Art. 101 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL VII
Munca prin agent de muncă temporară

Art. 101

Cu excepţia dispoziţiilor speciale contrare, prevăzute în prezentul capitol, dispoziţiile legale, prevederile regulamentelor interne, precum şi cele ale contractelor colective de muncă aplicabile salariaţilor angajaţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată la utilizator se aplică în egală măsură şi salariaţilor temporari pe durata misiunii la acesta.

← Art. 100 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară  Art. 102 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 101 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară




anaglotescu 7.05.2012
Articolul 101 reprezintă o consecinţă a principiului nediscriminârii în raporturile de muncă. Salariaţii temporari sunt supuşi aceloraşi prevederi legale şi contractuale ca şi salariaţii utilizatorului încadraţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată (deşi contractul lor este încheiat pe durată determinată şi cu un alt angajator).

Aşadar, deşi salariaţii temporari nu sunt angajaţii utilizatorului, ei intră sub incidenţa dispoziţiilor contractului colectiv aplicabil salariaţilor acestuia.

Soluţia este justificată în temeiul principiului egalităţii de tratament (art. 5 şi art.
Citește mai mult 91) şi al necesităţii asigurării protecţiei salariaţilor (art. 6).

Dar, având în vedere că salariatul temporar este angajatorul agentului de muncă temporară şi că este salarizat de acesta, nimic nu împiedică, dimpotrivă se impune soluţia ca el să fie supus prevederilor contractului colectiv mai favorabil aplicabil salariaţilor agentului de muncă temporară.
Răspunde