Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 200/2009. Curtea de Apel Iasi

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL IAȘI

SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIE Nr. 200

Ședința publică de la 10 Martie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Nelida Cristina Moruzi

JUDECĂTOR 2: Carmen Bancu

JUDECĂTOR 3: Cristina

Grefier

Pe rol judecarea cauzei având ca obiect litigiu de muncă privind recursul formulat de Inspectoratul Școlar al Județului I în numele unității Școala de Arte și Meserii " " Popești împotriva sentinței civile nr. 2058 din 10.12.2008 a Tribunalului Iași împotriva sentinței civile nr. 2058 din 10.12.2008 a Tribunalului Iași (dosar nr-), intimați fiind Uniunea Sindicatelor Libere din Preuniversitar I, a, Consiliul Local Popești și Primarul com. Popești.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă consilierul juridic pentru recurentul Inspectoratul Școlar al Județului I în numele unității Școala de Arte și Meserii " " și consilierul juridic pentru intimata Uniunea Sindicatelor Libere din Preuniversitar

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul este la prim termen și că s-a solicitat judecata în lipsă.

Instanța constată recursul formulat în termen și motivat.

Consilierul juridic pentru recurentul Inspectoratul Școlar al Județului I în numele unității Școala de Arte și Meserii " " depune delegație la dosar și arată că nu are de formulat alte cereri.

Consilierul juridic pentru intimata Uniunea Sindicatelor Libere din Preuniversitar I depune delegație la dosar și arată că nu are de formulat alte cereri.

Instanța constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbateri.

Consilierul juridic pentru Inspectoratul Școlar al Județului I în numele unității Școala de Arte și Meserii " " solicită admiterea recursului.

Consilierul juridic pentru intimata Uniunea Sindicatelor Libere din Preuniversitar I solicită respingerea recursului și menținerea hotărârii instanței de fond.

Declarând dezbaterile închise, Curtea rămâne în pronunțare.

CURTEA DE APEL,

Asupra recursului de față.

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Iași sub nr.9348/99/18.11.2008, reclamanta Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământul Preuniversitar I, în calitate de reprezentantă a reclamantei a, a chemat în judecată pe pârâții: Inspectoratul Școlar Județean I, Școala de Arte și Meserii " " Popești, Consiliul local al comunei Popești și Primarul comunei Popești, solicitând obligarea pârâților la plata ajutorului pentru nașterea copilului, prevăzut de art.36 alin.5 lit.f) din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de învățământ, actualizat în raport de indicele de inflație la data plății efective.

În motivarea acțiunii, Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământ Iaa rătat că a este salariata unității școlare pârâte și în urma nașterii copilului, este îndreptățită la plata unui salariu mediu pe unitate în temeiul art.36 alin.5 lit.f) din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de învățământ și art. 51 lit.c) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2011.

În dovedire, reclamanta a depus la dosar înscrisuri.

Prin întâmpinare, Inspectoratul Școlar Județean I, în nume propriu și în numele Școlii de Arte și Meserii " " Popești, a invocat excepția lipsei calității sale procesuale pasive, deoarece reclamanta are contract individual de muncă încheiat cu unitatea școlară, iar conform prevederilor nr.HG2192/2004, unitățile de învățământ sunt finanțate prin bugetul local.

În ceea ce privește fondul cauzei, s-a solicitat respingerea acțiunii formulată de către reclamantă ca fiind nefondată, întrucât legiuitorul a prevăzut, prin art.25 din Legea nr.416/2001, că mamele beneficiază de o alocație pentru fiecare dintre primii 4 copii născuți vii, astfel încât aceasta nu mai poate beneficia și de ajutorul de naștere prevăzut de disp.art. art.36 alin.5 lit.f) din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de învățământ și art. 51 lit.c) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2011

Prin sentința civilă nr. 2058 din 10 decembrie 2008, Tribunalul Iașia admis excepția lipsei calității procesuale pasive a Inspectoratul Școlar Județean I, a respins acțiunea formulată de reclamante în contradictoriu cu acest pârât, a respins excepțiile prescripției dreptului la acțiune și tardivității introducerii acțiunii, a admis acțiunea formulată de către Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământ I, în numele reclamantei a, în contradictoriu cu pârâții: Școala de Arte și Meserii " " Popești, Consiliul local al comunei Popești și Primarul comunei Popești, pârâții fiind obligați la plata ajutorului pentru nașterea copilului, potrivit disp. art.36 alin.5 lit.f) din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de învățământ, actualizat în raport de indicele de inflație la data plății efective.

Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:

Excepția lipsei calității procesuale pasive a Inspectoratul Școlar Județean I este întemeiată, având în vedere disp.nr.HG2192/2004 și faptul că între reclamantă și pârât nu există raporturi de muncă, calitatea de angajator având-o unitatea școlară.

Pe fondul cauzei, s-a reținut că reclamanta este salariata Școlii de Arte și Meserii " " Popești și ca urmare a nașterii copilului a, este îndreptățită la plata ajutorului pentru naștere, în temeiul disp.art.51 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel național pe anii 2007-2011 și art.36 alin.5 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură învățământ pe anii 2003-2004, cărui aplicabilitate a fost prelungită și pentru anii 2006-2007.

În Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură învățământ pe anii 2003-2004, s-a prevăzut, în art. 36 alin.5, că se va acorda "un salariu de bază, plătit de angajator mamei, pentru nașterea fiecărui copil; dacă mama nu este salariată, soțul acesteia beneficiază de plata unui salariu de bază. Acest ajutor se acordă inclusiv din venituri proprii".

S-a mai reținut că aceste contracte colective de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați la toți angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă la acest nivel.

acordată potrivit disp.art.25 din Legea nr.416/2001 nu exclude acordarea de ajutoare acordate de către angajatori în temeiul prevederilor contractelor colective de muncă.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs Inspectoratul Școlar Județean I, în numele Școlii de Arte și Meserii " " Popești, considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:

În mod greșit prima instanță a admis acțiunea formulată de către reclamantă, deși legiuitorul a prevăzut, prin art.25 din Legea nr.416/2001, că mamele beneficiază de o alocație pentru fiecare dintre primii 4 copii născuți vii, astfel încât aceasta nu mai putea beneficia și de ajutorul de naștere prevăzut de disp.art. art.36 alin.5 lit.f) din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de învățământ și art. 51 lit.c) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2011.

Se mai arată că, potrivit disp.art.24 din Legea nr. 130/1996, clauzele cuprinse în contractele colective de muncă negociate cu încălcarea prevederilor art.8, respectiv prin stabilirea lor cu nerespectarea condițiilor prevăzute de lege, sunt lovite de nulitate.

În recurs nu au fost administrate probe noi.

Analizând motivele de recurs formulate și dispozițiile legale aplicabile în speță, Curtea constată că recursul formulat de Inspectoratul Școlar Județean I, în numele Școlii de Arte și Meserii " " Popești, este nefondat pentru următoarele considerente:

Potrivit dispozițiilor art. 51 lit. c din Contractul Colectiv de Muncă la nivel național pe anii 2007-2011, salariații, în afară de ajutoarele prevăzute de lege, vor beneficia și de un salariu de bază, plătit de unitate mamei, pentru nașterea unui copil; dacă mama nu este salariată, soțul acesteia beneficiază de plata unui salariu de bază.

În același sens, și în Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură învățământ se prevede, în art.36 alin.5 lit.f), că se va acorda "un salariu de bază, plătit de unitate mamei, pentru nașterea fiecărui copil; dacă mama nu este salariată, soțul acesteia beneficiază de plata unui salariu de bază".

Se mai reține că aceste dispoziții își produc efectele, potrivit art. 241 alin. 1 lit. c) și d) din Codul muncii, pentru toți salariații încadrați la toți angajatorii din țară, respectiv la toți angajatorii din ramura de activitate pentru care contractul colectiv de muncă a fost încheiat.

În ceea ce privește alocația acordată mamelor pentru fiecare dintre primii 4 copii născuți vii, prin art.25 din Legea nr.416/2001, se reține că aceasta nu exclude acordarea de către angajator a ajutoarelor de naștere prevăzute în contactele colective de muncă.

În consecință, față de considerentele expuse, avându-se în vedere și dispozițiile art. 312 alin. 1 Cod proc. civilă, se va respinge recursul formulat de Inspectoratul Școlar Județean I, în numele unității școlare pârâte și se va menține sentința primei instanțe.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge recursul declarat de Inspectoratul Școlar Județean I, în numele unității școlare pârâte, împotriva sentinței civile nr.2058/10.12.2008 pronunțată de Tribunalul Iași, sentință pe care o menține.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 10.03.2009.

PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,

GREFIER,

Red./Tehnored.:;

2 ex.- 30.03.2009;

Jud.fond:- Tribunalul Iași:-;

-.

Președinte:Nelida Cristina Moruzi
Judecători:Nelida Cristina Moruzi, Carmen Bancu, Cristina

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 200/2009. Curtea de Apel Iasi