și a obligat intimata să emită o decizie de recalculare a pensiei cu luarea în calcula a perioadelor precizate în acțiune.

Împotriva sentinței declarat recurs pârâta, criticând-o ca netemeinică și nelegală.

In motivele de recurs susține că perioadele lucrate de contestator la CAP (01.10.1973-12.05.1975 și 02.11.1982-19.05.1991) nu au fost valorificate la pensie deoarece nu a prezentat înscrisuri din care să rezulte că s-a virat CAS și contribuția pentru pensie suplimentară, precum și câte o copie a unui stat de plată pe o lună din fiecare an lucrat.

Susține recurenta că aceste înscrisuri sunt necesare deoarece la CAP au existat persoane care au desfășurat activitate cu contract de muncă, la norme sau la venit minim garantat. Înscrisurile de la dosarul de pensie nu sunt elocvente, susține recurenta, pentru a determina ce raporturi de muncă a avut contestatorul.

În drept, a invocat dispozițiile art. 304 pct. 9 din Codul d e procedură civilă.

Examinând sentința recurată prin prisma motivelor de recurs invocate, Curtea apreciază recursul ca fiind nefondat și urmează să îl respingă, pentru următoarele considerente:

Legea nr. 19/2000 precizează detaliat modul în care se stabilește punctajul anual pentru perioadele anterioare datei de 01.04.2001, la art. 164, astfel:

"(1) La determinarea punctajelor anuale, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă, astfel:

a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;

b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;

c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991".

Dacă punctajul anual se stabilește în primul rând conform mențiunilor din carnetul de muncă, atunci casele teritoriale de pensii au obligația de a culege mențiunile din carnetele de muncă și de a le prelucra pentru ca asigurații să beneficieze de drepturile prevăzute de art. 164 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.

Textul sus menționat nu instituie condiția pentru beneficiarul pensiei de a prezenta adeverințe suplimentare sau copii ale statelor de plată. De aceea susținerea recurentei este nefondată sub acest aspect.

În plus, mențiunile din caretele de muncă fac dovada deplină a situațiilor consemnate până la înscrierea în fals, deoarece, potrivit art. 1 alin. 1 din Decretul nr. 92/1976 "arnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă, vechimea neîntreruptă în muncă, vechimea neîntreruptă în aceeași unitate, vechimea în funcție, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locuri de muncă cu condiții deosebite, retribuția tarifară de încadrare și alte drepturi ce se includ în aceasta".

Mai mult, potrivit art. 2 din același Decret, "carnetul de muncă se întocmește pentru personalul încadrat pe bază de contract de muncă și pentru membrii cooperativelor meșteșugărești". De aceea este nefondată critica recurentei în sensul că nu a putut stabili statutul pe care l-a avut contestatorul în perioada în care a desfășurat activitate la CAP. Dacă în carnetul de muncă au fost efectuate mențiuni cu privire la activitatea desfășurată la CAP, atunci, aceasta nu putea fi decât o activitate bazată pe un contract de muncă, oricare altă situație nefiind susceptibilă de a duce la înscrierea de mențiuni în carnetul de muncă.

Pentru considerentele expuse, Curtea apreciază criticile recurentului ca fiind nefondate și urmează ca, în temeiul dispozițiilor art. 312 din Codul d e procedură civilă, să respingă recursul.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,

DECIDE:

Respinge recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr. 1162/24.02.2009, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect contestație decizie de pensionare.

Decizie irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, azi, 13 2009.

Președinte,

- -

Judecător,

- ---

Judecător,

-

Grefier,

Red. Jud.

2 ex/01.12.2009

fond:

Președinte:Mihaela Mitrancă
Judecători:Mihaela Mitrancă, Manuela Preda Popescu, Corneliu

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 6316/2009. Curtea de Apel Craiova