Recalculare pensie. Sentința nr. 516/2014. Tribunalul CONSTANŢA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 516/2014 pronunțată de Tribunalul CONSTANŢA la data de 07-03-2014 în dosarul nr. 7761/118/2013
Dosar nr._
TRIBUNALUL C.
SECȚIA I CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ NR. 516
Ședința publică din 07 martie 2014
PREȘEDINTE – C. S. A.
ASISTENȚI JUDICIARI
N. L.
G. C.
GREFIER – S. M. S.
S-a luat în examinare acțiunea civilă formulată de reclamantul I. D. domiciliat în C., ., ., . în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C. cu sediul în C., . C, județ C., având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reclamantul personal și reprezentanta pârâtei C. Județeană de Pensii C., consilier juridic T. E., în baza delegației depuse la dosar.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Prezentul litigiu este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul oral asupra cauzei de către grefierul de ședință, care evidențiază părțile, obiectul litigiului și mențiunile privitoare la îndeplinirea procedurii de citare, după care:
Reclamantul se legitimează cu B.I. . nr._.
Părțile prezente învederează instanței că nu mai au alte probe de administrat în cauză și solicită cuvântul pe fond.
Nemaifiind alte probe, instanța consideră cauza lămurită și acordă cuvântul pe fond.
Reclamantul solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată.
Reprezentanta pârâtei solicită respingerea acțiunii.
TRIBUNALUL
Prin acțiunea înregistrată pe rolul acestei instanțe la data de 21-08-2013 sub nr._ reclamantul I. D. a chemat în judecată pe parata C. Județeană de Pensii C. pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța, să fie obligată parata să emită o decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă, conform dispozițiilor OUG nr. 4/2005, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani cu plata diferențelor ce vor rezulta in urma acestei recalculări, pe ultimii3 ani înaintea introducerii acțiunii
În motivarea cererii sale, reclamantul a arătat ca la data pensionarii sale prin decizia_/27.02.1991 a avut o vechime in grupa II de 21ani 4 luni si 13 zile. Arata reclamantul ca pirita, cu ocazia recalculării pensiei, a ignorat vechimea in munca in grupa I si II de munca si faptul ca in conformitate cu art 2 din HG 1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctului de pensie va fi cel reglementat de legea 3/1977.
În drept, s-au invocat Legea nr.3/1997, HG.1550/2004, OUG nr.4/2005
S-a solicitat judecarea cauzei în lipsă si s-au anexat copii certificate ale deciziilor invocate in motivarea acțiunii, buletinele de calcul, carnetul sau de muncă . copia ale cărții de identitate.
Pârâta a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca nefondata motivat de faptul că OUG.4/2005 a fost abrogată și că mai mult reclamantul ar fi prestat activitate mai puțin de 25 de ani în grupa a II-a de muncă .
S-a anexat copia dosarului administrativ cuprinzând deciziile indicate de reclamant in cerere, buletinul de calcul.
Din analiza materialului probator administrat la dosarul cauzei - înscrisuri depuse de părți - instanța reține următoarea situație de fapt:
Prin decizia nr._/27.02.1991 a fost admisă cererea petentului și, în baza Legii nr. 3/1977, s-a acordat acestuia - începând cu 01.08.1990 - o pensie pentru limită de vârstă și munca depusă, calculată avându-se în vedere o vechime totala în muncă întregita la 43 ani din care in grupa II de munca 21 ani 4 luni si 13 zile .
Drepturile i-au fost recalculate ulterior, în baza OUG. 4/2005 și HG.1550/2004 prin deciziile aflate la dosar, parata luând in considerare un stagiu complet de cotizare de 30 ani, stagiu ce a fost contestat de către reclamant.
In aceasta privința, instanța retine ca stagiul complet de cotizare care a fost utilizat de parata, la recalcularea pensiei reclamantului este de 30 ani asa cum a stabilit parata.
Astfel, drepturile de pensie ale reclamantului s-au născut in baza Legii nr. 3/1977, decizia inițiala de stabilire a drepturilor de pensie fiind din data de 27.02.1991. Prin urmare, acesta este actul normativ care trebuie avut in vedere pentru a verifica daca parata a aplicat corect dispozițiile legale privind stagiul complet de cotizare.
Din coroborarea prevederilor alin. 1 cu cele ale alineatului 3 ale art. 2 din Normele metodologice cuprinse in Anexa la HG nr. 1550/2005, rezulta ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual al reclamantului este echivalent cu vechimea in munca necesara, potrivit art. 14 alin. 3 raportat la art. 14 alin. 1 din Legea nr. 3/1977, pentru deschiderea dreptului sau la pensie.
Din economia dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, rezulta ca legiuitorul nu a urmărit doar reducerea vârstei de pensionare a salariaților care au prestata activitati in grupele I si II de munca, in condițiile expuse in acest text legal, ci si reducerea vechimii totale in munca necesare pentru pensionare, deci a stagiului complet de cotizare.
Astfel, potrivit art. 4 alin. 1 din OUG nr. 4/2005, determinarea punctajului mediu anual si a cuantumului fiecărei pensii, se face cu respectarea prevederilor HG nr. 1550/2004 si ale art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin HG nr. 1550/2004, potrivit căruia pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 01 iulie 1977-31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
In aceasta situație, având in vedere dispozițiile art. 8 alin. 1 si art. 14 alin. 2 din Legea nr. 3/1977, aceasta lege stabilește trei stagii complete de cotizare in funcție de grupa de munca in care cel in cauza a lucrat, stagii care trebuie avute in vedere așa cum prevede art. 2 alin. 3 din Normele metodologice, respectiv: 30 ani pentru munci obișnuite, 25 ani pentru grupa a II-a de munca si 20 ani pentru grupa I de munca.
In cauza, așa cum rezultă din decizia de pensionare pentru limită de virstă reclamantul a avut o vechime totala în muncă întregita la 43 ani din care in grupa a II a de munca 21 ani,4 luni și 13 zile.
Prin urmare, reclamantul nu indeplinește condițiile de stagiu prevăzute de lege, lucrând perioade mai mici in grupele de muncă, anume 24 ani în loc de 25 în grupa a II a.
Pentru cele expuse, instanta apreciaza cererea nefondata astfel ca o va respinge.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge ca nefondata actiunea formulata de reclamantul I. D. domiciliat în C., ., ., . în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C. cu sediul în C., . C, județ C.,
Cu apel in termen de 30 zile de la comunicare.
Apelul se depune la Tribunalul Constanta.
Pronuntata in sedinta publica din 07.03.2014.
PREȘEDINTE, ASISTENȚI JUDICIARI,
C. S. A. G. C. N. L.
GREFIER
S. M. S.
Tehnored.jud.C.S.A.
4 ex./26.03.2014
| ← Contestaţie decizie de pensionare. Sentința nr. 2346/2014.... | Recalculare pensie. Sentința nr. 2996/2014. Tribunalul CONSTANŢA → |
|---|
