Recalculare pensie. Sentința nr. 759/2014. Tribunalul IALOMIŢA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 759/2014 pronunțată de Tribunalul IALOMIŢA la data de 14-04-2014 în dosarul nr. 436/98/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IALOMIȚA
SENTINȚA CIVILĂ NR. 759 /F
Ședința publică din data de 14 aprilie 2014
Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE - M. V.
ASISTENT JUDICIAR - A. S.
ASISTENT JUDICIAR - L. A.
GREFIER - T. A.
Pe rol soluționarea cauzei de asigurări sociale privind pe reclamanta GRIGOROSCUTA V. în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII IALOMIȚA, având ca obiect recalculare pensie și pretenții.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura de citare a fost legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care învederează instanței obiectul cauzei, stadiul procesual, procedura de citare, după care;
Potrivit art. 131 alin. 1 Cod de procedură civilă, tribunalul, verificând din oficiu competența, constată că, în raport de dispozițiile art. 95 pct.1 și 4 Cod de procedură civilă raportat la art. 154 din Legea nr. 263/2010, este competent teritorial, material și funcțional să soluționeze prezenta cauză.
În condițiile art. 238 Cod de procedură civilă, tribunalul estimează durata cercetării procesului la 2 luni.
Tribunalul, având în vedere actele și lucrările dosarului, aspectul că reclamanta a solicitat judecarea cauzei în lipsă, constată cercetarea judecătorească terminată, cauza în stare de judecată și reține dosarul spre soluționare.
După deliberare,
TRIBUNALUL
Asupra litigiului de asigurări sociale de față:
Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanțe sub nr._ la data de13.02.2014 reclamantul GRIGOROSCUTA V. –cu domiciliul în FETEȘTI, STR. A. I.,_ . IALOMIȚA CNP_ – cu sediul în Slobozia, ., jud Ialomița a solicitat ca prin hotărâre judecătorească să se dispună:
-obligarea pârâtei la emiterea unei decizii de revizuire a pensiei luând în considerarea punctajul mediu anual acordat suplimentar pentru activitatea desfășurată efectiv în grupa I a și a II a de muncă în baza art. 169 din Legea 263/2010 – creșterea punctajelor anuale cu 50 % pentru perioada lucrată în grupa a I a de muncă și 25 % pentru perioada lucrată în grupa a II a de muncă
-obligarea pârâtei la plata diferenței dintre pensia cuvenită și pensia încasată, actualizată cu inicele de inflație până la data plății efective, corespunzător decretului 167/1958.
În motivarea cererii sale reclamanta arată că soțul său a fost pensionat pentru limită de vârstă și stagiu complet de cotizare în temeiul Legii 3/1977.
Fiind o pensie stabilita anterior intrării in vigoare a legii nr 19/2000, arată reclamantul, pensia sa a fost recalculată conform HGR nr 1550/2004 și OUG nr 4/2005, iar la recalcularea pensiei trebuiau avute in vedere condițiile de stagiu si vârsta prevăzute in legea nr 3/1977, fapt ce rezulta si din prevederile HG 1550/2004 ce instituie principiul potrivit căruia condițiile de pensionare rămân si pe perioada recalculării cele prevăzute la data ieșirii inițial la pensie.
Având in vedere ca soțul său a desfășurat activități care se încadrează in grupa I de munca timp de 31 de ani,05 luni și 0 zile, reclamanta consideră că în mod eronat pârâta nu a aplicat prevederile art. 169 din Legea 263/2010 și cele din OUG 100/2008.
În dovedire depune înscrisuri.
Examinând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Dreptul la pensie al autorului reclamantei ( numitul GRIGOROSCUTA I. ) a fost stabilit sub imperiul Legii 3/1977, pensie ce a intrat în procesul de recalculare prevăzut de OUG 4/2005
Ulterior prin sentința civilă nr. 998/F/2009 pronunțată de Tribunalul Ialomița, pârâta este obligată să procedeze la recalcularea drepturilor de pensie ale autorului reclamantei conform OUG 4/2005 prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare derogatoriu de 20 de ani.
Prin decizia nr._/1997 a fost stabilit în favoarea reclamantei dreptul la pensie de urmaș.
În vederea stabilirii existenței sau inexistenței dreptului reclamantei de a benefica de recalcularea temeiul art. 169 alin. 1 din Legea nr. 263/2010, OUG nr. 100/2008 pensiei în și de art. 782 alin.1 din Legea 19/2000 și cu utilizarea aceluiași stagiu complet de cotizare de 20 de ani stabilit prin hotărârea judecătorească, instanța va analiza legislația aflată în vigoare la momentul nașterii dreptului de pensie al acestuia, precum și reglementările pe care reclamantul își întemeiază cererea.
