Sentința civilă nr. 8153/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Civilă Nr. 8153/2013 Ședința publică de la 13 Mai 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier C. -A. B.
Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamanta C. A. și pe pârât C. N. " G.
B. ", pârât C. LOCAL AL M., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată atât la prima, cât și la cea de-a doua strigare, lipsa
părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care se constată că la data de 12 februarie 2013 se depun de
către pârâtul C. Local al municipiului C. -N., la dosarul cauzei, prin registratura instanței, întâmpinare.
Instanța, verificându-și competența în temeiul art. 159¹ alin. 4 C.pr.civ., constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta cauză, conform art. 2 pct. 1 lit. c C.pr.civ. și art.269 raportat la art.268 alin. 1 pct. c din Codul Muncii republicat.
Nemaifiind alte cereri de formulat în probațiune tribunalul potrivit art. 167 Cod procedură civilă, încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar ca fiind legală, verosimilă, pertinentă și concludentă soluționării cauzei, declară închisă faza probatorie și retine cauza în pronunțare pe excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului C. Local al municipiului C. -N., pe excepția prescriptiei dreptului materiale la actiune și pe fondul cauzei.
INSTANȚA
Deliberând, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul instanței la data de_, reclamanta C. A. a chemat în judecată pe pârâtii C. N. " G. B. "; și C. LOCAL AL M. C. -N., solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâtului de rândul 1, în calitate de angajator la calcularea si plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază, pentru 1 an școlar anterior introducerii actiunii în instanță, actualizată cu indicele de inflatie, până la data efectivă a plății, pentru anul scolar 2008-2009, precum și obligarea pârâtului de rândul 2 la alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale solicitate în prezenta cauză.
În motivarea cererii reclamanta a arătat că nu i s-a acordat prima de vacantă, apreciind că beneficiază de aceasta, care trebuie acordată odată cu indemnizația de concediu și să fie egală cu un salariu de bază în cuantum de un salariu de bază al angajatului, invocând prevederile art.50 alin. 2 și art.146 din Legea nr. 128/1997, art.145 din Legea nr. 53/2003, Codul Muncii și a arătat că prima de vacanță este prevăzută la art.59 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel national 2007-2010, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei cu nr. 2895/_, precum și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel national pe anii 2005-2006 și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel national 2003, înregistrat la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale sub nr. 1116/_, art.29 alin. 4 și art. 37 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel Ramură Învățământ 2007-2008, înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei, și Egalității de Șanse cu nr. 596/_ . Totodată, arată că acestea se regăsesc și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel Ramură Învățământ 2005-2006, precum și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel Ramură Învățământ 2003-2004, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei cu nr.5521/01/_ . De asemenea, a mai invocat art.36 lit. g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel Ramură Învățământ C. pe anul 2008-2009, prelungit până la data de_, art.241 alin. 1 din Codul Muncii, art.8 alin. 2 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel national pe 2007-2010 și art.11 lit. a,c și d din Legea nr. 130/1996.
Reclamanta a apreciat că, având în vedere prevederile art.243 din Codul Muncii coroborat cu art.30 alin. 1,2 cap.V din Legea nr. 130/1996 a contractului colectiv de muncă, concluzia care se desprinde este aceea ca executarea contractului de muncă este obligatorie, iar data inregistrării contractului colectiv de muncă este_ .
A invocat prevederile art.2 alin. 1 din OUG nr. 146/2007 și art.269 alin. 1 din Codul Muncii, considerând că și personalul din învățământ, fiind parte a sistemului bugetar, în baza principiului egalității de șanse si de tratament și a prevederilor din Cosnituția României privind nediscriminarea, are dreptul la plata primelor de concediu prevăzute în
contractul colectiv de muncă. Mai mult, art.16 din Legea nr.329/2009 prevede că prima de vacanță de care beneficiază angajații la plecarea în concediu, aferentă anului 2009, poate fi plătită de ordonatorii de credite ai autorităților și instituțiilor publice până la data de 31 ianuarie 2010, indiferent de data la care a fost solicitată.
Pârâtul C. Local al municipiului C. -N. a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția lipsei calității sale procesuale pasive, arătând că această instituție poate aloca fonduri pentru cheltuielile de personal doar dacă aceste sume să fi fost calculate în mod corect și să fi fost virate în contul bugetului local și că, potrivit disp. Legii nr. 128/1997, unitățile de învățământ au calitatea de angajator al personalului didactic, având astfel obligatia de a calculași achita drepturile salariale ale acestora, însă nu stipulează niciun drept cu privire la plata primei de concediu, invocând și prevederile art.37 lit.g din Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Ramură Învățământ, și excepția prescripției dreptului material la actiune, arătând că termenul de prescripției de 3 ani s-a stins.
Pe fondul cauzei, pârâta a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiată, arătând că acest drept salarial putea fi executat exclusiv din veniturile proprii realizate de pârâta de rândul 1, dacă ar fi fost indeplinite condițiile reglementate de art.33 alin. 1 și 2 din Contractul Colectiv la nivel ramură învățământ, iar potrivit art.229 din Codul Muncii contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților.
În concluzie, a apreciat că C. Local al municipiului C. -N. are calitate de tert și nu poate fi obligat la alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale, cu atât mai mult cu cât bugetul pe anul 2012 a fost aprobat prin HCL nr. 57/2012 insă nu a fost asigurată sursa de finantare de către bugetul de stat pentru a fi onorate pretentiile reclamantei.
La dosarul cauzei s-au depus următoarele înscrisuri: Sentința Civilă nr. 3179/2010 pronunțată în dosar nr._ a Tribunalului C., adeverință.
Analizând actele și lucrările cauzei instanța constată următoarele:
Instanța va respinge excepția lipsei calității procesuale pasive a C. ui local al M. C. -N., întrucât din textele de lege invocate de către pârât, rezultă tocmai că acestuia îi revine obligația de a vira sumele necesare plății drepturilor salariale ale reclamantei. Raportat la speța de față este irelevant dacă pârâtului i s-au alocat de la bugetul de stat sumele necesare acestei plăți, întrucât acest lucru nu îi este imputabil reclamantei și nu afectează calitatea procesuală pasivă a pârâtului.
Instanța constată în schimb că este întemeiată excepția prescripției extinctive invocată de pârât, urmând să respingă acțiunea ca prescrisă.
Aceasta deoarece prezenta acțiune a fost introdusă în data de_ după trecerea termenului de prescripție de 3 ani prevăzut de Decretul nr. 167/1958 de la care a devenit exigibilă prima de vacanță pentru anul 2008-2009.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâtul C. LOCAL AL M. C. -N. . Admite excepția prescripției dreptului la acțiune invocată de pârâtul C. LOCAL AL M. C. -N. . Respinge acțiunea formulată de către reclamanta C. A., cu domiciliul în C. -N., str. M., nr.1, bl.
G1, sc. II, ap.20, jud. C., în contradictoriu cu pârâții C. N. "G. BARIȚIU";, cu sediul în C. -N., str. E. I.
, nr.10, jud. C., și C. LOCAL AL M. C. -N., cu sediul în C. -N., Calea M., nr.1-3, jud. C., ca prescrisă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
B. G. Z.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Grefier,
C. -A. B.
Red. 5 ex, BGZ/CB, 29 mai 2013
