Art. 1916 Noul cod civil Pluralitatea de administratori Societatea simplă Contractul de societate

Noul Cod Civil actualizat 2024 - Legea 287/2009
CAPITOLUL VII
Contractul de societate

SECŢIUNEA a 2-a
Societatea simplă

Art. 1916

Pluralitatea de administratori

Când sunt mai mulţi administratori, fără ca prin împuternicire să se determine puterile fiecăruia sau să fie obligaţi să lucreze împreună, fiecare poate administra singur în interesul societăţii, cu bună-credinţă. Dacă împuternicirea stipulează să lucreze împreună, niciunul dintre ei nu poate face actele de administrare fără ceilalţi, chiar dacă aceştia ar fi în imposibilitate de a acţiona.

← Art. 1915 Noul cod civil Răspunderea administratorilor...  Art. 1917 Noul cod civil Adoptarea deciziilor Societatea simplă... →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 1916 Noul cod civil Pluralitatea de administratori Societatea simplă Contractul de societate




Laura Stere 9.02.2014
Reglementarea anterioară: C. civ. 1864: „Art. 1515. Când mai mulţi asociaţi sunt însărcinaţi cu administraţia, fără ca să fie determinate funcţiile lor, ori fără ca să fie stipulat că unul nu poate să facă nici un act fără celălalt, atunci fiecare din ei pot face îndeosebi toate actele dependente de această administraţie (C. civ. 1517 pct. 1,1543)".

1. Noţiunea „toate actele" are în vedere actele necesare realizării scopului societăţii, inclusiv actele de dispoziţie.

2. Dacă s-a prevăzut că administratorii trebuie să lucreze în comun, atunci nici unul dintre asociaţi nu va putea face nimic în
Citește mai mult absenţa oricărui alt administrator, chiar dacă acesta este în imposibilitate de a participa la administrarea societăţii. Se reglementează astfel regula unanimităţii luării deciziilor de către pluralitatea administratorilor societăţii.

3. Acolo unde există o pluralitate de administratori, aceştia pot fi chemaţi să lucreze împreună, pentru că astfel se dă satisfacţie intereselor asociaţilor de a participa la întreaga activitate a societăţii; această obligaţie a administratorilor de a lucra împreună ar putea fi un corolar al răspunderii nelimitate şi solidare a asociaţilor, pentru că ar fi inechitabil ca fiecare asociat să răspundă cu întregul său patrimoniu, în timp ce conducerea societăţii să fie încredinţată unor asociaţi care să lucreze separat, individual (I. Schiau, op. cit., p. 307).

4. Raţiunea posibilităţii instituirii prin contractul de societate a regulii unanimităţii rezidă în aceea că legiuitorul a dorit să confere asociaţilor dreptul de a opta în ce priveşte modul de lucru al administratorilor, drept de opţiune menit să prevină eventualele abuzuri şi erori pe care le-ar putea săvârşi unul dintre administratorii societăţii prin dreptul de a lucra în mod individual (a se vedea I. Adam, C.N. Savu, op. cit., p. 245).

5. Administrarea societăţii pe baza unanimităţii reprezintă sistemul cel mai prudent, dar în acelaşi timp şi cel mai greoi de funcţionare (D.D. Gerota, Curs de societăţi comerciale, Ed. „Fundaţia Culturală regele Mihai I", Bucureşti, 1928, p. 87).
Răspunde