Decizia civilă nr. 4419/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M A N I A CURTEA DE APEL CLUJ SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ Nr. 4419/R/2011
Ședința publică din data de 1 noiembrie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: D. C. G.
JUDECĂTOR: C. M. JUDECĂTOR: I. T. GREFIER: N. N.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamanta T. M. L. împotriva sentinței civile nr. 3102 din (...) pronunțate de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...) privind și pe pârâții intimați S. C. DE U. „. DR. O. F., I. R. DE G. H. „. DR. O. F. și S. C. J. DE U. C. OG. III „. S., având ca obiect litigiu de muncă - acțiune în constatare
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamanta recurentă personal și asistată de avocat A. S. L. din cadrul Baroului C., lipsind reprezentantul pârâților intimați.
Procedura de citare este realizată.
Recursul este declarat și motivat în termen legal, a fost comunicat intimaților și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei după care Curtea constată că la data de 27 octombrie 2011 I. R. de G.-H. a înregistrat la dosar întâmpinare, comunicându-i-se un exemplar reprezentantei recurentei.
Aceasta declară că nu dorește acordarea unui termen pentru a lua cunoștință de cuprinsul întâmpinării și nici lăsarea cauzei la o strigare ulterioară.
Întrebată de președintele completului de judecată reprezentanta reclamantei răspunde că actualmente angajatorul este I. R. de G.-H., până la data de 1 aprilie 2011 acesta a fost S. C. de U. „. Dr. O. F. iar S. C. „. S. este doar o secție din cadrul S. C. de U.. Până la data de 1 aprilie 2011 salariul a fost plătit de S. C. de U. „. F. și acesta este parte în proces, nu secția „. S. întrucât acesta este ordonatorul de credite.
Nefiind formulate cereri prealabile sau de altă natură, Curtea declară închise dezbaterile și acordă cuvântul asupra recursului formulat în cauză.
Reprezentanta reclamantei recurente solicită admiterea recursului astfel cum a fost formulat în scris, cu consecința admiterii acțiunii formulate de reclamantă.
Curtea reține cauza în pronunțare.
C U R T E A A supra recursului civil de față:
Prin cererea înregistrată sub nr.1147/117/(...), reclamanta T. M. L. a chemat în judecată pe pârâtul S. C. DE U. „. O. F. și a solicitat instanței să constate nulitatea absolută parțială a actului adițional nr.2/(...) la contractul individual de muncă, să oblige pârâtul să încheie un nou act adițional prinîncadrarea legală și corectă în funcția de asistent medical principal S gradația 5, începând cu data de (...), să-i acorde despăgubiri ca urmare a nerespectării prevederilor art. 46 din Contractul colectiv de muncă la nivelul anilor 2008-2010 constând în daune morale de 2000 lei, sume actualizate cu rata inflației, începând cu data pronunțării hotărârii și până la data plății efective, să achite diferențele salariale stabilite începând cu data de (...) prin încadrarea legală în funcția de asistent medical principal S gradația 5, în loc de încadrarea eronată și nelegală de asistent medical S gradația 5, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea cererii reclamanta a arătat că, începând cu august 1999, ca urmare a promovării examenului de grad principal, a devenit asistent medical principal, iar în anul 2010 a obținut diploma de licență urmând Facultatea de M., program studiu asistență medicală generală din cadrul Universității de M. și F. I. H. C.-N., este membră a O.ui Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistentelor din România, însă pârâtul ni i-a oferit încadrarea salarială la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite în anul 2010.
Prin întâmpinare, pârâtul S. C. DE U. „. O. F. a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive, motivând că, potrivit prevederilor H. nr.964/2010 privind înființarea I.ui R. de G. - H. P. Dr. O. F. S. C. de U. „. Dr. O. F. a fost desființat.
Reclamanta și-a precizat acțiunea în sensul că a chemat în judecată I. R. DE G.-H. P. F. și S. C. J. DE U. C. O. " D. S. cu aceleași petite și cu aceeași motivare, cu precizarea că cel de-al doilea pârât trebuie obligat să-i plătească diferențele salariale ulterior datei de (...).
