Decizia civilă nr. 598/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări Sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
DOSAR NR. (...)
DECIZIA CIVILĂ Nr. 598/R/2011
Ședința publică din data de 15 februarie 2011
PREȘEDINTE: I. T.
JUDECĂTOR. D. C. G. JUDECĂTOR: C. M. GREFIER: N. N.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 2987 din (...) a Tribunalului C. pronunțată în dosar nr. (...), privind și pe reclamantul intimat M. L., având ca obiect asigurări sociale - recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică se constată lipsa părților de la dezbateri.
Procedura de citare este realizată.
S-a făcut referatul cauzei după care se constată că la data de 3 februarie
2011 reclamantul a înregistrat la dosar întâmpinare însoțită de acte anexă.
Văzând că recurenta a solicitat judecata și în lipsa reprezentantului său de la dezbateri, Curtea apreciază că prezenta cauză se află în stare de judecată și o reține în pronunțare.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 2987 din 23 septembrie 2010 a Tribunalului C. pronunțată în dosar nr. (...), a fost admisă acțiunea civilă formulată de reclamantul L. M. împotriva pârâtei C. J. DE P. C. și în consecință a fost obligată pârâta să recalculeze pensia cuvenită reclamantului cu luarea în calcul la stabilirea punctajul mediu anual și a cuantumului pensiei a sporurilor, veniturilor suplimentare și acordului global menționate în adeverința nr. 2240/ (...) emisă de A. N. A. R. - A. B. DE APĂ S.-T., începând cu data de (...).
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că prin decizia nr.
227341/(...) privind acordarea pensiei de invaliditate, reclamantului i s-a calculat pensia, stabilindu-i-se un cuantum al pensiei de 3.021.304 lei, punctajul anual determinat fiind stabilit la 1,05290 puncte, în conformitate cu prevederile L. nr. 19/2000.
Reclamantul a depus la dosarul cauzei copia adeverinței nr.2240/ (...), eliberată de către A. N. A. R.- A. B. DE APĂ S.-T. din care rezultă că în perioada martie 1984-mai 2000, a realizat venituri suplimentare și în acord global, în calitate de inginer șef atelier proiectare, respectiv șef serviciu și ca atare,drepturi ce nu i-au fost luate în considerare și ca atare pensia stabilită nu corespunde perioadelor lucrate si contribuțiilor achitate de către angajator.
Instanța a solicitat de la pârâtă comunicarea dosarului de pensie privindu-l pe reclamant și din analiza acestuia a rezultat că datele cuprinse în adeverința anterior menționată nu au fost luate în considerare întrucât legislația anterioară datei de (...) nu permitea acest lucru.
Conform reglementărilor în materie, calculul și plata contribuției de asigurări sociale datorate de asigurații prevăzuți la art. 5 alin. l, pct. I, II și V din Legea nr. 19/2000 republicată și de către angajatorii acestora se face lunar de către aceștia din urmă.
Baza lunară de calcul a contribuției individuală de asigurări sociale în cazul asiguraților o constituie după caz, salariile brute individuale realizate lunar, inclusiv sporurile și adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de muncă, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5 alin. l pct. I, sau veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asigurații prevăzută la art. 5 alin. I pct. II și V.
Se iau așadar în calcul sporurile, indemnizațiile și sumele acordate sub formă de procent din salariul de bază sau sumele fixe indiferent dacă au caracter permanent sau nu.
Salariile sunt înscrise în carnetul de muncă iar în situația în care acest lucru nu s-a întâmplat ele pot fi dovedite cu adeverințe. Dacă nu se pot dovedi cu înscrisuri la stabilirea drepturilor se va lua în calcul salariul minim pe economie. La fel pot fi dovedite și sporurile cu caracter permanent ca și majorările de salarii.
Au fost luate în considerare indemnizațiile care potrivit legislației anterioare datei de (...) au făcut parte din baza de calcul al pensiilor și care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual, potrivit art. 4 pct.2 si 3 din OUG 4/2005.
Potrivit dispozițiilor art.10 și art.23 din Legea nr.3/1977, în baza de calcul a pensiilor,înainte de apariția L. nr.19/2000, nu se lua în considerare câștigul brut ci media retribuțiilor tarifare de încadrare stabilită pe baza retribuției tarifare de încadrare pentru cei retribuiți cu luna și retribuția tarifară de încadrare corespunzătoare pentru 204 ore, pentru cei retribuiți cu ora, inclusiv pentru cei care lucrează în acord.
Prin Legea nr.250/2007 s-au modificat prevederile art.78 alin.4 din Legea nr.19/2000 în sensul că s-a eliminat plafonarea bazei de calcul a contribuției de asigurări sociale. Astfel conform art.I pct.10 din Ordinul M.M.F.E.S. nr.680/2007, începând cu data de (...) punctajul anual al asiguratului se determină pe baza venitului brut realizat lunar prevăzut la punctul 19 .
Față de cele ce preced, având în vedere faptul că reclamantul a dovedit pretențiile sale, prin adeverința anterior menționată, instanța în temeiul art. 87 coroborat cu prev. art. 155 și urm. din Legea nr. 19/2000, a admis acțiunea acestuia așa cum a fost formulată.
