Art. 177 Codul muncii Reguli generale

Art. 177

(1) În cadrul propriilor responsabilităţi angajatorul va lua măsurile necesare pentru protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru activităţile de prevenire a riscurilor profesionale, de informare şi pregătire, precum şi pentru punerea în aplicare a organizării protecţiei muncii şi mijloacelor necesare acesteia.

(2) La adoptarea şi punerea în aplicare a măsurilor prevăzute la alin. (1) se va ţine seama de următoarele principii generale de prevenire:

a) evitarea riscurilor;

b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;

c) combaterea riscurilor la sursă;

d) adaptarea muncii la om, în special în ceea ce priveşte proiectarea locurilor de muncă şi alegerea echipamentelor şi metodelor de muncă şi de producţie, în vederea atenuării, cu precădere, a muncii monotone şi a muncii repetitive, precum şi a reducerii efectelor acestora asupra sănătăţii;

e) luarea în considerare a evoluţiei tehnicii;

f) înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos;

g) planificarea prevenirii;

h) adoptarea măsurilor de protecţie colectivă cu prioritate faţă de măsurile de protecţie individuală;

i) aducerea la cunoştinţa salariaţilor a instrucţiunilor corespunzătoare.

Comentarii despre Art. 177 Codul muncii Reguli generale

geanina radu 8.05.2012

Art. 177 reglementează măsurile necesare ce trebuie luate de angajator pentru protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv:

- prevenirea riscurilor profesionale;

- informarea şi pregătirea salariaţilor;

- organizarea protecţiei muncii şi asigurarea mijloacelor necesare acesteia.

în privinţa riscurilor, sunt prevăzute trei categorii de acţiuni de luat gradual: evitarea acestora, evaluarea celor ce nu pot fi evitate; combaterea lor la sursă.

Informarea şi pregătirea salariaţilor presupun:

- aducerea la cunoştinţă a instrucţiunilor necesare;

- adaptarea muncii în considerarea persoanei

Citește mai mult

salariatului, începând cu proiectarea locurilor de muncă şi continuând cu alegerea echipamentelor şi metodelor de muncă şi de producţie, în scopul atenuării muncii monotone şi repetitive, precum şi al reducerii efectelor acestora asupra sănătăţii.

Referitor la organizarea protecţiei muncii şi asigurarea mijloacelor necesare acesteia, angajatorul urmează să aibă în vedere celelalte principii generale de prevenire enunţate de textul în discuţie:

- luarea în considerare a evoluţiei tehnicii;

- înlocuirea (din procesele de producţie, maşini, utilaje, instalaţii etc.) a ceea ce este periculos cu ceea ce este mai puţin periculos;

- adaptarea, cu prioritate a măsurilor de protecţie colectivă a salariaţilor etc.

Răspunde