Decizia civilă nr. 1022/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări Sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 1022/R/2011
Ședința publică din data de 16 martie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE : I.-R. M.
JUDECĂTORI: G. L. T.
S.-C. B. GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamanta L. L. împotriva sentinței civile nr. 3692 din 2 noiembrie 2010 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe pârâta intimată C. J. DE P. C., având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat pârâtei intimate și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 14 martie
2011, prin serviciul de registratură al instanței, s-a depus la dosarul cauzei din partea pârâtei intimate, întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului.
Având în vedere că s-a solicitat judecarea în lipsă prin cererea de recurs, cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare în baza actelor de la dosar.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 3692 din 2 noiembrie 2010 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...) s-a respins cererea formulată de către reclamanta L. L. împotriva pârâtei C. J. DE P. C.
Pentru a pronunța această hotărâre tribunalul a reținut că prin decizia de pensionare pentru muncă depusă și limită de vârstă nr.2./(...) emisă de către pârâtă reclamanta beneficiază de pensie începând cu data de (...).
În cuprinsul acestei decizii pârâta arată că vârsta standard de pensionare pentru reclamanta născută la data de (...) este de 60 de ani, că această vârstă standard de pensionare a fost redusă cu 5 ani, datorită condițiilor deosebite de muncă și că reclamanta a realizat un stagiu total de cotizare de 39 de ani 8 luni și 11 zile.
Potrivit prevederilor art. 77 din Lg.1. punctajul mediu anual, realizat de asigurat în perioada de cotizare, se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare prevăzut în anexa 3.
În anexa 3 a L.1. stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru perioada decembrie 2014 - martie 2015, când reclamanta ar fi trebuit să se pensioneze, dacă nu ar fi beneficiat de reducerea vârstei standard de pensionare cu 5 ani pentru munca prestată în condiții deosebite.
Având în vedere conținutul deciziei de pensionare, prevederile legale aplicabile concret reclamantei și susținerile acesteia tribunalul a apreciat că cererea este nefondată, deoarece vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare sunt cele arătate anterior și nu cele susținute de către reclamantă, decizia de pensionare emisă este legală și nu se impune emiterea alteia și obligarea pârâtei la plata diferențelor bănești solicitate.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta L. L., solicitând modificarea în totalitate a sentinței cu admiterea acțiunii în sensul obligării pârâtei să emită o nouă decizie de pensionare prin luarea în considerare a vârstei standard de pensionare de 58 de ani și 10 luni și a unui stagiu complet de cotizare de 27 ani și 8 luni, conform anexei 3 la L. nr.1., și apoi numărul total de puncte rezultate să fie împărțite la 27,4 ani, începând cu data de (...) .
În motivarea recursului, s-a arătat că instanța de fond a dat o greșită interpretare probelor aflate la dosarul cauzei, pronunțând o sentința bazată pe interpretarea greșita a dispozițiilor legale în materie, respectiv a L. nr.1. și a O. nr.340/2001.
Prin L. nr.1. s-a stabilit o vârstă standard de pensionare pentru femei de
60 de ani și un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, în mod eșalonat, începând cu anul 2001 și până în anul 2015.
Astfel, potrivit art.41 alin.(2) din lege - vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru bărbați. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 ani pentru femei și de 62 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr.3.
Iar potrivit art.42 (1) din lege - asigurații care au realizat stagiul complet de cotizare și care și-au desfășurat activitatea total sau parțial în condiții deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. l.
Arată de asemenea ca, potrivit art. 77 alin.( 1) - Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determina prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut la în anexa nr.3.
Ori, potrivit Anexei nr.3, pentru perioada aprilie 2010 - iulie 2010 (data de (...) fiind data acceptării dosarului de pensie potrivit deciziei nr. 2./2010), vârsta asiguratei la ieșirea la pensie era de 58 de ani și 10 luni, iar stagiul complet de cotizare era de 27 de ani și 8 luni.
Mai arată că, ca vârsta standard de pensionare de 60 de ani și stagiul complet de cotizare de 30 de ani se ia în considerare numai în perioada anilor
2014 - 2015 și nu în 2010, data la care s-a pensionat pentru limita de vârsta și vechime integrală. Acesta a fost și motivul pentru care în decizia de pensionare a fost trecută vârsta de 55 ani.
Intimata pârâtă C. J. de P. C., prin întâmpinare (f.7-8) a solicitatrespingerea recursului.
