Art. 156 Codul muncii Concediile pentru formare profesională Concediile

Art. 156

(1) Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puţin o lună înainte de efectuarea acestuia şi trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul şi durata acestuia, precum şi denumirea instituţiei de formare profesională.

(2) Efectuarea concediului fără plată pentru formare profesională se poate realiza şi fracţionat în cursul unui an calendaristic, pentru susţinerea examenelor de absolvire a unor forme de învăţământ sau pentru susţinerea examenelor de promovare în anul următor în cadrul instituţiilor de învăţământ superior, cu respectarea condiţiilor stabilite la alin. (1).

Comentarii despre Art. 156 Codul muncii Concediile pentru formare profesională Concediile

joianalina 8.05.2012

Potrivit acestui articol din codul muncii, cererea de concediu fără plată pentru formare profesională formulată de salariat cu cel puţin o lună înainte de efectuarea acestuia trebuie să conţină anumite elemente care să-i permită angajatorului să aprecieze justeţea şi necesitatea solicitării: data de începere a stagiului de formare profesională; durata acestuia, domeniul în care solicitantul urmează să se pregătească; instituţia unde cel în cauză se va pregăti.

Aşadar, concediul fără plată vizat de art. 156 presupune formarea profesională în afara angajatorului la o instituţie specializată de

Citește mai mult

învăţământ.

Efectuarea concediului se poate realiza integral sau fracţionat în cursul anului calendaristic, în funcţie de examenele de promovare în anul următor în (doar) instituţiile de învăţământ superior sau de absolvire a unor forme de învăţământ (indiferent de nivelul acestuia).

Răspunde