Prin sentința civilă nr. 3102/(...), pronunțată de Tribunalul Cluj, s-arespins cererea formulată de reclamanta T. M. L. împotriva pârâților: I. R. DE G.-H. „. DR. O. F. C.-N. și S. C. J. DE U. C. - OG III „. S., reținându-se următoarele:
Reclamanta încadrată pe funcția de asistent medical principal cu studii postliceale la cel de-al doilea pârât a absolvit cursurile Facultății de M., program de studiu A. M. G. cu obținerea calificării profesionale de asistent medical generalist în anul 2010, așa cum rezultă din adeverința nr.
19265/168/(...) emisă de U. de M. și F. I. H. C.-N..
La data de (...) reclamanta s-a adresat pârâtului S. C. de U. P. Dr. O. F. prin cererea înregistrată sub nr.14590 și a solicitat să i se aprobe schimbarea încadrării conform studiilor absolvite și dovedite cu adeverința emisă de U. C.-N.
Pârâtul i-a răspuns reclamantei la data de (...) sub nr.14590, în sensul că va fi promovată ca asistent medical cu studii superioare fără a i se menține gradul principal.
Pârâtul S. C. de U. P. Dr. O. F. și reclamanta au încheiat la data de
(...) actul adițional la contractul individual de muncă nr.952 al reclamantei prin care convin modificarea, începând cu data de (...), a funcției reclamantei, în sensul că aceasta deține funcția de asistent medical cu studii superioare gradația 5, în loc de asistent medical principal gradația 5.
Conform prevederilor art. 8 alin. 8 din anexa nr. I la legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr.330/2009 absolvenții învățământului superior de lungă și scurtă durată, care la data trecerii pe funcția corespunzătoare studiilor absolvite erau încadrați pe funcții cu un nivel de studii inferior specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional imediat superior gradului de debutant, păstrându-și gradația avută la datapromovării numai în măsura în care atribuțiile din fișa postului au fost modificate în mod corespunzător.
Prima instanță a mai reținut că L. 330/2009 prevede 3 grade profesionale pentru funcția de asistent medical cu studii postliceale și anume: debutant, simplu( nespecificat) și principal și trei grade profesionale pentru funcția de asistent medical cu studii superioare și anume: debutant, simplu(nespecificat) și principal.
În urma absolvirii studiilor superioare promoția 2010 reclamanta încadrată asistent medical cu funcții postliceale în grad principal a fost încadrată în gradul profesional imediat superior gradului de debutant și anume acela e asistent medical cu studii superioare simplu cu păstrarea gradației.
S-a mai reținut de către tribunal că în înțelesul prevederii legale noțiunea de grad profesional nu este aceeași cu noțiunea de gradație care se stabilește în funcție de vechimea în muncă existând 5 gradații corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Gradul profesional principal dobândit în funcție de pregătirea postliceală avută anterior absolvirii studiilor superioare nu poate fi menținut ca urmare a încadrării dobândite în urma absolvirii studiilor superioare.
Adresa nr.14590/(...) emisă de către pârâtul S. C. de U. P. Dr. O. F. este o înștiințare adusă la cunoștința reclamantei ca urmare a solicitării acesteia de a fi încadrată ca urmare a absolvirii studiilor superioare și nu este o decizie unilaterală a pârâtului în calitate de angajator de a modifica unilateral contractul individual de muncă al reclamantei. M. contractului individual de muncă al reclamantei s-a făcut prin acordul părților, prin actul adițional din (...).
În această situație, s-a reținut că cererea reclamantei privind constatarea nulității actului adițional la contractul individual de muncă este neîntemeiată, întrucât acesta s-a încheiat prin acordul părților și în temeiul Legii nr. 330/2009 în ceea ce privește încadrarea reclamantei conform studiilor .
Având în vedere această situație și faptul că un contract individual de muncă se încheie prin acordul părților instanța nu poate obliga pârâții să încheie un nou act adițional la contractul individual de muncă, întrucât încadrarea reclamantei în conformitate cu studiile absolvite este legală, tribunalul a constatat că acesteia nu i se cuvin diferențe de drepturi salariale solicitate, daune morale și cheltuieli de judecată.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta T. M. L., considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:
În motivarea recursului reclamanta invocă excepția lipsei capacității de folosință a S. C. de U. „. Dr. O. F. la data la care se pretinde că reprezentanții acestuia au semnat actului adițional Nr.2 din (...) la contractul individual de muncă al acesteia, entitate juridică inexistentă la data semnării respectivului act ca urmare a intrării în vigoare a H. nr.
