Pretentii. Sentința nr. 4100/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 4100/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 10-12-2014 în dosarul nr. 7375/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 10 Decembrie 2014
Președinte - I. E. B.
Asistent judiciar - B. M. M.
Asistent judiciar - N. L.
Grefier - N. G.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 4100/2014
Pe rol judecarea cauzei civile formulată de reclamanta . PRIN ADMINISTRATOR JUDICIAR MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAȘI SPRL în contradictoriu cu pârâtulȚIFOI L., având ca obiect pretentii .
La apelul nominal, făcut în ședință publică, se constată lipsa părților.
Instanța lasă cauza la a doua strigare.
La a doua strigare a cauzei, la apelul nominal, făcut în ședință publică, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
La termenul de astăzi componența nominală a completului de judecată CM7 este modificată, potrivit dispozițiilor din Regulamentul de ordine interioară a instanțelor judecătorești ca urmare a înlocuirii doamnei asistent judiciar E. A. cu asistentul judiciar planificat de pe lista de permanență, respectiv asistent judiciar L. N., conform procesului verbal nr. 1412 din data de 05.12.2014, întocmit de judecătorul delegat cu atribuțiile de soluționare a incidentelor procedurale.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că reclamanta a formulat cerere de judecare a cauzei în lipsa părților.
Instanța, având în vedere că prezenta cauză se află la primul termen de judecată la care părțile sunt legal citate, procedând la verificarea și stabilirea competenței, conform dispozițiilor prevăzute de art. 266 și art. 269 Codul muncii, art. 95 și art. 131 Cod procedură civilă, constată că este competentă general, material și teritorial să soluționeze cauza.
Instanța încuviințează proba cu înscrisuri, depuse la dosarul cauzei, solicitată de reclamantă prin cererea de chemare în judecată.
Instanța constată că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsa părților de către reclamantă și reține cauza spre deliberare și pronunțare în baza actelor existente la dosar.
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată la această instanță sub nr._ /27.08..2014, reclamanta S.C. „C.E.T. IAȘI” S.A., prin lichidator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L., a chemat în judecată pe pârâtul Ț. L., solicitând obligarea acestuia la restituirea sumei de 1.076 lei reprezentând contravaloarea concediului de odihnă și a primei de vacanță încasate necuvenit în anul 2011. De asemenea, reclamanta a solicitat și obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamanta a susținut că pârâtul a fost salariatul societății, iar în perioada 20.10.2011 – 30.06.2012 a fost suspendat contractul individual de muncă, în conformitate cu disp. art. 54 Codul muncii, în baza acordului părților. Ulterior, pârâtul a formulat o cerere prin care a solicitat încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților. Urmare a acestei cereri, la data de 01.07.2012 raporturile de muncă dintre părți au încetat în baza disp. art. 55 lit. b Codul muncii, conform deciziei nr. 360/12.07.2012.
Mai susține reclamanta că pârâtul a efectuat integral concediul de odihnă aferent anului 2011, încasând suma de 5.490 lei cu titlu de indemnizație de concediu de odihnă și primă de vacanță, stabilite conform art. 2.6 din contractul colectiv de muncă la nivel de societate, pentru 37 zile concediu odihnă. Or, având în vedere disp. art. 145 alin. 2 Codul muncii, precizează reclamanta că, pentru activitatea prestată în perioada 01.01.2011 – 20.10.2011, pârâtului i se cuvenea doar suma de 4.414 lei net, calculată pentru 30 zile concediu de odihnă.
Raportat la disp. art. 256 alin. 1 Codul muncii și la disp. art. 2.12 alin. 2 din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, susține reclamanta că pârâtului îi revine obligația de a restitui suma de 1.076 lei net încasată necuvenit, reprezentând indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacanță pentru 7 zile concediu de odihnă, aferentă perioadei nelucrate în anul 2011.
În drept au fost invocate dispozițiile art. 194 Cod procedură civilă, art. 145 alin.2 art. 256 alin.l Codul muncii, art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al S.C. C. IAȘI S.A.
