Sentința civilă nr. 4566/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL SĂLAJ SECȚIA CIVILĂ DOSAR NR. _
Operator date 2516
SENTINȚA CIVILĂ NR.4566
Ședința publică din 14 octombrie 2013
Completul compus din:
Președinte: P. R. M., judecător Ș. L., grefier
Asistenți judiciari:
P. R. S.
V. R. I.
S-a luat în examinare acțiunea civilă formulată de reclamanta H. E.
L., cu domiciliul în com. C., sat C., nr.174, județul Sălaj, în contradictoriu cu pârâta Ș. G. N., cu sediul în C., str. P., nr.85, județul Sălaj, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în cauză se prezintă reprezentantul reclamantei, av.Jeler Alexandru, cu împuternicire avocațială la dosar, lipsă fiind reclamanta și pârâta.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,învederează instanței faptul că I.T.M. Sălaj a răspuns solicitărilor instanței prin adresa nr.7837/_ (f.38,39) din dosar.
Nemaifiind cereri în probațiune ori excepții de invocat, instanța acordă cuvântul în dezbateri.
Reprezentantul reclamantului, av. Jeler Alexandru solicită obligarea pârâtei la calcularea și plata drepturilor salariale aferente perioadei_ -_ și a dobânzilor legale aferente de la data nașterii până la data plății și la modificarea în REVISAL data încetării contractului individual de muncă al reclamantei la data de 31 august 2011. Cu cheltuieli de judecată.
T R I B U N A L U L
Prin cererea sa reclamanta H. E. L. a chemat în judecată pârâta Ș. G. nr.1 C. solicitând instanței:
obligarea pârâtei la calcularea și plata drepturilor salariale aferente perioadei_ -_ și a dobânzilor legale aferente de la data nașterii dreptului și până la data plății
obligarea pârâtei de a modifica în REVISAL data încetării contractului individual de muncă încheiat cu aceasta la data de _
obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea cererii reclamanta arată faptul că a fost angajată a pârâtei ca suplinitor calificat, începând din data de_ și până la data de_, în baza Dispoziției nr.299/_, emisă de Inspectoratul Județean Sălaj.
În motivarea cererii reclamanta arată faptul că a fost angajată a pârâtei ca suplinitor calificat, începând din data de_ și până la data de_, în baza Dispoziției nr.299/_, emisă de Inspectoratul Județean Sălaj.
Pârâta a considerat că datorită faptului că reclamanta a fost încadrată începând din data de_, contractul individual de muncă al acesteia a încetat de drept la data de_ și în consecință nu a mai planificat-o pentru efectuarea serviciului pe școală în perioada vacanței de vară și nu a mai salarizat-o în perioada_ -_ .
Reclamanta mai arată că nici până la data introducerii prezentei acțiuni pârâta nu i-a comunicat o decizie privind încetarea raporturilor de muncă începând cu data de_ .
Prin întâmpinarea depusă la dosarul cauzei pârâta a solicitat instanței să respingă cererea reclamantei deoarece aceasta a fost încadrată din data de_, prin Dispoziția nr.299/_ emisă de I.S.J. Sălaj pe durată determinată, iar concediul de odihnă cuvenit acesteia a fost acordat proporțional cu perioada lucrată conform OMECTS nr.5559/2011, art.2, alin.3.
Acest concediu a expirat la data de_, iar după această dată reclamanta nu s-a mai prezentat la unitatea angajatoare.
Prin răspunsul la întâmpinare depus de reclamantă aceasta arată faptul că încadrarea sa nu putea înceta înainte de data de_ decât în situația revenirii pe post/catedră a titularului așa cum este prevăzut la art.2 din conținutul Dispoziției nr.299/_, emisă de I.S.J. Sălaj.
Pârâta nu i-a comunicat nicio decizie de încetare a raporturilor de muncă pentru a cunoaște motivul încetării acestora înainte de termen.
Asupra cauzei de față instanța reține următoarele:
Prin Dispoziția nr.299 din_, emisă de Inspectoratul Școlar Județean Sălaj, reclamanta a fost încadrată ca suplinitor calificat pe postul/catedra de limba română de la Ș. G. C., pentru anul școlar 2010-2011, începând cu data de_ .
Articolul 2 din această dispoziție prevede faptul că încadrarea reclamantei putea înceta înainte de data de_ în situația revenirii pe post/catedră, a titularului (f.17).
