Decizia civilă nr. 188/2013. Acţiune în constatare
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
DECIZIA CIVILĂ NR. 188/A/2013
Ședința publică din data de 4 decembrie 2013 Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: C. M. JUDECĂTOR: I. -R. M. GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare apelul declarat de pârâtul I. T. DE M.
împotriva sentinței civile nr. 2835 din 3 iunie 2013, pronunțată de Tribunalul Sălaj, în dosar nr._, privind și pe reclamantul intimat D. K. și pe pârâta intimată SC M. C. SRL, având ca obiect acțiune în constatare - constatare încetare raporturi de muncă.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 29 noiembrie 2013, prin fax, s-a depus la dosar din partea pârâtei intimate Hotărârea AGA nr. 1 din 9 iulie 2009 prin care s-a suspendat activitatea societății pe o perioadă de 3 ani, începând cu data de 9 iulie 2009, însă nu s-a depus contractul individual de muncă al reclamantului și nici eventualele decizii de suspendare sau încetare a acestui contract.
Având în vedere faptul că pârâta intimată astfel a înțeles să răspundă solicitărilor instanței, sarcina probei revenindu-i în calitate de angajator în prezentul conflict de muncă, constatând și că recurentul pârât ITM S. a solicitat judecarea în lipsă, cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare.
C U R T E A
Asupra cererii de apel de față:
Prin cererea înregistrată sub nr._ pe rolul Tribunalului S., reclamantul D. K. a chemat în judecată pârâții SC M. C. SRL și I.
DE M. S. solicitând instanței: să constate încetarea raporturilor de muncă cu societatea pârâtă începând cu data de_, în temeiul art.65 alin.1 din Codul muncii și să oblige pârâtul I. T. DE M. S. să efectueze mențiunile în carnetul de muncă privind încetarea raporturilor de muncă și să -i elibereze acest carnet.
În motivarea cererii, reclamantul a arătat că, începând cu data de_, a fost angajat al societății pârâte, ca muncitor necalificat, dar această societate și-a suspendat activitatea la data de_, fără a face demersurile necesare pentru
încetarea raporturilor de muncă și înscrierea acestei mențiuni în carnetul său de muncă.
Societatea pârâta, legal citată, nu a formulat întâmpinare la judecarea fondului cauzei.
Pârâtul I. T. DE M. S., prin întâmpinare, a solicitat respingerea cererilor reclamantului, deoarece nu poate elibera carnetul de muncă
1
al acestuia, nefiind efectuate mențiunile privind încetarea raporturilor sale de muncă.
Prin sentința civilă nr. 2835 din 3 iunie 2013 pronunțată de Tribunalul Sălaj,
s-a admis în parte acțiunea reclamantului D. C. în contradictoriu cu pârâtele
S. M. C. S. și I. T. de M. S. și în consecința, s-a constatat că raporturile de muncă dintre reclamant și societatea pârâtă au încetat la data de_, în baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii, iar I. T. de M. S. a fost obligat să elibereze reclamantului carnetul de muncă.
S-a respins ca nefondată cererea reclamantului privind obligarea pârâtului
T. de M. S. să opereze cuvenitele mențiuni în carnetul de muncă al reclamantului.
Pentru a hotărî astfel prima instanță a reținut următoarele:
Reclamantul a fost angajat cu contract individual de muncă al societății pârâte, ca muncitor necalificat.
Începând cu data de_, pârâta și-a suspendat activitatea, consecința fiind desființarea tuturor locurilor de muncă din cadrul acesteia.
Conform art.65 alin.1 din Codul muncii ,, Concedierea pentru motive ce nu țin de persoana salariatului reprezentând încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia";.
Prin urmare instanța a admis cererea reclamantului privind constatarea încetării raporturilor de muncă cu societatea pârâtă la data de_, în temeiul art.65 alin.1 din Codul muncii.
Prima instanță a admis și cererea reclamantului privind obligarea I.T.M. S. la eliberarea carnetului său de muncă, deoarece, potrivit art.279 alin.4 din Codul muncii acest pârât trebuia să efectueze această operațiune până la data de_ și, după cum a reieșit din conținutul întâmpinării, nu a efectuat-o nici până în prezent.
