Sentința civilă nr. 13376/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 13376/2013
Ședința publică de la 23 Septembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier O. -R. L.
S-a luat spre examinare acțiunea formulată de reclamantul S.
"L.
CĂI F.
" în
contradictoriu cu pârâtele S. N. DE T. F. DE C.
CFR C.
și R.
DE
T. F. DE C., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care instanța apreciază că la dosarul cauzei există suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, solicitându-se judecarea și în lipsă, reține cauza în pronunțare.
TRIBUNALUL
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor, reclamantul S. "L. CĂI F. "; C. le-a chemat în judecată pe pârâtele S. N. DE T. F. DE MARFĂ "CFR MARFĂ"; S.A. B. și R. DE T. F. DE C., solicitând instanței obligarea pârâtelor în solidar să plătească membrilor de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea diferențele de salariu rezultate dintre salariul de baza minim brut negociat in cuantum de 700 de lei și sumele efectiv primite pentru perioada_ -_, diferențele dintre sumele efectiv primite cu titlu de prime pentru perioada efectiv lucrată (vacanță, Crăciun, Paște, Ziua F. ului și salariul suplimentar) și sumele rezultate in urma recalculării salariului, actualizarea acestor sume in funcție de rata inflației, calculul dobânzii legale asupra acestor sume, operarea modificărilor corespunzătoare în carnetele de muncă ale reclamanților, precum și rectificarea fiselor fiscale ale acestora.
În motivarea cererii formulate, s-a arătat că pârâtele aveau obligația ca începând cu 01 august 2009 să pună valoarea salariului minim brut clasa 1 de salarizare cu anexa 1 din CCM la nivel de unitate la suma de 700 lei atât cât era prevăzut de art. 41 alin. 3 din CCM la nivel de ramură transporturi, pentru că acesta produce efecte pentru toți salariații încadrați în unitățile de transporturi și activități conexe din țară, indiferent de structura capitalului acestora, lucru care nu s-a realizat.
În drept, au fost invocate prevederile Codului Muncii și ale din CCM la nivel de ramură transporturi și Legea nr. 62/2011.
Pârâtele S. N. DE T. F. DE MARFĂ "CFR MARFĂ"; SA B. și S.
N. DE T. F. DE MARFĂ "CFR MARFĂ"; SA - SUCURSALA TRANSILVANIA, au depus la dosar întâmpinare prin care au invocat excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului Bihor, excepția prescripției extinctive a pretențiilor formulate prin acțiune, iar pe fond au solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Prin sentința civilă nr. 74/LM/2013 pronunțată în cauză Tribunalul Bihor a admis excepția necompetenței sale teritoriale și și-a declinat competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Bihor.
Analizând actele și lucrările cauzei instanța reține următoarele:
În speță excepția prescripției extinctive este neîntemeiată întrucât termenul de prescripție aplicabil în speță, fiind vorba de drepturi salariale, este cel prevăzut de art. 268 alin. 1 lit. c din Codul muncii, de 3 ani.
Pe fond instanța constată următoarele:
Membri de sindicat în numele cărora s-a formulat acțiunea au fost salariații pârâtei angajator în perioada pentru care au formulat pretenții, aspect reieșit din actele depuse în copie la dosar.
Argumentul esențial al reclamantului este acela că membrilor de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea, li s-au plătit drepturile bănești indicate în acțiune, prin raportare la un nivel al salariului minim brut prevăzut în contractele colective de muncă încheiate la nivel de grup de unități din transporturi și respectiv la nivel de societate, care însă intrau în contradicție cu prevederile contractului colectiv de muncă încheiat la nivel superior, respectiv la nivel de ramură de transporturi, ceea ce ar fi contrar prevederilor art. 8 din Legea nr. 130/1996.
Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură de transporturi nr. 722 pe anii 2008-2010 publicat în Monitorul oficial Partea V nr. 3/_, prevede la art. 41 alin. 3 lit. a, un salariu minim brut lunar de 700 de lei.
Contractele colective de muncă încheiate la nivelurile inferioare, în speță, prevăd un nivel al acestui salariu mai mic decât cel de 700 de lei.
Cu toate acestea, analiza sistematică a clauzelor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel superior, respectiv la nivel de ramură de transporturi impune concluzia că, în speță, prevederile contractelor colective de muncă încheiate la nivel inferior nu sunt contrare prevederilor celui încheiat la nivel superior.
Astfel, contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior, deși prevede un cuantum minim al salariului de 700 de lei, prevede, la articolul 9 alin. 3, și obligația părților de a negocia în vederea stabilirii cuantumului salariului.
În consecință, deși contractul colectiv de muncă încheiat la un nivel superior prevede un cuantum al salariului de 700 de lei, tot el acordă posibilitatea să se deroge de la acest cuantum. În aceste condiții, prevederile contractelor încheiate la nivel inferior nu sunt contrare celui încheiat la nivel superior întrucât prevederile acestora au fost adoptate, printre altele și în temeiul articolul 9 din contractul colectiv de muncă la nivel superior care acordă posibilitatea părților de a negocia cuantumul salariului.
În consecință, având în vedere că din cele arătate anterior, rezultă că membrilor de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea li s-au achitat drepturile bănești prin raportare la un cuantum al salariului minim brut corect stabilit, acțiunea reclamanților este neîntemeiată și se va respinge.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge excepția prescrierii dreptului material la acțiune invocată de pârâta S.
N. DE T. F. DE C. "CFR C. "; S.A.
Respinge ca neîntemeiată acțiunea formulată de către reclamantul S. "L. CĂI F. "; C., cu sediul în C. -N., Piața A. I., nr. 17, jud. C., în numele și pentru membrii de sindicat menționați în tabelul depuse la dosarul cauzei, în contradictoriu cu pârâții S. N. DE T. F. DE C. "CFR C. "; S.A., cu sediul în B.
, bd. Dinicu G., nr. 38, și R. DE T. F. DE C., cu sediul în C. -N., Piața A. I., nr. 17, jud. C. .
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
B. G. Z.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Grefier,
O. -R. L.
Red. 4 ex, BGZ/OL, 26 septembrie 2013
