Sentința civilă nr. 1979/2013. Conflict de muncă
| Comentarii |
|
Cod operator de date cu caracter personal 3184 Dosar nr. _
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINTA CIVILA Nr. 1979/2013
Ședința publică de la 07 Februarie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE E. B.
Asistent judiciar I. R. Asistent judiciar A. Ș. Grefier A. -L. C.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamanta P. - P. Z. împotriva pârâtei SC C. SA, având ca obiect conflict de muncă
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamanta personal lipsa fiind parata .
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, iar reclamanta la întrebarea instanței arată ca a prestat munca încadrată la unitatea parata in diferite sectoare de preparare a cărnii, fierbere, afumare și prelucrare, și depune in acest sens fise medicale . Nu are cereri in probațiune de formulat .
Tribunalul declara închisa faza de cercetare judecătorească și acorda cuvântul pe fondul cauzei .
Reclamanta susține acțiunea cum este formulată solicitând admiterea ei
.
Tribunalul reține cauza in pronunțare față de actele de la dosar .
INSTANȚA
Deliberând reține că prin acțiunea formulată la data de_ reclamanta
P. - P. Z. a chemat în judecată pârâta S.C. C. S.A. C., solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să o oblige pe aceasta din urmă să-i elibereze o adeverință din care să rezulte că în perioada_ -_ a desfășurat activitate în grupa a II-a de muncă.
În motivarea acțiunii reclamanta arată că a fost angajată ca și subinginer și sef atelier preparate carne, la societatea pârâtă și locul de muncă unde a lucrat se încadrează în grupa a II-a de muncă.
Pârâta prin întâmpinarea depusă a arătat că este de acord cu admiterea acțiunii, solicitând respingerea petitului privind plata cheltuielilor de judecată (f.12-13).
Examinând actele de la dosar, tribunalul retine următoarele:
Reclamanta, conform înscrierilor din carnetul de muncă, a desfășurat activitate în cadrul societății pârâte în meseria de subinginer si sef atelier preparate carne,
În perioada menționată a lucrat la societatea pârâtă la secția de prelucrare a cărnii într-un mediu cu substanțe toxice de natură să-i afecteze sănătatea, nivelul noxelor depășind nivelul maxim admis de normele de protecția muncii și a desfășurat activitate în procent de 100% din programul de lucru în acel mediu (f.6-8).
Din normele legale în vigoare, respectiv Ordinul 50/1990, rezultă că locul de muncă unde si-a desfășurat activitatea reclamanta, se încadrează în grupa a II-a de muncă, motiv pentru care acțiunea va fi admisă, iar pârâta va fi obligată să-i elibereze o adeverință în acest sens.
Conform Decretului Lege nr.68/1990 și a H.G. nr.1223/1990 locurile de muncă în care activitatea se încadrează în grupa I-a și a II-a de muncă urmau a fi precizate, de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru Protecția Muncii, rezultatul acestei activități fiind concretizat în Ordinul MMPS nr.50/1990.
Punctul 6 din acest ordin prevede că nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa I-a sau a II-a de muncă se va face de către conducerea unităților, cu consultarea organizațiilor sindicale, ținându-se seama de condițiile concrete din fiecare unitate.
Prin Ordinul comun nr.125 din_, care a completat Ordinul nr.50/1990, emis de M.M.O.S. și M.S., au fost stabilite locurile de muncă,activitățile și categoriile profesionale ce se încadrează în grupele I-a și a II-a de muncă, în vederea pensionării. Acest Ordin a fost emis în baza Legii nr.3/1977 și în conformitate cu prevederile art.2 din Decretul-Lege nr.68/1990 prin care se urmărea înlăturarea unor inechități în salarizarea personalului, în acordarea sporurilor și încadrarea în grupele de muncă.
Referitor la aplicarea acestor prevederi Curtea Constituțională s-a pronunțat prin Decizia nr.87/1999 în sensul că, prevederile Decretului-Lege nr.68/1990 sunt neconstituționale în măsura în care recunosc beneficiul dreptului de încadrare în grupele de muncă numai în favoarea unor categorii de asigurați și nu în favoarea altora care,realmente, se află în aceeași situație.
Reducerea vârstei standard de pensionare trebuie să se facă potrivit legii în vigoare la momentul în care se solicită pensionarea, fără să intereseze sub acest aspect legea în vigoare la momentul desfășurării raporturilor de muncă Dovada activității în muncă a unui salariat se face cu carnetul de muncă în
care se fac înscrierile cu privire la activitatea prestată, condițiile de muncă, funcția și salarizarea, precum și cu alte acte emise de către unitate.
Din copia actelor depuse la dosarul cauzei,respectiv copia carnetului de muncă, rezultă că reclamanta a făcut dovada că în perioada_ -_ a lucrat în grupa a II-a de muncă, în procent de 100% din timp.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată de reclamanta P. P. Z., dom. în C. -N.
, str. Aurel V. nr. 164, jud.C. împotriva pârâtei S.C. C. S.A. C. , cu sediul în C. -N., str. Dunării nr. 25, jud.C. .
Obligă pârâta să elibereze reclamantei o adeverință din care să rezulte că în perioada_ -_ a desfășurat activitate corespunzătoare grupei a II-a de muncă.
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 07 Februarie 2013.
Președinte, E. B. | Asistent judiciar, I. R. | Asistent judiciar, A. Ș. |
Grefier, A. -L. C. |
Red.EB/VAM 4 ex./_
