Sentința civilă nr. 5755/2013. Contencios. Anulare act administrativ
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL SĂLAJ SECȚIA CIVILĂ
Dosar nr. _
Date operator: 2516
SENTINȚA CIVILĂ NR.5755
Ședința publică din 19 decembrie 2013 Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: M. S., judecător GREFIER: A. L.
S-a luat în examinare acțiunea civilă formulată de reclamanta SC MD O.
S. Z.
- prin A. H. E. M., cu sediul în Z., str.T., nr.44, județul
S., în contradictoriu cu pârâta A. S., cu sediul în Z., str. T.Vladimirescu, nr.8, bl. P 40, et.P, județul S. , având ca obiect anulare act administrativ.
La apelul nominal făcut în ședința publică de astăzi se prezintă d-na administrator H. E. M. asistată de av. M. Ovidiu, în substituire av.
M. Dumitru, lipsă fiind pârâta.
Procedura de citare este legal îndeplinită, conform dispozițiilor art.85 Cod procedură civilă.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Nemaifiind alte cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, instanța acordă cuvântul pe fondul cauzei.
Având cuvântul, reprezentantul reclamantei av. M. Dumitru, solicită instanței admiterea cererii formulate, și respectiv anularea procesului verbal de contravenție încheiat de către pârâtă. Arată că raporturile de muncă au încetat în baza art. 79 alin. 7 din Codul Muncii, și că consideră că eroarea este admisibilă.
După verificarea și cercetarea întregului material probator aflat la dosarul cauzei, instanța socotindu-se lămurită, în temeiul art.394 Cod procedură civilă declară dezbaterile închise și reține cauza în pronunțare.
T R I B U N A L U L :
Prin cererea formulată de reclamanta S. MD O. S. Z. - prin adm.
H. E. M., în dosar nr._ al Tribunalului S. (complet litigii de muncă și asigurări sociale) s-a solicitat în contradictoriu cu pârâții: P. OVIDIU
A., INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ S. și A.J.O.F.M. S., a se constata faptul că raporturile de muncă cu pârâtul de rândul 1 au încetat în baza art.79 al.7/81 alin.7 Codul Muncii, respectiv prin demisie astfel că pârâtul de rândul II trebuie să facă cuvenitele mențiuni în Registrul General de Evidență a Salariaților. În final se mai solicită și obligarea pârâtului A.J.O.F.M, să anuleze procesul verbal de control nr._ 12.
În ședința publică din_, instanța (complet litigii de muncă și asigurări sociale) a disjuns capătul de cerere privind anularea Procesului verbal de contravenție nr.196/_ îmtocmit de A.J.O.F.M iar conform prev. art. 99(2) din Regulamentul de Ordine Interioară, a transpus cauza la Completul F.6 fond specializat în contencios administrativ - stabilind termen de judecată la data de 06 iunie 2013,cu citarea celor două părți: SC MD O. SRL - Z. și A.J.O.F.M. S., formându-se prezentul dosar.
Totodată prin sentința civilă nr. 2206/_, aceeași instanță a admis acțiunea reclamantului S. MD O. S., în contradictoriu cu pârâții P. OVIDIU A. și INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ S., și în
1
consecință a constat că raporturile de muncă între reclamant și pârâta de rândul 1 au încetat la data de_, în baza art. 79, alin. 7 din Codul muncii și nu în baza art. 55 lit. b din Codul muncii, așa cum din eroare a fost înscris, astfel că a obligat pârâta de rândul 2 să facă cuvenitele mențiuni în Registrul General de Evidență a Salariaților.
Prezentul dosar a fost suspendat, în ședința din_, întemeiul art.244 pct.1 Cod procedură civilă, până la soluționarea definitivă a cauzei, în dosar nr._ al Tribunalului S. . Astfel prin decizia nr.4452/_ a Curții de apel C. s-a constatat nul recursul declarat de pârâtul ITM, împotriva sentinței civilă nr. 2206/_, care a devenit astfel irevocabilă.
Reluând judecata, asupra cauzei de față tribunalul reține următoarele
:
Potrivit Procesului verbal de control măsuri active nr. 196/_, conducerea SC MD O. SRL, reprezentată legal prin H. E. M., a desfăcut raporturile de muncă ale angajatului P. OVIDIU A., CNP 1., persoană pentru încadrarea căreia angajatorul a beneficiat de subvenție din bugetul asigurărilor de șomaj (prin Convenția nr. 478/_ ) conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, în baza art. 55 lit. b din Codul Muncii (așa cum reiese din situația rezultată prin accesarea S. ULUI REVISAL.
Cum în prezent, ca urmare sentinței civile nr. 2206/_, irevocabilă, nu mai subzistă temeiul de drept care a stat la baza încetării raporturilor de muncă dintre angajat și angajator și respectiv a încheierii procesului verbal de control nr. 196/_, evident că acest act administrativ, cu valoare de titlu executor, nu mai poate fi păstrat, pentru a-și produce efectele juridice față de societatea reclamantă.
Astfel fiind, tribunalul, în baza art.18 din Legea nr.554/2004, va admite acțiunea reclamantei SC MD O. SRL, cu dediul în Z., str. T., nr. 44, județul S., în contradictoriu cu pârâta Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă S., cu sediul în Z., str. Tudor Vladimirescu, nr. 8, bl. P
40, parter, județul S. și în consecință va anula Procesul - verbal de contravenție nr. 196/_, întocmit de Compartimentul de control din cadrul A. S. .
Pentru aceste motive,
În numele L E G I I, H O T Ă R Ă Ș T E :
Admite acțiunea reclamantei SC MD O. SRL, cu dediul în Z., str. T.
, nr. 44, județul S., în contradictoriu cu pârâta Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă S., cu sediul în Z., str. Tudor Vladimirescu, nr. 8, bl. P 40, parter, județul S. și în consecință anulează Procesul - verbal de contravenție nr. 196/_, întocmit de Compartimentul de control din cadrul A. S. .
Cu drept de recurs, în termen de 15 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din _ | . | |
Președinte, | Grefier, | |
M. SA | L. |
Red.MS/_
Dact.A.L/_ /4ex Com. 2 ex.
2
