Art. 178 Codul muncii Reguli generale
| Comentarii |
|
CAPITOLUL I
Reguli generale
Reguli generale
Art. 178
(1) Angajatorul răspunde de organizarea activităţii de asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă.
(2) În cuprinsul regulamentelor interne sunt prevăzute în mod obligatoriu reguli privind securitatea şi sănătatea în muncă.
(3) În elaborarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă angajatorul se consultă cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor, precum şi cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă.
| ← Art. 177 Codul muncii Reguli generale | Art. 179 Codul muncii Reguli generale → |
|---|
în privinţa regulamentului intern, art. 178 trebuie coroborat cu dispoziţiile art. 242, care reglementează conţinutul aceluiaşi regulament, în primul rând situându-se regulile privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă.
Desigur că aceste reguli rezultă din dispoziţiile legale în materie, aplicate la specificul unităţii, din prevederile contractelor colective de muncă.
Legea prevede o dublă consultare realizată de angajator cu ocazia elaborării măsurilor de
Citește mai mult
securitate şi sănătate în muncă:- cu sindicatul, sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor (în acest sens este şi art. 241 din Codul muncii);
- cu Comitetul se securitate şi sănătate în muncă, reglementate de art. 183-185 din Codul muncii şi de Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006.
De precizat este că măsurile de securitate şi sănătate în muncă sunt stabilite de angajator nu doar prin regulament intern, ci şi prin instrucţiuni proprii.