Drept consecință, a obligat-o pe pârâtă să emită o nouă decizie de pensionare în favoarea reclamantului cu luarea în calcul a datelor cuprinse în Adeverința nr. 2240/(...), eliberată de către A. N. A. R. - A. B. DE APĂ S.-T. din care rezultă că în perioada martie 1984 - mai 2000, a realizat venituri suplimentare și în acord global, în calitate de inginer sef atelier proiectare, respectiv sef serviciu.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâta C. J. de P. C. solicitând modificarea sentinței atacate în sensul respingerii acțiunii. În dezvoltarea motivelor de recurs pârâta a invocat art.169 alin.3 din Legea nr.19/2000,potrivit căruia „pensia recalculată se acordă începând cu luna următoare celei în care s-a depus cererea de recalculare"; - în acest caz (...).
În H.G. nr.606/1997 - anexa nr.1, art.6 alin.2 se specifică faptul că stimulentele nu fac parte din salariu de bază, nu se suportă din fondul de salarii, iar asupra lor nu se calculează C.A.S. Astfel, aceste sume nu sunt doar scutite de plata CAS, ci CAS nu este datorat pentru ele. În concluzie, nefiind sume contributive nu intră în calculul pensiei.
Există sume acordate după data încetării contractului de muncă - (...).
Prin întâmpinarea înregistrată la data de 3 februarie 2011 reclamantul M. L. a solicitat respingerea recursului formulat de pârâta C. J. de P. C., cu consecința obligării acesteia la recalcularea pensiei prin cuprinderea tuturor veniturilor suplimentare realizate.
Se arată în motivare că pentru toate veniturile suplimentare realizare în acord global și premii legale au fost achitate la zi contribuțiile la bugetul de stat, cotele CAS și pensia suplimentară, atât pentru angajat cât și pentru angajator.
Încetarea contractului individual de muncă cu A. A. R. s-a făcut cu data de (...), prin transfer în interesul serviciului, conform cărții de muncă anexată în copie, lucru care de altfel reiese și din dosarul de pensionare aflat la C. J. de P. C., în care s-a luat în calculul punctajului anual și perioada contestată,
1997-2000, fără a se cuprinse însă veniturile suplimentare realizate.
Analizând sentința atacată prin prisma motivelor de recurs formulate și a apărărilor invocate, Curtea reține următoarele:
Este fondat recursul doar sub aspectul primului motiv de recurs, cel privitor la data acordării drepturilor recalculate, care potrivit dispozițiilor art. 169 alin. 3 din Legea nr. 19/2000, este data de 1 a lunii următoare celei în care s-au depus actele doveditoare la C. J. de P., în speță, data de (...) (față de depunerea adeverinței la data de 27 aprilie 2010, fila 12 dosar fond).
Nefondate sunt celelalte motive de recurs.
Practic, motivul de recurs prin care se invocă dispozițiile H.G. nr.
606/1997 sunt nepertinente, întrucât actul normativ a fost emis pentru aprobarea metodologiei privind constituirea și acordarea unor stimulente personalului din aparatul propriu al M.ui Muncii și Protecției Sociale și din unitățile subordonate, astfel încât nu a putut fi aplicat unui angajat al A. A. R.. În plus, H.G. nr. 606/1997 nu are caracter de act normativ general, pentru a considera că dispozițiile sale se aplică în cazul tuturor situațiilor de acordare de stimulente întâlnite la nivel național, ci un evident caracter particular, așa cum arată chiar denumirea acestuia, situație în care motivul de recurs urmează a fi înlăturat.
Nefondat este și motivul de recurs privind includerea în adeverință a unor sume aferente perioadelor de după încetarea contractului individual de muncă, anume, pentru anii (...), în condițiile în care din copia cărții de muncă reiese că propus pentru pensionare la data de (...), reclamantul a fost apoi angajat pe durată determinată începând cu data de (...), activitatea sa continuând până în (...) (filele 16-19 dosar recurs). Or, în mod cert, conform dispozițiilor art. 95 din Legea nr. 19/2000, și stagiile efectuate după pensionare se iau în considerare la calcularea drepturilor de pensie, fiind de altfel o chestiune necontestată în cauză.
Văzând dispozițiile art. 312 alin. 1 și 3 raportat la ar. 304 pct. 9 și art. 304 ind. 1 C.proc.civ.,
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE L., D E C I D E:
Admite recursul declarat de C. J. de P. C. împotriva sentinței civile nr.
2987 din 23 septembrie 2010 a Tribunalului C. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o modifică în parte în sensul că obligă pârâta la recalcularea pensiei cuvenite reclamantului începând cu data de (...).
Menține restul dispozițiilor care nu contravin prezentei decizii. Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședință publică din 15 februarie 2011.
PREȘEDINTE, JUDECĂTORI,
I. T. D. C. G. C. M.
GREFIER, N. N.
Red.I.T./S.M.
2 ex./(...)
Jud.fond.I.P. și E.B.
| ← Decizia civilă nr. 4768/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 3550/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
