Speta drept civil. Decizia 180/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 180
Ședința publică de la 25 Ianuarie 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Lucian Bunea
JUDECĂTOR 2: Doina Vișan
JUDECĂTOR 3: Mihaela Mitrancă
Grefier: - -
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta Direcția de Muncă și Protecție Socială M împotriva sentinței civile nr. 1057/11.10.2007, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-reclamantă -, precum și cu intimata-pârâtă SC SRL B, având ca obiect obligația de a face.
La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns intimata-reclamantă -, lipsă fiind celelalte părți.
Procedura ne legal îndeplinită, întrucât la dosar a fost restituită citația emisă intimatei-pârâte SC SRL B cu mențiunea "societate mutată de la adresă, noul proprietar refuză afișarea".
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință care învederează că recursul este declarat și motivat cu depășirea termenului legal de 10 zile.
Curtea, din oficiu, în baza art. 301 Cod proc. civ. coroborat cu art. 80 din Legea nr. 168/1999, invocă excepția tardivității declarării prezentului recurs.
Intimata-reclamantă depune la dosar înscrisuri și pune concluzii de respingere a recursului.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Tribunalul Mehedinți prin sentința nr. 1057/11.10.2007, a admis acțiunea formulată de reclamanta -, împotriva pârâtei Direcția și Solidarității Sociale
A dispus rectificarea carnetului de muncă al reclamantei în sensul că la rubrica "născută" se va trece în loc de, la rubrica "numele și prenumele părinților" se va trece în loc de și în loc de CONSTANTA, la rubrica "data și locul nașterii titularului" se va trece 31 octombrie 1947 în loc de 2 septembrie 1949, localitatea Vînători în loc de, la rubrica "actul de naștere - număr, an, luna, ziua eliberării" să se treacă: 28 în loc de 80. anul 1947 în loc de 1949, luna noiembrie în loc de septembrie, ziua 1 în loc de 2, eliberat de Primăria comunei Vînători în loc de Sfatul Popular.
A respins acțiunea față de SC
Pentru a se pronunța astfel instanța a reținut că în perioada 1971-1972 - 31 octombrie, 01.11.1973 - 1975, reclamanta a fost angajată cu contract de muncă la IAS, jud. B, ca îngrijitoare porci. Aceste perioade sunt înscrise în carnetul de muncă întocmit de această societate în anul 1972.
Verificând carnetul de muncă, reclamanta a constatat înscrierile eronate în ceea ce privește datele de stare civilă așa cum le-a menționat în acțiunea introductivă.
Fostul IAS a devenit SC SA, care a fost lichidat de societatea lichidatoare SC SRL B.
Prin sent.civ. nr. 223/22.06.2006 a Tribunalului Brăilaa fost încheiată procedura falimentului debitoarei SC SA, societate ce a fost radiată de la Oficiul Registrului Comerțului.
Arhiva societății a fost preluată de SC Trans SRL care a comunicat instanței copia ștatelor de plată din care rezultă drepturile salariale de care a beneficiat reclamanta în perioada lucrată la această societate.
În carnetul de muncă arătat mai sus au fost trecute, eronat datele de stare civilă a unei alte persoane, respectiv -, născută, iar din fișa de pensie depusă la dosarul cauzei rezultă că această persoană, în perioada în care reclamanta a fost încadrată la fostul a fost membră cooperatore la M, iar în anul 1993 fost pensionată pentru invaliditate gradul II, până la această dată prestând munca numai la.
Ca atare, este cert că reclamanta este persoana care a fost încadrată în munca la fostul IAS jud. B, unde o perioadă a și locuit cu toată familia. Astfel, din carnetul de muncă al soțului reclamantei rezultă că și acesta a fost angajat în aceiași perioadă, iar din copia fișei matricole a fiului reclamantei rezultă că anul școlar 1973 - 1974 l-a absolvit în localitatea jud.
Carnetul de muncă este documentul oficial în care sunt înscrise datele esențiale în baza cărora se stabilesc și se acordă drepturile de personal reglementate de legislația muncii.
Ele se întocmesc pentru perioadele care au stabilit raporturi de muncă, prin încheierea unui contract de muncă, conform. nr. 92/1976.
Înscrierile și rectificările din carnet, privind unele înscrieri eronate se fac de unitatea păstrătoare a carnetului de muncă, iar în situația în care persoana nu mai este încadrată în muncă, rectificările se fac de ultima unitate cu care a fost în raporturi de muncă.
Cum societatea la care a prestat munca reclamanta a fost radiată de la Registrul Comerțului, rectificările urmând să fie făcute de Direcția și Solidarității Sociale, care cu ocazia judecării, în fond, nu a mai susținut excepțiile invocate la data de 06.03.2006 (lipsa calității procesuale pasive și lipsa competenței materiale a Tribunalului Mehedinți - secția litigii de muncă).
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs pârâta criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
Critică sentința pentru faptul că deși s-a aprobat în instanță chiar de către unitatea lichidatoare, că reclamanta a desfășurat activitate la fostul IAS, județul B, în perioada 1973-1974, instanța nu a luat în considerare faptul că direcția de muncă nu are atribuții în ceea ce privește deținerea și păstrarea arhivei unităților desființate, obligând astfel instituția noastră la completarea carnetului de muncă.
Recursul este tardiv.
Instanța, din oficiu,a pus în discuție tardivitatea recursului declarat de reclamant.
Potrivit prevederilor art.80 din Legea 168/1999, în materia litigiilor de muncă, termenul de recurs este de 10 zile de la comunicarea hotărârii pronunțată de instanța de fond.
Articolul 103 cod pr.civilă precizează că, neexercitarea oricărei căi de atac în termenul legal atrage decăderea, în afara de cazul când partea dovedește că a fost împiedicată printr-o împrejurare mai presus de voința ei.
Constatând astfel că, data comunicării sentinței instanței de fond, conform dovezii de comunicare este 02.11.2007, iar data înregistrării căii de atac la instanța de fond este 16.11.2007, se observă că recursul a fost promovat peste termenul prevăzut de lege, respectiv 10 zile de la data comunicării hotărârii, astfel cum este prevăzut de art.80 din Legea 168/1999.
Cauza fiind soluționată pe cale de excepție, instanța nu va mai analiza motivele de casare care vizează fondul litigiului, întrucât, potrivit prevederilor art.137 cod pr.civilă soluționarea cauzei pe cale de excepție face de prisos cercetarea în fond a pricinii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca tardiv, recursul formulat de pârâta DIRECȚIA DE MUNCĂ ȘI PROTECȚIE SOCIALĂ M, împotriva sentinței civile nr. 1057/11.10.2007, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-reclamantă, și intimata-pârâtă SC SRL
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 25 ianuarie 2008.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
30.01.2008
Red.jud.-
2 ex/AS
Președinte:Lucian BuneaJudecători:Lucian Bunea, Doina Vișan, Mihaela Mitrancă