La acțiune, scutită de plata taxei de timbru, au fost anexate următoarele încrisuri: extras din CCM, contract individual de muncă, acord privind suspendarea CIM, decizia nr. 432/20.10.2011, decizia nr. 360/12.07.2012, notificare, tabel de calcul CO necuvenit pe anul 2011, state de plată, pontaje, ordin de plată, borderou de plată, cerere de mediere, invitație la mediere, proces verbal de informare privind medierea.
Pârâtul, legal citat, nu s-a prezentat în fața instanței și nu a formulat întâmpinare.
În dovedire, s-a încuviințat reclamantei proba cu înscrisuri.
Analizând actele și lucrările dosarului cauzei, instanța reține următoarea situație de fapt:
Pârâtul Ț. L. a fost angajat la reclamanta S.C. “C. IAȘI” S.A. în funcția de operator pompe păcură, astfel cum rezultă din Actul adițional nr._/16.11.2006 la contractul individual de muncă nr. 2655.
Prin decizia nr. 432/20.10.2011 s-a dispus suspendarea contractului individual de munca prin acordul părților pe perioada 20.10._12, suspendare prelungită până în data de 30.06.2012, în baza acordurilor nr._/20.10.2011, nr. 1822/02.02.2012 și nr. 6574/18.04.2012, iar prin decizia nr. 360/12.07.2012 s-a dispus încetarea contractului individual de muncă al pârâtului.
Din fișele de pontaj și statele de plata rezultă că pârâtului i-au fost aprobate 37 zile de concediu de odihnă, pe anul 2011, acesta încasând suma de 5490 lei net.
Raportat la activitatea prestata in intervalul 01.01.2011 – 30.06.2012, pârâtului i se cuveneau 30 zile de concediu de odihna, in timp ce acesta a beneficiat de 37 de zile de concediu. In atare situație, pârâtul datorează reclamantei partea din indemnizația de concediu de odihna și prima de vacanta încasata necuvenit pentru 7 zile, in suma de 1.076 lei.
Conform art.145 alin.2 din Codul Muncii durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea legii și a contractelor colective aplicabile, și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.
Potrivit dispozițiilor art. 256 Codul Muncii, salariatul care a încasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
Tribunalul retine ca reclamanta a făcut dovada plații indemnizației de concediu, conform art.145 din Codul Muncii, in forma in vigoare la nivelul anului 2011 prin statele de plata și ordinul de plata, motiv pentru care se apreciază întemeiata pretenția reclamantei.
Pentru aceste considerente, va fi obligat pârâtul la plata către reclamanta a sumei de 1.076 lei, cu titlu de cotă parte din indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacanta aferente a 7 zile de concediu efectuate necuvenit în anul 2011.
În ceea ce privește cererea reclamantei referitoare la obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată, instanța o va respinge, având în vedere că reclamanta nu a făcut dovada efectuării acestor cheltuieli.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamanta S.C. „C.E.T. IAȘI” S.A., cu sediul în Iași, Calea Chișinăului nr. 25, jud. Iași, J/_, C.U.I._, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L., cu sediul în Iași, ., jud. Iași, în contradictoriu cu pârâtul Tifoi L. avand CNP_ domiciliat in .. H., jud. Iasi.
Obligă pârâtul să achite reclamantei suma de 1076, reprezentând indemnizatia de concediu de odihnă și prima vacanta incasate necuvenit pentru anul 2011.
Respinge cererea privind obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
Cu drept de apel, ce se va depune la Tribunalul Iași, în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată in sedinta publica din 10.12.2014.
Președinte, | Asistent judiciar, | Asistent judiciar, | Grefier, |
I. E. B. | cu opinie în sensul prezentei hotărâri, B. M. M. | cu opinie în sensul prezentei hotărâri, N. L. | N. G. |
Red./Tehnored. M.B.M..
5 ex./ 23 ianuarie 2015
| ← Contestaţie decizie de sancţionare. Sentința nr. 3896/2014.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
