Sentința civilă nr. 7923/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 7923/2013
Ședința publică de la 09 Mai 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE R. -M. V.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier C. S.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant D. D. M. și pe pârât C. N. " G. B. ", pârât C. LOCAL AL M., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică atât la prima cât și la a doua strigare a cauzei se constată lipsa părților.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, se constată că prin întâmpinarea depusă la dosarul cauzei la fila 14 pârâtul de rd. 2 C. LOCAL AL M. a invocat excepția prescripției dreptului materiale la acțiune, excepție pe care o unește odată cu fondul.
Instanța, apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecată, și având în vedere că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, reține cauza spre soluționare atât asupra excepției cât și pe fond, pe baza actelor de la dosar.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei civile de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată sub nr. de mai sus reclamantul D. D. M. a formulat cerere de chemare în judecată împotriva pârâtei C. N. " G. B. ", C. LOCAL AL M. și a solicitat obligarea pârâtului C. N. " G. B. " la calcularea și plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază, pentru 1 an școlar anterior introducerii acțiunii în instanță, actualizată cu indicele de inflație, până la data efectivă a plății.
În motivarea cererii, reclamanta a arătat că nu i s-a acordat prima de vacanță conform art. g din Contractului Colectiv de Muncă Unic Județean la Nivel de Ramură Învățământ înregistrat la D.M.P.S. sub nr.35/_ . A mai arătat că, având în vedere și prevederile art. 243 din Codul Muncii coroborat cu art.30 alin. 1,2 cap. V din legea nr.130/1196 a contractului colectiv de muncă, concluzia este aceea că executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie.
Pârâtul C. Local al municipiului C. -N. a formulat întâmpinare
, prin care a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive și excepția prescripției dreptului material la acțiune și a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive, pârâta a arătat că poate aloca sumele necesare plății drepturilor salariale doar condiționat de împrejurarea ca sumele care se cuvin personalului din unitățile de învățământ să fi fost calculate în mod corect și să fi fost virate în contul bugetul local. Aceste drepturi trebuie să fie achitate în totalitate și exclusiv din veniturile proprii realizate de unitatea de învățământ și nu din fondurile alocate C. ui local, întrucât acestea provin din sumele defalcate din unele venituri ale bugetului de stat și din alte venituri ale bugetelor locale.
Cererea este scutită de plat ataxei judiciare de timbru în temeiul art. 270
C.muncii..
În cauză a fost încuviințată și administrată proba cu înscrisuri, la dosarul cauzei fiind depuse în copie următoarele: adeverința nr.9/_, sentința civilă nr.3179/2010.
Deliberând cu prioritate asupra excepției prescripției dreptului material la acțiune, instanța reține că potrivit art. 6 alin.4 Nou cod civil, prescripțiile, decăderile și uzucapiunile începute și neîmplinite la data intrării în vigoare a legii noi sunt în întregime supuse dispozițiilor legale care le-au instituit, fiind așadar aplicabile în speță dispozițiile legale anterioare intrării în vigoare a Noului Cod civil, astfel încât excepția poate fi invocată din oficiu de instanța de judecată.
Potrivit prevederilor art. 283 alin.1 lit. c din Legea 53/2003 (Codul muncii), "cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat _";.
În cauză s-a solicitat obligarea la calcularea și la plata primei de vacanță pentru anul școlai 2008 - 2009, actualizată cu coeficientul de inflație, însă raportat la data scadenței sumei, respectiv data plecării în concediu, odată cu acordarea indemnizației, cel mai târziu luna august 2009 instanța reține că pentru aceste pretenții a fost depășit termenul de prescripție de 3 ani, reclamanta înregistrând acțiunea la data de 8 ianuarie 2013.
Totodată, în cauză nu s-a făcut dovada existenței unor cauze de suspendare sau întrerupere a cursului prescripției, astfel că pe baza probelor administrate in cauza, instanța constata ca este prescris dreptul material la acțiune. Pentru acest motiv, in temeiul prevederilor art. 283 alin.1 lic.c Codul muncii, va admite excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată prin întâmpinare si in consecința va respinge acțiunea formulată ca fiind prescris dreptul material la acțiune.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâtul C. LOCAL AL M. C. -N. .
Respinge acțiunea formulată de către reclamanta D. D. M., cu domiciliul în
C. -N., str. B. nr.2, ap.60, jud. C. în contradictoriu cu pârâții C. N. "G. BARIȚIU"; cu sediul în C. -N., str. E. I. nr.10, jud. C. și C. LOCAL AL M.
C. -N., cu sediul în C. -N., str. M. nr.1-3, jud. C., ca fiind prescris dreptul material la acțiune.
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică de la 09 Mai 2013
Președinte,
R. -M. V.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Grefier,
C. S.
Red./Dact. RMV/_