În acest sens reține că în perioada de aplicabilitatea a Legii 3/1977, care ulterior a fost abrogată prin Legea 19/2000 ,stagiul complet de cotizare pentru bărbați era de 30 de ani și pentru femei de 25 de ani conform art. 8 care reprezenta norma generală ( este vorba practic despre vechimea în muncă necesară pentru pensioare, actul normativ neîntrebuințând noțiunea de „ stagiu de cotizare „)
În art. 14 legea 3/1977( norma specială) se prevedea o reducere a vârstei de pensionare pentru persoanele care au lucrat o anumită perioadă în locurile încadrate în grupa a I a de muncă sau grupa a II a de muncă.
Înalta Curte de Casație și Justiție, în soluționarea unui recurs în interesul legii, a statuat prin decizia nr. 40 din data de 22.09.2008 pronunțată în dosar nr. 16/2008, că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) și (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială. Așadar, ICCJ a stabilit alte stagii complete de cotizare derogatorii de la stagiul de 30 de ani bărbați și 25 de ani femei prevăzut de art. 8 din legea 3/1977, însă aceste stagii derogatorii prevăzute de art. 14 se aplică persoanelor care au lucrat minim 20 de ani în grupa aI a sau 25 de ani în grupa a II a de muncă.
Conform art. 782 din Legea nr. 19/2000, „(1) Asigurații care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupa I și/sau grupa II de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiază de majorarea punctajelor anuale, după cum urmează:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică numai în situațiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, în funcție de data nașterii, respectiv stagiile complete de cotizare, în funcție de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167^1.”
Potrivit art. II lit. a din OUG 100/2008 pentru completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale beneficiază de un număr suplimentar de 0,50 puncte pentru fiecare an de spor, respectiv 0,_ puncte pentru fiecare lună de spor, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfășurată în grupa I a de muncă, persoanele ale căror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, cu excepția acelora în cazul cărora pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.
Legea 19/2000 a fost abrogată prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, care a intrat în vigoare de la data de 01.01.2011 și care la art. 169 alin. 1 prevede: „Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I și/sau grupa a II-a de muncă, beneficiază de o creștere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.”
În aliniatul 2 legiuitorul instituie aceiași excepție ca în actele normative anterior invocate și anume că prevederile alin. (1) art. 169 nu se aplica in situația in care, la recalcularea pensiilor in conformitate cu prevederile Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobata cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu modificările si completările ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea in munca necesara deschiderii dreptului la pensie prevăzuta de acte normative cu caracter special.
În speță, drepturile de pensie ale autorului reclamantei s-au născut în baza Legii nr. 3/1977, aceasta a beneficiat de recalcularea pensiei conform OUG nr. 4/2005. În cadrul acestui proces de recalculare, pentru determinarea punctajului său mediu anual s-a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani. Nemulțumită de acest mod de calcul, reclamanta a obținut, prin hotărâre judecătorească recalcularea drepturilor sale de pensie pe baza unui stagiu complet de cotizare derogatoriu de 20 de ani, pentru activitatea desfășurată de autorul său în grupa I a de muncă.
Raportând situația de fapt din speță la dispozițiile legale anterior citate, se observă că reclamanta a beneficiat deja de recalcularea pensiei pe baza unui stagiu complet de cotizare derogator de 20 de ani, prevăzut de art. 14 Legea 3/1977( normă specială),și întrucât prevederile legii 263/2010 Art 169-(1), OUG 100/ 2008, Art 78 indice 2 (1)Legea 19/2000 se aplică, așa cum s-a arătat anterior, numai în situațiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare (de 30 de ani in cazul bărbaților pensionați in temeiul Legii nr. 3/1977), reclamanta nu poate beneficia de acordarea punctajului suplimentar pentru activitatea desfășurată în grupa a I a de muncă de soțul său, deoarece ar însemna să i se acorde un dublu beneficiu in considerarea faptului că acesta si-a desfășurat activitatea in grupele speciale de muncă.
În consecință va respinge cererea formulată de reclamantă ca neîntemeiată.
În temeiul art. 36 din Regulamentul de Ordine interioară al instanțelor judecătorești opinia asistenților judiciari este concordanta cu soluția și considerentele expuse în motivarea prezentei hotărâri.
Văzând și dispozițiile art. 466 și urm Noul Cod procedură civilă
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Respinge cererea formulată de reclamanta GRIGOROSCUTA V. –cu domiciliul în FETEȘTI, STR. A. I.,_ . IALOMIȚA CNP_ în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII IALOMIȚA – cu sediul în Slobozia, ., jud Ialomița.
Cu drept de apel în termen de 30 zile de la comunicare.
Cererea pentru exercitarea apelului se depune la Tribunalul Ialomița – secția civilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi, 14 APRILIE 2014.
PREȘEDINTE, ASISTENȚI JUDICIARI GREFIER,
M. V. A. S. L. A. T. A.
Red./tehnored. V. M.
4 ex./..04.2014
| ← Recalculare pensie. Sentința nr. 772/2014. Tribunalul IALOMIŢA | Recalculare pensie. Sentința nr. 1894/2014. Tribunalul IALOMIŢA → |
|---|
