Art. 121 Codul muncii Munca suplimentară Timpul de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Timpul de muncă

SECŢIUNEA a 2-a
Munca suplimentară

Art. 121

(1) La solicitarea angajatorului salariaţii pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, după caz.

(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilită potrivit prevederilor art. 114 sau 115, după caz, este interzisă, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.

← Art. 120 Codul muncii Munca suplimentară Timpul de muncă  Art. 122 Codul muncii Munca suplimentară Timpul de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 121 Codul muncii Munca suplimentară Timpul de muncă




antonflorin 7.05.2012
Art. 121 îl completează pe cel anterior (art. 120). Totodată, el trebuie coroborat cu prevederile art. 114 şi 115.

Deci, munca suplimentară este posibilă numai la solicitarea angajatorului. Condiţia necesară pentru prestarea ei, în afară de acordul salariatului, constă în respectarea duratei maxime legale a timpului de lucru, aşa cum este ea stabilită la art. 114 şi art. 115. Prin urmare, excepţional, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, în perioada de referinţă (art. 114 alin. 2 şi 3), ori poate fi de 12 ore pe zi (art. 115 alin. 2). Depăşirea acestor limite maxime este
Citește mai mult interzisă. Totuşi, dacă intervin situaţii deosebite (forţă majoră sau caz fortuit), interdicţia respectivă nu mai funcţionează.
Răspunde