964/(...) la data de (...) odată cu publicarea în Monitorul Oficial nr.698 din
(...).
Se arată că, practic, actul adițional nr.2 din (...) la contractul individual de muncă al reclamantei, întocmit și semnat de reprezentanții a S. C. de U. „. Dr. O. F. ulterior decesului juridic a acestei entități juridice, deci, în absența capacității de folosință a acestuia, echivalează cu semnarea unui act adițional cu o persoană fizică decedată, care evident ar fi nul absolut.
În aceste condiții se consideră că cine poate mai mult, poate și mai puțin, deci, este evidentă nulitatea absolută a acestui act semnat cu o persoană inexistentă în absența capacității ei de folosință, condiție în care este evident admisibilă și cererea principală din acțiunea reclamantei privind constatarea nulității absolute parțiale a actului adițional nr.2 din (...) la contractul individual de muncă al acesteia, comunicat spre semnare la data de (...) (art.15, 30 și 31 contract colectiv muncă la nivel de ramură sanitară
2008-2010, publicat în m.of.nr.16/(...)).
Se mai arată că sentința atacată ignoră starea de fapt și de drept ce a stat la baza acțiunii, ignorând și faptul că, fiind membru al O.ui Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România - Filiala C., din certificatul de membru S. CJ Nr. 001942/(...), care este vizat la zi, rezultă că în baza studiilor absolvite reclamanta este autorizată să practice profesia de asistent medical generalist licențiat - grad principal în obstetrică ginecologie.
De asemenea hotărârea atacată ignoră să analizeze cererea principală a subsemnatei în concordanță cu motivarea în drept invocată de reclamantă, respectiv, în conformitate cu prevederile art. 15, 30 și 31 din Contractul colectiv muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, în vigoare la data de (...), data aprobării cererii.
S-a mai arătat că hotărârea instanței de fond ignoră și faptul că nu există un acord pur și simplu de voință, deoarece, la data de (...) prin cererea nr. 22609/(...), depusă prin registratura S. C. de U. „. Dr. O. F. C., reclamanta a depus actul adițional f.n. completat și semnat de către aceasta cu funcția solicitată de asistent medical principal s gradația 5.
La data de (...), reclamanta a fost convocată împreună cu alte 4 (patru) colege să le prezinte la resurse umane să semneze și să ridice actul adițional nr.2 din (...), semnat și de conducere.
Aceasta susține că a observat ulterior că funcția și gradul nu erau înscrise corect în actul adițional nr.2 din (...), motiv pentru care a înregistrat cererea nr. 666/(...) prin care a solicitat îndreptarea erorii strecurate în acesta cu privire la încadrarea pe funcția corespunzătoare calificării sale.
Recurenta mai susține că adresa nr.14590/(...), prin care i se aducea la cunoștință faptul că va fi „promovată ca asistent medical cu studii superioare fără a vă menține gradul principal";, dobândit anterior pe bază de concurs, fiind deci un drept câștigat, i-a fost comunicată cu întârziere, adică la data de (...).
Se mai invocă faptul că și prevederile art. 32 din aceeași Lege-cadru nr.330/2009 statuează fără echivoc că: „Pentru personalul promovat în funcții în perioada de aplicare etapizată, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare";, deci, în niciun caz la nivel de debutant și cu retragerea gradului principal.
De asemenea, s-a arătat că o altă colega asistentă medicală, de la altă clinică, care deține aceeași funcție și pregătire cu reclamanta, dar, care a absolvit studiile superioare anterior a fost încadrată anterior apariției Legii- cadru nr.330/2009 pe un nivel de salarizare ce a menținut gradul principal este corect, normal și legal ca în conformitate cu prevederile art. 32 din legea-cadru 330/2009 să i se aplice același tratament juridic, fără nici o discriminare determinată doar de factorul timp, acesta fiind un principiu legal și constituțional care evident trebuie respectat, fiind totodată ocrotit și prin practica C.
