Decizia civilă nr. 2047/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 2047/R/2011
Ședința de la 06 iunie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: S. D.
JUDECĂTOR: D. G. JUDECĂTOR: L. D.
GREFIER: A. B.
S-au luat în examinare recursurile declarate de către pârâtele S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA și S. SA B. - R. DE T. F. DE C. C. C. C. împotriva sentinței civile nr. 404 din (...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. (...), privind și pe reclamantul intimat S. L. R. V. R. C. C. având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima strigare a cauzei, se prezintă avocat M. D. din Baroul Cluj cu împuternicirea avocațială depusă la dosar, în reprezentarea intereselor reclamantului intimat S. L. R. V. R. C. C., lipsă fiind reprezentanții pârâtelor recurente.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursurile sunt declarate și motivate în termenul legal, au fost comunicate reclamantei intimate și sunt scutite de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 24 mai
2011, prin serviciul de registratură al instanței reclamantul intimat a depus la dosar întâmpinare și acte anexă.
La data de 30 mai 2011, pârâta recurentă S. SA B. - Sucursala R. de T. F. de C. C. C. C. a depus la dosar acte doveditoare în susținerea recursului.
Instanța pune în vedere reprezentantul reclamantului intimat să indice Tabelul nominal care a fost luat în considerare de către instanța de fond la soluționarea cauzei pentru acordarea drepturilor bănești indicate în acțiune privind pe numitul P. N., motiv pentru care lasă cauza la a doua strigare.
La apelul nominal, făcut la a doua strigare a cauzei, se prezintă avocat
M. D. din Baroul Cluj cu împuternicirea avocațială depusă la dosar, în reprezentarea intereselor reclamantului intimat S. L. R. V. R. C. C., lipsă fiind reprezentanții pârâtelor recurente.
Reprezentatul reclamantului intimat arată că a identificat Tabelul nominal, ca fiind la fila 8 din dosarul de fond, iar la poziția nr. 25 figurează numitul P. N. De asemenea arată că la filele 77 și 78 din dosarul tribunalului sunt Tabelele nominale care au fost avute în vedere de către instanța de fond la soluționarea acțiunii, tabele din care lipsesc anumite semnături ale unor persoane cărora li s-a desfăcut contractul de muncă.
Arată că nu are cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat.
Instanța, cu privire la reclamantul P. N. care a decedat la data de (...) iar acțiunea a fost formulată la data de 01 aprilie 2010, invocă din oficiu și puneîn discuție excepția lipsei capacității procesuale de folosință ca urmare a decesului acestuia și nemaifiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, constată prezenta cauză în stare de judecată, declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul pe fond asupra recursurilor.
Reprezentantul reclamantului intimat S. L. R. V. R. C. C. solicită admiterea excepției lipsei capacități procesuale de folosință în ce-l privește pe numitul P. N. având în vedere că acesta a decedat.
Pe fond solicită respingerea recursurilor declarate de pârâtele recurente ca nefondate și menținerea ca legală și temeinică a sentinței atacate, susținând pe larg motivele invocate în întâmpinarea depusă la dosar. S. acordarea cheltuielilor de judecată.
Curtea reține cauza în pronunțare.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 404 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosarul numărul (...), a fost admisă acțiunea formulată de către reclamantul S. L. R. V. R. C. C., în numele și pentru membrii de sindicat B. D., B. N., B. E., C. V., C. A., C. I. V., F. N. L., G. I. S., J. C., M. R., M. V., M. A., P. L., P. V., S. S., M. S., N. O., F. I., M. N., P. I., B. D., B. I., M. C., N. T., S. T., T. V., K. G., S. C., S. S., S. C., B. N., L. T., M. I., M. G., M. F., P. N., P. A., S. N., S. F., ALB M., M. P., R. M., S. V., U. I., P. V., N. T. și C. D., în contradictoriu cu pârâții S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA B. și R. DE T. F. DE C. C. C. SA C..
Au fost obligați pârâții, în solidar să plătească fiecărui membru de sindicat retroactiv, pentru anii 2007, 2008 și 2009, câte un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu rata inflației de la data plății.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Potrivit art. 32 alin. l din C.C.M încheiat la nivelul pârâtei de rândul l și valabil inclusiv în anii 2007-2009, „pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, personalul societății va primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv";.