Ca urmare a acestui fapt a fost încheiat între reclamantă și pârâtă contractul individual de muncă pe durată determinată nr.27/_, pentru perioada_ -_ (f.39).
Potrivit Codului muncii, contractul individual de muncă se încheie, ca regulă, pe durată nedeterminată, și doar, ca excepție, pe durată determinată. Durata maximă este, în principiu, 36 luni (art.84 Codul muncii).
Expirarea duratei contractului individual de muncă încheiat pe durata determinată, coincide cu încetarea de drept a acelui contract, fără că fie nevoie de nici o altă formalitate îndeplinită de părți. Un asemenea contract este afectat de un termen extinctiv cert, care în speță a fost stabilit la data de_ .
Conform art.2 din Dispoziția nr.295 din_ contractul individual de muncă al reclamantei putea înceta înainte de această dată în situația revenirii pe post/catedră a titularului.
De asemenea acest contract putea înceta și în cazurile și condițiile strict prevăzute de lege.
Pârâta nu a făcut dovada că ar fi intervenit astfel de cazuri care să ducă la încetarea raporturilor de muncă cu reclamanta înaintea datei de_ și nici a urmăririi vreunei proceduri prealabile finalizată cu emiterea unui act care să justifice încetarea raporturilor de muncă înaintea acestei date.
Totuși, cu încălcarea prevederilor art.4 alin.(1) lit.d) din H.G. nr.500/2011, pârâta a înscris în registrul general de evidență al salariaților, respectiv în baza de date organizată la nivelul inspecției Muncii, faptul că raporturile de muncă cu reclamanta au încetat la data de_, în temeiul art.56, alin.(1), lit.j) din Codul Muncii în vigoare la acea dată.
Având în vedere aceste aspecte instanța va admite cererea reclamantei și în temeiul art.40, alin.(2) lit.g) din Codul muncii coroborate cu cele ale art.4 din H.G. nr.500/2011, va obliga pârâta să opereze în registrul general de evidență al salariaților faptul că raporturile de muncă a reclamantei au încetat de drept (art.56, alin.(1) lit.j) din Codul muncii în vigoare la acea dată) la data de_ și nu la data de_ cum nelegal a fost înscris.
În privința cererii reclamantei privind obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale aferente perioadei_ -_, instanța reține faptul că potrivit art.154 alin.(1) și (2) din Codul Muncii (art.159 alin.(1) și (2) din Codul muncii republicat):
"(1) Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.
(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.";
După cum reiese din cererea de chemare în judecată și din întâmpinarea pârâtei, reclamanta a prestat muncă pentru pârâtă până în momentul intrării elevilor în vacanța de vară iar ulterior efectuării concediului de odihnă cuvenit pentru anul școlar 2010-2011 nu s-a mai prezentat la unitatea angajatoare (_ -_ ), fără nicio justificare.
Prin urmare, pentru perioada_ -_, pârâta nu datorează reclamantei drepturi salariale deoarece aceasta nu a prestat muncă în favoarea ei și în consecință această cerere a reclamantei va fi respinsă ca nefondată.
În temeiul art.453, alin.(1) din Codul de procedură civilă, instanța va obliga pârâta să plătească reclamantei suma de 300 lei reprezentând cheltuieli de judecată (f.40).
Pentru aceste motive,
În numele Legii H O T Ă R Ă Ș T E:
Admite in parte cererea reclamantei H. E. L., cu domiciliul în com. C., sat C., nr. 174, județul Sălaj, în contradictoriu cu pârâta Ș. G. NR. 1, cu sediul în C., str. P., nr. 85, județul Sălaj, și in consecință obligă pârâta să opereze in Revisal faptul ca la data de_ a încetat contractul individual de munca al reclamantei.
Respinge ca nefondata cererea reclamantei privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale aferente perioadei_ -_, precum și a dobânzii legale aferente de la data nașterii dreptului pana la data plății efective.
Obliga parata sa plătească reclamantei suma de 300 lei, reprezentând cheltuieli de judecata.
Definitivă.
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 14 octombrie 2013.
Președinte,
Asistenți judiciari,
Grefier,
P. R. M.
P. R. S.
V. R. I. Ș. L.
Red.P.R.S./_
Dact.Ș.L./_ /4 ex.
