Drepturi băneşti. Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Plăţi
| Comentarii |
|
Tribunalul GORJ Sentinţă civilă nr. 2462/2013 din data de 28.03.2013
Dosar nr.
Cod operator:
R O M Â N I A
TRIBUNALUL GORJ
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Nr. 2462/2013
Ședința publică de la 28 Martie 2013
Completul constituit din:
PREȘEDINTE
Asistent judiciar
Asistent judiciar
Grefier
Pe rol judecarea cererii de chemare în judecată formulată de reclamat P.T.C. în contradictoriu cu reclamanții P.S. și P.C.S. - C.A., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează că la dosarul cauzei s-a depus prin serviciul registratură al instanței, în data de 27.03.2013, întâmpinare din partea pârâților, după care, instanța constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
INSTANȚA
Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale sub numărul …, formulată de reclamatul P.T.C., în contradictoriu cu reclamanții P.S. și P.C.S. - C.A., a solicitat acordarea sumei de 600 lei ce reprezintă drepturi speciale pentru refacerea capacității de muncă conform art.44, lin.5 al contractului colectiv de muncă nr. 1858/05.03.2008 prelungit prin actul adițional nr.2423/10.03.2009, corespunzătoare lunilor ianuarie și februarie din anul 2011.
În fapt, reclamantul a arătat că face parte din S.L.F.P.C.J.G., iar în anul 2008 a fost încheiat cu P.C.S. contractul colectiv de muncă nr.1858/05.03.2008, prelungit prin actul adițional nr. 2423/10.03.2009 înregistrat la D.M.P.S. Gorj nr.990/2009.
S-a arătat că în baza contractului colectiv de muncă și a actului adițional reclamantul a primit lunar, în perioada 2008-2010 suma de 300 lei reprezentând drepturi speciale pentru refacerea capacității de muncă constând în acoperirea unei părți a cheltuielilor cu medicamente, tratamente medicale, reducerea stresului, hrana și motivarea personalului pentru asigurarea stabilității și loialității față de instituție.
Reclamantul precizează faptul că în anul 2011, deși contractul colectiv de muncă expira la data de 14.03.2011, nu a mai primit drepturile menționate mai sus.
În drept acțiune a fost întemeiată pe dispozițiile Codului Muncii și Contractului Colectiv de Muncă.
În baza art. 242 Cod procedură civilă, reclamantul a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
Pârâții au depus la dosarul cauzei întâmpinare prin care arată că reclamantul este salariat contractual al P.S. ( șofer) și învederează instanței faptul că în perioada 2008-2010 atât personalul contractual cât și funcționarii publici au primit suma de 300 lei ce reprezentau drepturi speciale pentru refacerea capacității de muncă constând în acoperirea unei părți a cheltuielilor cu medicamente, tratamente medicale, reducerea stresului, hrana și motivarea personalului pentru asigurarea stabilității și loialității față de instituție.
Ca urmare a controlului efectuat de Curtea de Conturi aceste drepturi nu au mai fost acordate în anul 2011.
Pârâții arată că lasă la aprecierea instanței soluționarea cauzei.
În drept întâmpinarea a fost întemeiată pe dispozițiile art.115-119 Cod procedură civilă.
Analizând actele depuse la dosarul cauzei, instanța reține următoarele:
Reclamatul P.T.C., în calitate de șofer, în contradictoriu cu reclamanții P.S. și P.C.S. - C.A., a solicitat acordarea sumei de 600 lei ce reprezintă drepturi speciale pentru refacerea capacității de muncă conform art.44, lin.5 al contractului colectiv de muncă nr. 1858/05.03.2008 prelungit prin actul adițional nr.2423/10.03.2009, corespunzătoare lunilor ianuarie și februarie din anul 2011.
Drepturile de care a beneficiat reclamantul anterior și pe care le solicită în continuare prin prezenta acțiune reprezintă drepturi de natura salariilor, iar plata s-a făcut anterior, fără ca aceste drepturi să fie prevăzute de actele normative care reglementează salarizarea personalului bugetar, respectiv de OUG nr.6/2007 și OUG 10/2008, ci în baza unei clauze înscrise în contractul colectiv de muncă.
În CCM, mai ales în cazul salariaților cum este cel al reclamantului, salariat la primărie, nu pot fi prevăzute sume lunare, trimestriale sau sporuri ce nu au acoperire legală în acte normative.
Acordarea drepturilor speciale reprezentând sume pentru menținerea sănătății și securității muncii și asigurarea protecției personalului, acoperirea unei părți din cheltuielile cu achiziționarea unei vestimentații corespunzătoare, angajaților UATC Scoarța în anul 2010 și apoi în 2011 doar în baza prevederilor acordului colectiv de muncă este nelegală, din următoarele motive:
Clauzele acordului colectiv de muncă referitoare la acordarea acestor drepturi exced normelor legale, întrucât sistemul de salarizare din sectorul bugetar este stabilit prin lege, nu poate constitui obiect al negocierilor și nu poate fi modificat prin convenții colective, prevedere ce se regăsește înscrisă la art. 12 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă.
Potrivit art. 7 alin.1 lit. a) și d) din Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă prevede obligația angajatorului de a lua masurile necesare pentru asigurarea securității și protecția sănătății lucrătorilor, asigurarea cadrului organizatoric și a mijloacelor necesare securității și sănătății în muncă, fără a face referire la acordarea unor sume de bani salariaților.
De asemenea, dispozițiile art. 32 din Legea nr.188/1999 privind statutul funcționarilor publici prevăd că numai cei ce sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit, salariații primăriei neîncadrându-se în prevederile actului normativ mai sus menționat.
Având în vedere cele precizate mai sus, instanța va respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamant ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamat P.T.C., în contradictoriu cu reclamanții P.S. și P.C.S. - C.A.
Cu recurs.
Pronunțată în ședința publică de la 28 Martie 2013 la Tribunalul Gorj.
PREȘEDINTE, ASISTENȚI JUDICIARI, GREFIER,
| ← Drepturi băneşti. Jurisprudență Plăţi | Litigiu privind funcţionarii publici . Jurisprudență Plăţi → |
|---|