De altfel, recurenta arată că același principiu își regăsește reglementarea și în cadrul prevederilor Contract colectiv de muncă peramura sanitară 2008-2010, deci încă în vigoare la data aplicării legii-cadru nr.330/2009, nemodificat și neabrograt prin acest din urmă act normativ, iar instanța de fond a ignorat cu desăvârșire prevederile acestui act cu valoare normativă pe care a înțeles să-și fundamenteze cererea cu care am investit instanța.
Recurenta consideră astfel că încadrarea care i-a fost făcută de către
S. C. DE U. „. DR. O. F. C., ce la acea dată nu avea nici capacitate e folosință, nu este doar un act profund nelegal și umilitor, dar și absolut discriminatoriu și de rea-credință, deoarece pentru alte colege, care practic îi sunt subordonate pe linie ierarhică și au atribuții de serviciu mult mai ușoare decât ale reclamantei care trebuie să supravegheze și coordoneze propria lor activitate, și care au avut șansa să finalizeze studiile facultății cu un an anterior.
Se mai invocă faptul că S. C. de U. „. Dr. O. F. C. a încălcat prin măsura luată prevederile. art.1, 2, 15 din Contractul colectiv de muncă pe ramura sanitară, 17 alin. 2, art.20 alin. 12 și 14, art.20, 30, 31, 32, 33, 45,
46 alin. (1), (2), (3) și (4), 96, 148,149 CCM 2008-2010, L. 53/2003, art. 15,
22, 23, 29, 30, 30 al. (3) și (4), 32, 34 al. (2) și (4) și art. 8 alin.8 din Anexa 1 din L. 330/2010, dar, mai mult, a dat și dovadă de totală rea-credință, datorită presiunii la care a supus-o pentru a o determina să renunțe la a-și mai apăra în mod legal drepturile, cât și prin negarea unor drepturi deja câștigate și recunoscute anterior.
Recurenta mai arată că, drept urmare a faptei organelor de conducere ale S. C. de U. „. Dr. O. F. C., i s-a produs un important prejudiciu material, dar, și moral, condiție în care fiind evidentă legătura de cauzalitate dintre fapta acestora și prejudiciul ce i s-a produs prin fapta culpabilă, cererea reclamantei de a fi determinate în concret aceste drepturi și de a fi obligați să le restituie la nivelul diferenței între încadrarea legală și încadrarea eronată realizată, este fondată.
Tot justificată, temeinică și legală a fost considerată de către recurentă și cererea de acordare a daunelor morale conf. art. 46 din Contract colectiv muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, deoarece, stresul produs reclamantei i-a înrăutățit starea sănătății în mod nejustificat, iar, tratamentul neloial și nejudicios la care a fost supusă justifică atare măsuri.
Mai mult, luând în seamă existența raportului contractual existent, materializat în forma unui înscris, în conformitate cu prevederile al.(2) art. 1, O.G. nr. 5/2001, actualizată conform rectificarea din (...), publicata în M.Of. nr. 492/2001, L. nr. 295/2002, O.U.G. nr. 142/2002, O.U.G. nr. 58/2003 și L. nr. 195/2004, recurenta a solicitat și actualizarea cu rata inflației a debitului.
De asemenea, s-a arătat că este fondată cererea reclamantei cu privire la stabilirea datei de (...), data la care, în temeiul prevăzut al Legii 554/2004, ar fi trebuit încheiat în termen legal actul adițional, tocmai pentru responsabilizarea persoanelor competente.
Prin întâmpinarea formulată, pârâtul I. R. de G.-H. „.-N. a solicitat respingerea ca nefondat a recursului promovat de reclamantă și menținerea în totalitate a sentinței atacate.