Cererea reclamantului privind obligarea I.T.M. S. de a efectua înscrieri în carnetul său de muncă a fost respinsă ca nefondată, deoarece această obligație era impusă de prevederile Decretului nr.92/1976, act normativ abrogat la data introducerii acțiunii (_ ), prin art.281 alin.3 din Codul muncii.
Împotriva acestei hotărâri a declarat apel pârâtul I. T. DE M. S.
,
solicitând modificarea sentinței apelate, în sensul obligării acestuia la efectuarea mențiunilor de încetare a contractului individual de muncă în carnetul de muncă al reclamantului D. C., înainte de predarea acestuia titularului.
antul a arătat că, prin sentința apelată în mod corect instanța de fond a constat încetarea raporturilor de muncă cu data de_, în baza art. 65 alin.1 Codul Muncii și a obligat I.T.M. S. la eliberarea carnetului de muncă al reclamantului D. C., dar a respins în mod eronat cererea reclamantului cu privire la operarea mențiunilor de încetare.
Se mai susține că nu poate fi eliberat carnetul de muncă al reclamantului, ce se află în păstrarea I.T.M. S., atâta timp cât nu sunt operate mențiunile de încetare a contractului de muncă. Într-adevăr Decretul nr. 92/1976, actul normativ care preciza modalitățile de păstrare și completare a carnetelor de muncă a fost abrogat, dar în situația de față, apelantul consideră că se poate pune dispune operarea acestor mențiuni, având în vedere că s-a constatat încetarea raporturilor de muncă cu data de_, dată la care decretul era în vigoare.
Analizând apelul formulat de pârâtul I. T. DE M. S.
, prin prisma motivelor de apel invocate și a dispozițiilor legale aplicabile în cauză, se reține că acest este fondat, pentru următoarele considerente:
2
În cauză a formulat apel doar acest pârât, motivele de apel privind doar modul de soluționare de către prima instanță a capătului de cerere privind obligarea I.T.M.S. la efectuarea în carnetul de muncă al reclamantului a mențiunilor privind încetarea contractului de muncă încheiat de către acesta cu prima pârâtă, astfel încât, în temeiul disp.art.477 alin.1 Cod.proc.civilă, instanța de apel va proceda la rejudecarea fondului doar în aceste limite stabilite de către apelant.
Având în vedere faptul că soluția primei instanțe în capătul de cerere privind constatarea încetării contractului de muncă al reclamantului cu societatea pârâtă, începând cu data de_, în baza art. 65 alin.1 din Codul Muncii, nu a fost apelată de către niciuna dintre părți, se constată că se impune și obligarea pârâtei-apelante I.T.M.S. la efectuarea mențiunilor corespunzătoare în acest sens în carnetul de muncă al reclamantului, Decretul nr. 92/1976 fiind în vigoare la data reținută prin sentința apelată ca fiind cea a încetării raporturilor de muncă dintre părți.
Pentru aceste considerente, în temeiul disp.art.480 alin.2 Cod. proc. civilă, se va admite apelul declarat de pârâtul I. T. DE M. S. și se va schimba în parte sentința primei instanțe, în sensul obligării pârâtului I.
T. DE M. S. să opereze mențiunile corespunzătoare privind încetarea contractului individual de muncă al reclamantului în carnetul de muncă al acestuia, păstrându-se restul dispozițiilor sentinței atacate.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E:
Admite apelul declarat de pârâtul I. T. DE M. S., cu sediul în Z., B-dul M. V., nr. 85, jud. S., împotriva sentinței civile nr. 2835 din_ pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr._, pe care o schimbă în parte în sensul că obligă pârâtul I. T. DE M. S. să opereze mențiunile corespunzătoare privind încetarea contractului individual de muncă al reclamantului în carnetul de muncă al acestuia.
Păstrează restul dispozițiilor sentinței atacate. Definitivă.
Dată și pronunțată în ședința publică din_ .
PREȘEDINTE JUDECĂTOR
C. M. I. -R. M.
Red. C.M.;
Tehnored.: C.M./V.R.;
5 ex./_ ;
Jud.fond: Tribunalul Sălaj: C. N. C. .
G. C.
GREFIER
3
