Art. 15 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Încheierea contractului individual de muncă

Art. 15

Este interzisă, sub sancţiunea nulităţii absolute, încheierea unui contract individual de muncă în scopul prestării unei munci sau a unei activităţi ilicite ori imorale.

← Art. 14 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă  Art. 16 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 15 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă




adinamoise 3.05.2012
Pentru validitatea contractului este necesar ca obiectul să fie determinat, licit şi moral (să fie în concordanţă cu legea şi morala).

Prestarea muncii de către salariat, ca obiect al contractului, trebuie să fie posibil de executat în condiţii licite. Un contract de muncă care ar avea drept obiect prestarea unei munci prohibite de lege (care ar atinge grav morala sau ordinea publică) va fi lovit de nulitate absolută.

Potrivit Codului civil, validitatea contractului este condiţionată de caracterul licit şi moral al cauzei. Aceasta este ilicită când este contrară legii şi ordinii publice; este
Citește mai mult imorală când este contrară bunelor moravuri (art. 1236).

Cauza este nelicită când este prohibită de lege, când este contrară bunelor moravuri şi ordinii publice.
Răspunde