Sentința civilă nr. 16823/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
cod operator de date cu caracter personal 3284
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 16823/2013
Ședința publică de la 20 Decembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier C. S.
Pe rol fiind pronunțarea asupra hotărârii cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant K. A. și pe pârât SC H. I. T. S., având ca obiect drepturi bănești.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, se constată că dezbaterea pe fond a cauzei a avut loc în ședința publică din data de_, când părțile au pus concluzii conform încheierii din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată sub nr. de mai sus, reclamantul K. A. în contradictoriu cu pârâta SC H. I. S., a solicitat obligarea pârâtei la plata salariilor aferente perioadei_ - martie 2013 precum și a sporului de vechime de 5% pe lună aferent veniturilor realizate pentru aceeași perioadă.; indemnizației de concediu neachitate sau compensarea în bani a concediilor de odihnă neefectuate în perioada contractului de muncă.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că este angajat de la data de_ al SC H. I. T. SEL în funcția de șofer, iar pârâta nu i-a achitat drepturile salariale menționate în contractul individual de muncă, și nici contravaloarea concediilor de odihnă corespunzătoare perioadei în care a fost angajat al pârâtei.
La dosarul cauzei s-au depus următoarele înscrisuri: cereri și notificări ale reclamantului către pârâtă, contractul individual de muncă încheiate și înregistrat sub nr. 606675/_ în registrul general de evidență a salariaților pârâtei, interogatoriu adresat societății pârâte.
Pârâta legal citată, nu a formulat întâmpinare.
Din actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
Din contractul individual de muncă depus la dosarul cauzei rezultă că reclamantul a fost angajat al pârâtei în postul de conducător auto, începând cu data de_ .
Din acest contract a izvorât obligația pentru pârâtă de a plăti reclamantei salariul corespunzător muncii acesteia, respectiv 720 lei brut, (lit. J pct. 1 din contract), sporul de vechime de 5% (lit. J pct. 2 din contract), precum și indemnizația corespunzătoare concediului de odihnă prevăzut în contract.
Conform art. 272 din Codul muncii, în calitate de angajator pârâtei îi revenea obligația de a face proba plății salariului pârâtei.
Deși a fost citată la sediul menționat în contractul individual de muncă, iar citația a fost primită de funcționarul însărcinat cu primirea corespondenței (aspect
dovedit prin semnătură și ștampilă), pârâta nu a depus la dosarul cauzei întâmpinare, nu a susținut și nu a probat că i-ar fi plătit reclamantului sumele de bani în temeiul contractului individual de muncă. În plus pârâtei i-a fost comunicat interogatoriul formulat de reclamant și nu a răspuns la acesta, aspect pe care instanța îl va interpreta ca pe o recunoaștere a pretențiilor reclamantului în temeiul art. 358 din Codul de procedură civilă.
În consecință, instanța va admite acțiunea, în temeiul art. 39 alin. 1 lit. a și art. 272 din Codul muncii.
Instanța precizează că nu o va obliga pe pârâtă la plata contravalorii echipamentelor utilizate de reclamant întrucât acesta nu a formulat un petit în acest sens și nu a menționat contravaloarea acestora decât prin concluziile scrise depuse la dosarul cauzei ulterior închiderii dezbaterilor.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată de către reclamantul K. A., cu domiciliul în sat Cătina, com. Cătina, nr. 134A, jud. C., și cu domiciliul procesual ales în
C. -N., str. D., nr. 7, ap. 20, jud. C., în contradictoriu cu pârâta S.C.
H. I. T. S.R.L., cu sediul în C. -N., str. A. S., nr. 49C, jud. C.
.
Obligă pârâta să plătească salariul datorat în temeiul contractului individual de muncă încheiat și înregistrat sub nr. 60675/_ în registrul general de evidență a salariaților, respectiv de 720 lei brut, pentru perioada_ - martie 2013, sporul de vechime lunar de 5% la acest salariu, și indemnizația de concediu corespunzătoare unui concediu de 21 de zile anual.
Obligă pe pârâtă să achite reclamantului suma de 300 de lei cu titlu de cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocațial.
Cu apel în 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Cluj.
Pronunțată în ședința publică de la 20 Decembrie 2013
Președinte,
B. G. Z.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Grefier,
C. S.
red. B.G.Z/dact. C.S.
4 ex/ 20 Decembrie 2013
