Decizia civilă nr. 1535/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări Sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
D. CIVILĂ NR. 1535/R/2011
Ședința publică din data de 4 mai 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: I.-R. M.
JUDECĂTORI: G.-L. T.
S.-C. B.
GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamanta B. R. împotriva sentinței civile nr. 3214 din 4 octombrie 2010, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe pârâta intimată C. J. DE P. C., având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 28 aprilie
2011, prin serviciul de registratură al instanței, s-a depus la dosarul cauzei răspunsul solicitat de instanță la termenul anterior SC N. SA.
Având în vedere că prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea în lipsă, constatând că la dosar există suficiente probe pentru soluționarea recursului, cauza rămâne în pronunțare.
C U R T E A
Prin Sentința civilă nr. 3214 din 4 octombrie 2010 a T.ui C. pronunțată în dosar nr. (...), a fost respinsă acțiunea formulată de reclamanta B. R. împotriva pârâtei C. J. DE P. C., având ca obiect asigurări sociale.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că prin D. de respingere R
49942/(...), privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă, reclamantei nu i s-a acordat pensie pentru limită de vârstă întrucât perioada reprezentând stagiul de cotizare este de 4 ani si 8 luni, fiind necesar un stagiu minim de cotizare de 10 ani.
Referitor la perioada ianuarie 1979- ianuarie 1990, respectiv ianuarie
1992-iunie 1992, salariile brute sau nete realizate sunt cele prevăzute de lege dar numai în situația în care aceste sume pot fi luate în calcul la cuantumul pensiei ori reclamanta in această perioadă conform mențiunii din carnetul de muncă poziția 13 (f.32) a avut calitatea de remizier și prin urmare, această perioadă nu constituie vechime în muncă.
Față de cele ce preced, instanța deliberând a respins acțiunea formulată de reclamantă împotriva pârâtei.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamanta B. R. solicitândmodificarea sentinței atacate, cu admiterea acțiunii în sensul anulării deciziei nr.39942/2010 emisă de pârâtă, și obligarea acesteia să emită o nouă decizie de pensionare, pentru limita de vârstă cu luarea în considerare a stagiului (...)- (...), (...)-(...) precum și a salariilor realizate în această perioadă, începând cu (...).
În dezvoltarea motivelor de recurs reclamanta a arătat că instanța de fond nu prezintă temei legal conform căruia în opinia sa calitatea de remizier nu constituie vechime în muncă, soluția nefiind una justă.
Nu i-a fost luată în calcul perioada (...)-(...), (...)-(...), conform căreia veniturile s-au situat peste salariul minim. Cum în cazul de față și-a îndeplinit obligațiile, are și dreptul corelativ la pensie.
D. emisă de pârâtă este nelegală din perspectiva faptului că stagiul de cotizare realizat este de 18 ani și 4 luni. Potrivit art.164 al Legii nr.1. la determinarea punctajului anual, până la intrarea în vigoare a prezentei legi - (...), se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă.
Potrivit art.164 al Legii nr.1. -la determinarea punctajului anual, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă, astfel: salariile brute, până la data de 1 iulie 1977; salariile nete, de la data de
1 iulie 1977, până la data de 1 ianuarie 1991; salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin.1 se au în vedere și sporurile care au făcut parte din baza de clacul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă.
Reclamanta a avut un salariu tarifar de încadrare și a fost plătită în funcție de realizări, pentru perioada menționată s-a virat CAS conform legislației în vigoare, iar perioada lucrată constituie vechime la pensie.
Baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asigurărilor o constituie după caz, salariile individuale realizate lunar, inclusiv sporurile și adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul individual de muncă, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5 alin.1 pct. I, dau veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asigurații prevăzuți la art.5 alin.1 pct. II și V.
Examinând hotărârea atacată prin prisma motivelor invocate și a dispozițiilor legale incidente, Curtea reține că recursul este nefondat, având în vedere considerentele ce vor fi expuse în continuare:
Potrivit dispozițiilor art. 41 alin. 3 din L. nr. 1. „stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât și pentru bărbați este de 15 ani. Creșterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, conform eșalonării prevăzute la anexa
3";.
În cazul reclamantei, potrivit anexei nr. 3 la L. nr. 1., raportat la vârsta necesară pentru deschiderea dreptului la pensie, stagiul minim de cotizare este de 10 ani, cum de altfel s-a reținut în decizia emisă de intimată și cum reclamanta a realizat un stagiu de cotizare de doar 4 ani și 8 luni, prin D. nr. R. în mod corect i-a fost respinsă acesteia cererea privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
În ceea ce privește perioada lucrată de reclamantă în calitate de remizier la SC N. SA, (...)-(...), aceasta nu poate fi luată în considerare ca stagiu de cotizare în sensul Legii nr. 1..
Astfel potrivit adresei nr. 2727/(...), comunicată la solicitarea instanței de către SC N. SA, în perioada de referință reclamanta a prestat activități în calitate de remizier și agent contractări achiziții cu ½ normă, fără a se reține și a se achita contribuțiile pentru asigurări sociale, întrucât activitățile prestate de reclamantă au fost plătite pe bază de cote procentuale potrivit legislației în vigoare, reclamanta neavând încheiat contract individual de muncă.
Relațiile astfel comunicate de către SC N. SA concordă cu mențiunile din carnetul de muncă al reclamantei în care, la poziția nr. 13, se menționează faptul că perioada (...)-(...) nu constituie vechime în muncă.
În ceea ce privește susținerile recurentei reclamante potrivit cărora veniturile realizate în această perioadă s-au situat peste salariul minim, se constată că acestea nu se verifică în cauză, cuantumul veniturilor astfel cum acesta rezultă din adresa SC N. SA, fiind inferior venitului minim din perioada de referință, ținând seama și de faptul că reclamanta a prestat activitate cu ½ normă.
Referitor la perioada (...)-(...), aceasta constituie vechime în muncă, în condițiile în care, potrivit relațiilor comunicate de SC N. SA, activitatea prestată de reclamantă în această perioadă s-a realizat în baza unui contract individual de muncă și s-au reținut contribuțiile pentru asigurări sociale.
Cu toate acestea recunoașterea perioadei (...)-(...) ca stagiu de cotizare nu aduce schimbări în ceea ce privește îndeplinirea condițiilor de pensionare sub aspectul stagiului minim necesar.
Așa fiind, având în vedere considerentele expuse, nefiind incident nici unul din motivele de recurs prevăzute de art. 304 c.pr.civ., în temeiul art. 312 alin.1 c.pr.civ., Curtea va respinge ca nefondat recursul declarat cu consecința menținerii ca legală și temeinică a hotărârii atacate.
Cheltuieli de judecată nu au fost solicitate.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta B. R. împotriva
Sentinței civile nr. 3214 din 4 octombrie 2010 a T.ui C. pronunțată în dosar nr.
(...), pe care o menține.
D. este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 4 mai 2011.
PREȘEDINTE JUDECATORI
I.-R. M. G.-L. T. S.-C. B.
GREFIER
G. C.
Red.I.R.M/Dact.S.M
2 ex./(...)
Jud. fond: M. F. B., A. G. C.
| ← Decizia civilă nr. 5208/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 1838/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
