Art. 176 Codul muncii Reguli generale

Art. 176

(1) Dispoziţiile prezentului titlu se completează cu dispoziţiile legii speciale, ale contractelor colective de muncă aplicabile, precum şi cu normele şi normativele de protecţie a muncii.

(2) Normele şi normativele de protecţie a muncii pot stabili:

a) măsuri generale de protecţie a muncii pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, aplicabile tuturor angajatorilor;

b) măsuri de protecţie a muncii, specifice pentru anumite profesii sau anumite activităţi;

c) măsuri de protecţie specifice, aplicabile anumitor categorii de personal;

d) dispoziţii referitoare la organizarea şi funcţionarea unor organisme speciale de asigurare a securităţii şi sănătăţii în muncă.

Comentarii despre Art. 176 Codul muncii Reguli generale

misualin 8.05.2012

în aplicarea acestui text au fost adoptate Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă1, precum şi Normele metodologice de aplicare a acestei legi, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006.

De asemenea, au fost adoptate mai multe hotărâri ale Guvernului, de exemplu:

- Hotărârea Guvernului nr. 1025/2003 privind metodologia şi criteriile de încadrare a locurilor de muncă în condiţii speciale;

- Hotărârea Guvernului nr. 115/2004 privind stabilirea cerinţelor esenţiale de securitate ale echipamentelor individuale de protecţie şi a condiţiilor pentru introducerea lor pe piaţă";

- Hot

Citește mai mult

ărârea Guvernului nr. 1875/2005 privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor faţă de riscurile datorate expunerii la azbest;

- Hotărârea Guvernului nr. 1876/2005 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de vibraţii;

- Hotărârea Guvernului nr. 300/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru şantierele temporare sau mobile;

- Hotărârea Guvernului nr. 493/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot;

- Hotărârea Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă;

- Hotărârea Guvernului nr. 1007/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la asistenţa medicală la bordul navelor;
- Hotărârea Guvernului nr. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;1

- Hotărârea Guvernului nr. 1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;

- Hotărârea Guvernului nr. 1049/2006 privind cerinţele minime pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor din industria extractivă de suprafaţă sau subteran;

- Hotărârea Guvernului nr. 1050/2006 privind cerinţele minime pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor din industria extractivă de foraj;

- Hotărârea Guvernului nr. 1051/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare;

- Hotărârea Guvernului nr. 1058/2006 privind cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătătii lucrătorilor care pot fi expuşi unui potenţial risc datorat atmosferelor explozive;

- Hotărârea Guvernului nr. 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă;

- Hotărârea Guvernului nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici;
- Hotărârea Guvernului nr. 1093/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de agenţii cancerigeni sau mutageni la locul de muncă;

- Hotărârea Guvernului nr. 1136/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de câmpurile electromagnetice;

- Hotărârea Guvernului nr. 1135/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate la bordul navelor de pescuit;

- Hotărârea Guvernului nr. 1146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;

- Hotărârea Guvernului nr. 1218/2006 pttvind stabilirea cerinţelor minime de securitate şi sănătate pentru asigurarea protecţiei lucrători împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici;

- Hotărârea Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite6;

- Hotărârea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor;
- Hotărârea Guvernului nr. 557/2007 privind completarea măsurilor destinate să promoveze îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii la locul de muncă pentru salariaţii încadraţi în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată şi pentru salariaţii temporari încadraţi la agenţi de muncă temporară;

- Hotărârea Guvernului nr. 600/2007 privind protecţia tinerilor la locul de muncă2 etc.

Dispoziţii cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă sunt stabilite de angajatori în instrucţiunile proprii, precum şi în regulamentele interne.

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, în contractele individuale de muncă trebuie să se facă referire la riscurile specifice postului.

Răspunde