Art. 43 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă

CAPITOLUL III
Modificarea contractului individual de muncă

Art. 43

Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuţiilor de serviciu în afara locului său de muncă.

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 43 Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă




danafirea 7.05.2012
Delegarea presupune deplasarea salariatului, de regulă, la un alt agent economic, la o altă unitate, instituţie, din aceeaşi localitate sau din altă localitate decât se află locul său obişnuit de muncă, pentru a îndeplini anumite sarcini de serviciu în favoarea angajatorului la care este încadrat.

Delegarea este frecventă în special în cazul salariaţilor care se ocupă des aprovizionarea sau desfacerea de produse, identificarea unor beneficiari sau clienţi etc.
Răspunde
Diaconu Liviu 3.09.2014
Dar care este situatia in cazul delegarii in strainatate?
Răspunde