Analizând actele si lucrările dosarului, din perspectiva criticilor formulate în cererea de recurs, prin prisma apărărilor din întâmpinare, Curtea constată cărecursul este nefondat, astfel că, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 din C.proc.civ., îl va respinge ca atare, pentru considerentele ce urmează a fi expuse în cuprinsul prezentei decizii:
Prin Decizia nr. 2. emisă la data de (...) de către intimata C. J. de P. C. (fila 4 dosar fond) s-a admis cererea formulată de recurenta reclamantă L. L.privind acordarea pensiei pentru limita de vârstă și munca depusă începând cu data de (...).
În cuprinsul deciziei s-a reținut faptul că reclamanta a realizat un stagiu total de cotizare de 39 ani 8 luni 11 zile, din care 9 ani 10 luni 18 zile în condiții normale, 23 ani 11 luni 11 zile în grupa II de muncă și 5 ani 9 luni reprezentând spor acordat pentru grupa de muncă, față de stagiul complet de cotizare de 30 ani.
De asemenea, s-a reținut că vârsta reclamantei la data înscrierii la pensie a fost de 55 ani, față de vârsta standard de pensionare de 60 ani, aceasta fiind redusă cu 5 ani, ca urmare a aplicării prevederilor art. 42 alin. 1 din L. nr. 1. datorită activității prestate în grupa de muncă.
Prin demersul său juridic reclamanta urmărește reducerea vârstei standard de pensionare de la 60 ani la 58 ani 10 luni, și respectiv a stagiului complet de cotizare de la 30 ani la 27 ani 8 luni.
Curtea reține că potrivit dispozițiilor art. 41 alin. 1 din L. nr. 1., pensia pentru limita de vârsta se acordă asiguraților care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, condițiile privind vârsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public.
Din cuprinsul alin. 2 al aceluiași articol reiese că „vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei (…). Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării in vigoare a prezentei legi, prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei (...), conform eșalonării prevăzute in anexa nr. 3";, iar din cuprinsul alin. 4 rezultă că „stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei (…). Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza in termen de 13 ani de la data intrării in vigoare a prezentei legi, prin creșterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei (…), conform eșalonării prevăzute in anexa nr. 3";.
Așa cum rezultă din pct. 3 sect. II Cap. B al O. MMSS nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a L. nr. 1., vârstele standard de pensionare și stagiile complete de cotizare pentru femei și bărbați prevăzute în anexa nr. 3 la lege sunt detaliate în funcție de data nașterii în anexa nr. 9 la normele metodologice.
Așadar, potrivit anexei 9 a O. MMSS 340/2001 prin care este detaliată anexa 3 din L. 1., au fost eșalonate vârstele standard de pensionare și stagiile complete de cotizare doar pentru femeile născute în intervalul aprilie 1944 - decembrie 1954, așa cum în mod corect s-a reținut și de intimată.
În cazul particular al reclamantei - acesta fiind născută în data de 18 aprilie 1955 - față de dispozițiile mai sus arătate, rezultă cu certitudine că vârsta standard de pensionare este de 60 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 30 ani, așa cum în mod corect s-a reținut și de către intimată, nefiindu-i aplicabile dispozițiile tranzitorii ale L. nr. 1..
Este real că reclamanta s-a înscris la pensie în luna aprilie 2010, însă acesta doar ca urmare a reducerii vârstei standard pentru activitatea prestată în grupa II de muncă, astfel că susținerea din recurs potrivit căreia stagiul său de cotizare ar fi fost de 27 ani 8 luni, iar vârsta standard de pensionare de 58 ani 10 luni, se dovedesc a fi nefondate, deoarece acestea se aplică doar în cazul femeilor născute în intervalul iulie - septembrie 1951.
Ținând seama de aceste considerente, Curtea apreciază că hotărârea fondului prin care a fost menținută decizia de pensionare a fost pronunțată cu aplicarea corectă a legii, astfel ca o va menține ca atare, urmând ca în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 C.proc.civ. să respingă, ca nefondat, recursul declarat de recurenta, în cauză nefiind incidente motivele de recurs invocate.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE L.
D E C I D E :
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta L. L. împotriva sentinței civile nr. 3692 din 2 noiembrie 2010 a T.ui C., pronunțată în dosar nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 16 martie 2011.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
I. R. M. G. L. T. S. C. B.
G. C.
GREFIER
Red.SCB Dact.SzM/2ex. (...)
Jud. fond: U. P; R.lescu A.
| ← Decizia civilă nr. 291/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 79/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