Analizând recursul formulat de reclamanta T. M. L., în temeiul disp.art.3041 Cod.proc.civilă, prin prisma motivelor de recurs invocate și a dispozițiilor legale aplicabile în cauză, se reține că acesta este nefondat, pentru următoarele considerente:
Motivul de recurs privind lipsa capacității de folosință a S. C. de U. „. Dr. O. F. la data semnării actului adițional nr.2/(...) la contractul individualde muncă nr.925 încheiat între părți, este nefondată, având în vedere faptul că, deși decizia de reorganizare a acestei instituții a fost luată prin H. nr.964/(...), spitalul și-a continuat activitatea până la data de (...).
Recurenta susține că semnarea de către reprezentanții acestui spital al actului adițional „…ulterior decesului juridic al acestei entități juridice, deci, în absența capacității de folosință a acestuia echivalează cu semnarea unui act adițional cu o persoană fizică decedată, care evident ar fi nul absolut";.
Ceea ce omite să precizeze recurenta este faptul că în perioada octombrie 2010-(...), aceasta a prestat munca și i-a fost plătit salariul de către acest spital, pe care nu l-a considerat în executarea acestor raporturi juridice de muncă ca fiind o „ persoană fizică decedată";.
Relevant în acest sens este și faptul că, ulterior pretinsului „deces"; al entității vizate prin aceste motive de recurs, reclamanta s-a adresat tocmai acesteia, cu cererea nr.14590/(...)-fila nr.6 dosar de fond și cererea nr.22607/(...)- fila nr.10 dosar de fond-pentru a fi încadrată la gradul profesional corespunzător studiilor superioare absolvite.
De asemenea, același spital a întocmit și fișa postului recurentei, semnată la data de (...) de către reclamantă.
Raporturile de muncă între reclamantă și S. C. de U. „. Dr. O. F. au încetat abia la data de (...), astfel cum rezultă din decizia nr.272.
Se mai reține că, potrivit protocolului de predare-primire încheiat între
S. C. de U. „. F. și I. R. de G. și hepatologie „. F., prima instituție și-a desfășurat activitatea până la data de (...).
Prin urmare, actul adițional nr.2/(...) nu este lovit de nulitate pentru lipsa capacității de folosință a angajatorului la data încheierii acestuia.
În ceea ce privește fondul cauzei, se reține că în mod corect prima instanță a reținut că, prin actul adițional nr.2/(...), a fost stabilită în mod legal funcția pe care reclamanta trebuie încadrată în urma absolvirii studiilor, respectiv cea de asistent medical S(superior) gradația 5.
Aceasta ocupa anterior funcția de asistent medical principal PL( studii postliceale) gradația 5.
Prin adeverința nr.19265/(...), aceasta a dovedit că a absolvit
Programul de studiu A. medicală G. din cadrul Universității de M. și F. „. H.- N.
Conform disp.art.8 alin.8 din Anexa nr.1 la L. nr.330/2009, absolvenții învățământului superior de lungă și scurtă durată care la data trecerii pe funcția corespunzătoare studiilor absolvite erau încadrați pe funcții cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional imediat superior gradului de debutant, păstrându-și gradația avută la data promovării, numai în măsura în care atribuțiile din fișa postului au fost modificate corespunzător.
În temeiul acestor dispoziții legale, în mod corect angajatorul a dispus încadrarea reclamantei, în urma absolvirii studiilor de învățământ superior, la gradul profesional imediat superior gradului de debutant, respectiv cel de asistent medical SSD.
Se mai reține că, potrivit adresei nr.63467/(...) a M.ui Sănătății, comunicate D. de S. P. a J. C. conform prevederilor disp.art.8 alin.8 din Anexa nr.1 la L. nr.330/2009, personalul încadrat pe funcția de asistent medical principal cu studii postliceale sau studii medii, ca urmare a absolvirii diplomei de licență ca asistent medical, va fi promovat ca asistent medical cu studii superioare, fără a i se menține gradul de principal.
În același sens este și adresa nr.036/554/(...) a M.ui Muncii, Familiei
și Protecției Sociale.
De altfel, conform anexei la O. nr.1470/2005 privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale în unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, funcția de asistent medical M are trei grade profesionale: asistent medical debutant M, asistent medical M și asistent medical principal M( pozițiile nr.36-38); cea de asistent medical PL are, de asemenea, trei grade profesionale: asistent medical debutant PL, asistent medical PL și asistent medical principal PL ( pozițiile nr.33-35), iar cea de asistent medical SSD are, următoarele trei grade profesionale: asistent medical debutant SSD , asistent medical SSD și asistent medical principal SSD ( pozițiile nr.30-32).