Potrivit art. 33 alin. l din C. încheiat la nivelul pârâtei de rândul l, criteriile care condiționează acordarea salariului suplimentar sunt cele din anexa nr. 6, respectiv neaplicarea sancțiunii retrogradării în funcție, desfaceri disciplinare a contractului individual de muncă, trecerii în altă muncă, inexistenta unor absențe nemotivate mai mult de o zi, respectiv o tură, neaplicarea repetată sau cumulată a sancțiunilor, neaplicarea reduceri salariului de bază si sau a indemnizației de conducere, neaplicarea reducerii salariului de bază pe o durată de 11-3 luni (f.5-6).
Potrivit art. 236 alin.4 din Codul Muncii, contractele colective muncă au forță obligatorie, constituind legea părților, iar conform art. 243 alin.2 din Codul Muncii, neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părților care sunt vinovate de aceasta.
Prin urmare, pârâta avea obligația să plătească salariaților reprezentați de către sindicat drepturile salariale prevăzute de art. 32 din C.
Potrivit art. 283 alin. l lit. c din Codul Muncii, termenul de prescripție extinctivă al dreptului la acțiune este de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune deoarece salariul suplimentar constituie o indemnizație care în baza art. 155 din Codul Muncii are caracter salarial.
Pârâta nu a făcut dovada, potrivit art. 287 din Codul Muncii, că vreunul din salariații reprezentați de către reclamantă ar fi fost sancționatdisciplinar și astfel nu ar fi întrunite în privința sa criteriile care condiționează acordarea salariului suplimentar, prevăzute de A. nr. 6 a C.
Pentru aceste considerente, în temeiul art. 236 alin.4 și art. 243 din
Codul muncii instanța a admis acțiunea și a obligat pârâții, în solidar, să plătească fiecărui membru de sindicat retroactiv, pentru anii 2007, 2008 și
2009, câte un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu rata inflației de la data plății.
Împotriva acestei hotărâri au declarat recurs pârâții S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA și S. SA B. - R. DE T. F. DE C. C. C. C..
Prin recursul declarat de S. SA B. - R. DE T. F. DE C. C. C. C. s-a solicitat modificarea sentinței recurate în sensul respingerii acțiunii.
În memoriul de recurs s-a arătat că în excepția lipsei calității procesuale pasive a R.EI DE T. F. DE C. C. C. C. a fost greșit respinsă de instanța de fond întrucât contractul colectiv de muncă a fost încheiat de către
S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA, al cărui director a delegat competența de a încheia contractele individuale de muncă ale membrilor de sindicat reprezentați de reclamant directorului pârâtei R. DE T. F. DE C. C. C. C..
Referitor la fondul cauzei s-a arătat că în mod greșit prin sentința recurată s-a acordat salariul suplimentar unor persoane care nu erau îndreptățite la acesta întrucât s-au angajat la R. C. ulterior sau cărora le-a încetat contractul individual de muncă anterior datei până la care li s-au acordat drepturile salariale.
Prin recursul declarat de pârâta S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA s-a solicitat în temeiul art. 304 pct.3, 5, 6, 7, 9 coroborate cu prevederile art. 304 1 Codprocedură civilă casarea hotărârii primei instanțe și respingerea în întregime aacțiunii.
În memoriul de recurs s-a arătat că hotărârea instanței de fond a fost dată cu încălcarea prevederilor art. 105 alin. (2) Cod procedură civilă, ceea ce constituie motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct.5 Cod procedură civilă. S- a precizat că reclamantul a depus la cererea de chemare în judecată trei tabele nominale cu salariații care sunt membrii de sindicat, două dintre acestea nefiind semnate de către aceștia, iar cu notele din (...) s-a depus la dosar trei tabele nominale cu salariații membrii de sindicat, care nu au fost semnate de aceștia.
S-a mai invocat că excepția lipsei calității de reprezentant a fost dată fără a fi motivată (motiv de recurs prevăzut de art.304 pct.7 Cod procedură civilă) și cu aplicarea greșită a legii (304 pct.9 Cod procedură civilă) întrucât unele persoane nu erau membrii de sindicat la data formulării cererii de chemare în judecată, altor persoane le-a încetat această calitate în cursul soluționării cauzei, iar pentru alți membrii de sindicat reclamantul a renunțat la acțiune.
Hotărârea instanței de fond a fost criticată și sub aspectul respingerii excepției prescripției dreptului la acțiune cu privire la acordarea salariului suplimentar aferent anilor 2007 și 2008, drept căruia în opinia recurentei îi este aplicabil termenul de prescripție prevăzut de art. 283 alin. (1) lit.e) din Codul muncii, dispoziție legală pe care instanța de fond a aplicat-o greșit (art.
304 pct.9 Cod procedură civilă).