În consecință, legea a dat posibilitatea absolvenților învățământului superior de lungă și scurtă durată să treacă pe funcția corespunzătoare acestor studii, dacă erau încadrați la data absolvirii pe funcții cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, însă la gradul profesional imediat superior gradului de debutant, cel de asistent medical SSD și nu la cel superior, de asistent medical principal SSD, pentru care, conform Anexei la O. nr.1470/2005, mai este prevăzut un criteriu de promovare și anume: „. pentru obținerea gradului de principal";.
Se reține că, prin adeverința nr.387/001856 din (...), depusă la fila nr.8 dosar de fond, reclamanta a dovedit obținerea prin examen a gradului de principal, pentru poziția nr.33 din Anexa la O. nr.1470/2005, respectiv a dovedit îndeplinirea condiției cerute de lege pentru gradul de asistent medical principal PL, nu și cea prevăzută la poz.30 din anexă, pentru gradul de asistent medical principal SSD.
Curtea mai reține că certificatul de membru seria CJ nr.0. din (...) a O.ui asistenților medicali generaliști, moașelor și asistenților medicali din România-Filiala C., ce constată că reclamanta are competența de a practica profesia de asistent medical generalist licențiat-grad principal în obstetrică- ginecologie, conform prevederilor O.U.G. nr.144/2008, se referă doar la titlul oficial de calificare pe care îl deține recurenta, conform Anexei nr.1 la această ordonanță de urgență, O. asistenților medicali neavând potrivit legii competența de a numi reclamanta într-o anumită funcție sau grad profesional.
Conform art.40 alin.2 lit.i din O.U.G. nr.144/2008, O. asistenților medicali generaliști, moașelor și asistenților medicali din România colaborează doar cu Ministerul Sănătății P.e în vederea elaborării metodologiei și a tematicilor de concursuri, examene, de acordare de competențe și de grade profesionale pentru asistenții medicali generaliști, moașe și asistenți medicali, fără a avea și atribuții de a acorda membrilor săi grade profesionale.
În prezent recurenta își desfășoară activitatea, în urma transferului
„întreprinderii";, la S. C. J. de U. C. Secția OG III „. S., astfel cum rezultă și din fișa postului din data de (...), depusă la filele nr.62-67 dosar de fond, pe postul de asistent medical SSD.
Pentru considerentele expuse anterior nu se poate constata încălcarea de către angajator a disp.art. art.1, 2, 15, 17 alin. 2, art.20 alin. 12 și 14, art.20, 30, 31, 32, 33, 45, 46 alin. (1), (2), (3) și (4), 96, 148,149 din Contractul colectiv de muncă pe ramura sanitară pe anii 2008-2010.
De asemenea, se reține că în cauză nu s-a probat existența unor fapte de discriminare a recurentei, față de alte persoane aflate în situație comparabilă, prin acțiunile sau inacțiunile angajatorului.
Având în vedere faptul că nu s-a constatat săvârșirea de către angajator a unei fapte ilicite în legătură cu încadrarea recurentei într-un grad profesional corespunzător studiilor pe care aceasta le-a absolvit, se reține că în mod corect prima instanță a respins și cererile acesteia de obligare a spitalului pârât la plata de daune materiale și morale, precum și la efectuarea cuvenitelor mențiuni în carnetul de muncă al acesteia.
Pentru aceste considerente, în temeiul disp.art.312 alin.1 Cod. proc. civilă, se va respinge recursul formulat de reclamanta T. M. L. și se va menține sentința pronunțată de către prima instanță.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta T. M. L. împotriva sentinței civile nr. 3102 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar nr.
(...) pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședință publică, azi, 1 noiembrie 2011.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
D. C. G. C. M. I. T.
GREFIER N. N.
Red.:C.M.; Tehnored.:C.M./M.S.;
2 ex./(...);
Jud.fond: Tribunalul Cluj: P.U..
| ← Decizia civilă nr. 2981/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 4051/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