Referitor la fondul cauzei s-a invocat că sentința recurată a fost dată cu aplicarea greșită a legii, motiv de recurs prevăzut de art. 304 pct.9 Cod procedură civilă, întrucât salariul suplimentar s-a prevăzut în CCM sub condiția ca societatea să fi avut pentru anii 2007-2009 venituri pentru constituirea fondului necesar pentru acordarea acestui salariu. Or, având în vedere dispozițiile OUG 79/2008 recurentei i-a revenit obligația de a se încadraîn fondul de salarii prevăzut de bugetele de venituri și cheltuieli aferente anilor
2007-2009, aprobate prin acte normative, iar fundamentarea fondului de salariu s-a făcut pe baza indicelui de creștere a câștigului salarial mediu brut, care nu putea fi mai mare decât indicele productivității muncii.
Raportat la prevederile art. 3041 Cod procedură civilă s-a solicitat analizarea cauzei sub toate aspectele, respectiv să se constate că recurenta s-a aflat în imposibilitate financiară de a constitui fondul de salarii.
Examinând sentința recurată prin prisma motivelor de recurs invocate,
Curtea de A. reține următoarele:
Referitor la motivele de casare invocate de pârâta S. N. de T. F. de C. „. C.
SA se constată că la cererea de chemare în judecată reclamantul S. L. R. V. R.
C. C. a anexat 3 tabele cu membrii de sindicat pentru care a formulat acțiunea (filele 7-9 dosar fond). Ulterior la dosar s-au depus alte tabele cu membrii de sindicat (filele 76-83 dosar fond). O parte din aceste tabele sunt semnate de către membrii de sindicat, iar altele nu sunt semnate.
Deși reprezentantul reclamantului a arătat că instanța de fond s-a pronunțat cu privire la membrii de sindicat menționați în tabelele de la filele 77 și 78 dosar fond, Curtea reține că acest aspect nu rezultă din hotărârea de fond. Mai mult, la ultimul termen de judecată s-a dispus disjungerea cererilor și declinarea competenței de soluționare a acestora pentru membrii de sindicat care nu au domiciliul în circumscripția teritorială a instanței, fără să se indice care sunt acești membrii de sindicat. De asemenea, în recurs s-a depus certificatul de deces al reclamantul P. N. care a decedat la data de (...), anterior formulării acțiunii.
În consecință, Curtea constată că din hotărârea instanței de fond nu rezultă cum a determinat instanța de fond care sunt membrii de sindicat pentru care reclamantul a formulat acțiunea și perioada pentru care s-a solicitat salariul suplimentar (de exemplu, în tabelele de la filele 7 și 8 se solicită acest salariu pe anii 2006-2008, iar în tabelul de la fila 9 pentru anii
2007-2009, iar instanța a acordat pentru toți membrii de sindicat salariul suplimentar pe anii 2007-2009, deși cu privire la unii membrii de sindicat nu s-a solicitat acordarea salariului suplimentar decât pe anumiți ani). Drept urmare, nu se pot analiza niciuna dintre apărările concrete formulate de pârâți cu privire la o parte dintre membrii de sindicat.
În consecință, constatând că nemotivarea hotărârii sub aspectul membrilor de sindicat pentru care s-a formulat acțiunea și a drepturilor pe care aceștia le-au solicitat nu permite realizarea în mod eficient a controlului judiciar în temeiul art. 304 pct.7 și 312 alin. 5 Cod procedură civilă Curtea urmează să admită recursurile declarate de pârâții S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA și S. SA B. - R. DE T. F. DE C. C. C. C. împotriva sentinței civile numărul
404 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosarul numărul (...), pe care o casează în întregime și, în consecință se va trimite cauza spre rejudecare primei instanțe, pentru a soluționa fondul cauzei cu care a fost investită.
În rejudecare, se va solicita reclamantului să precizeze care sunt membrii de sindicat pentru care s-a formulat acțiunea și pe ce ani se solicită pentru fiecare salariul suplimentar.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E :
Admite recursurile declarate de pârâții S. N. DE T. F. DE C. C. C. SA și S. SA B. - R. DE T. F. DE C. C. C. C. împotriva sentinței civile numărul 404 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosarul numărul (...), pe care o casează în întregime și, în consecință trimite cauza spre rejudecare primei instanțe.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 06 iunie 2011.
PREȘEDINTE, JUDECĂTORI,
S. D. D. G. L. D.
GREFIER, A. B.
Red.L.D./Dact.S.M.
2 ex./ (...) Jud.fond: I.P.
| ← Decizia civilă nr. 575/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 2608/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
