Decizia civilă nr. 1028/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări Sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 1028/R/2011
Ședința publică din 18 martie 2011
Instanța constituită din : PREȘEDINTE : D. G.
JUDECĂTOR : L. D. JUDECĂTOR : S. D. GREFIER : C. M.
S-a luat în examinare - în vederea pronunțării - recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 3453 din 18 octombrie
2010, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. (...), privind și pe reclamantul intimat B. A., având ca obiect recalculare pensie.
Se constată că la data de 17 martie 2011, prin serviciul de registratură al instanței, reclamantul intimat B. A. a depus la dosar concluzii scrise și copia P.ului încheiat la data de (...) între M.E.I. al R.S.R. și M.E.N. al R.ui M..
Mersul dezbaterilor, susținerile și concluziile părților au fost consemnate în încheierea ședinței publice din data de 14 martie 2011, încheiere care face parte integrantă din prezenta decizie.
C U R T E A
În urma deliberării, reține că la data de (...), prin sentința civilă nr. 3., pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), s-a admis acțiunea formulată de reclamantul B. A., împotriva pârâtei C. J. de P. C. și în consecință:
A fost obligată pârâta să emită o nouă decizie de pensionare în favoarea reclamantului, cu luarea în calcul la punctajul mediu anual si a cuantumului pensiei, a veniturilor suplimentare realizate de acesta în R. M. în perioada (...)-(...).
A fost obligată pârâta să achite reclamantului diferențele dintre pensia achitată si cea cuvenită prin luarea în calcul a drepturilor menționate mai sus, începând cu data de (...).
S-a reținut că reclamantul, beneficiar al pensiei pentru limită de vârstă, a fost detașat în M., perioadă în care a avut rezervat postul la catedră în țară, iar conform Ordinului Ministrului Educației și Învățământului nr.
1777/(...), aceasta a fost considerată vechime neîntreruptă în muncă.
Considerându-se că prin datele privitoare la activitatea în muncă
Potrivit prevederilor art. 8 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuții de asigurări sociale în sistemul public din R., precum și în alte țări, în condiții stabilite prin acordurile sau convențiile internaționale la care R. era parte.
Așa cum rezultă din documentația care stabilește stagiul contributiv al contestatorului, acesta a fost calculat pentru salariile minime pe economie. In acest mod au fost nesocotite dispozițiile Convenției dintre Republica Socialistă R. si R. M., convenție prin care a fost reglementat regimulprestațiilor de asigurări sociale si unde la art. 5 alin. 1 se prevede că în cadrul detașări unei persoane angajate pe teritoriul celuilalt stat, aceasta va continua să fie supusă legislației aplicabile statului al cărui cetățean este, iar potrivit art. 8 din aceeași convenție, perioadele de asigurare si perioadele asimilate efectuate sub legislația uneia dintre ele două părți contractante pot fi totalizate dacă estre necesar cu condiția ca aceste stagii să nu se suprapună.
Așa fiind, reclamantul a dovedit că urmare a detașării în R. M. a realizat venituri la un alt nivel decât cel reținut de intimată prin documentația care a stat la baza emiterii deciziei atacate. Prin D. 2., Statul Român a consfințit dreptul persoanelor detașate în R. M. de a beneficia de asigurări sociale la nivelul sumelor reținute cu titlu de prestări de asigurări sociale pe teritoriul statului unde au fost realizate veniturile si cuantumul acestora.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta C. J. de P. C.,solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței atacate, în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului, pârâta a arătat că potrivit art. 11 și 19 din D. nr. 233/1974, unitatea care a trimis o persoană în străinătate era datoare a calcula o retribuție medie a 12 luni anterioare plecării în străinătate și la aceasta trebuia să plătească contribuția de asigurări sociale - actul normativ nu ținea cont de veniturile efectiv realizate în străinătate și nu prevedea posibilitatea convertirii lor în lei.
Prin D. nr. 2. a apărut o nouă reglementare legală a relațiilor cu M. în acest sens.
Pârâta învederează, de asemenea, că în situația în care acțiunea reclamantului va fi considerată ca fiind întemeiată, este necesar ca acesta să detalieze în lei sumele din adeverință.
Intimatul reclamant B. A. a formulat întâmpinare, prin care a solicitatrespingerea recursului, cu motivarea că veniturile salariale realizate în străinătate au fost recunoscute, fiind înscrise în carnetul de muncă al reclamantului (f. 6-7).
În probațiune s-a depus P.ul încheiat între RSR și M. Educației
Naționale din R. M., precum și anexa la acesta.
Recursul este nefondat.
În mod corect prima instanță a dispus emiterea unei noi decizii prin care să fie luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual si a cuantumului pensiei, veniturile suplimentare realizate de către reclamant în R. M., în perioada (...) - (...).
Astfel, prin sentința civilă nr. 1542/(...) a Judecătoriei Dej (modificată prin sentința civilă nr. 1161/(...) - f. 7 dosar fond, doar sub aspectul cuantumului sumelor), s-a dispus obligarea Inspectoratului Teritorial de M. C. să completeze carnetul de muncă seria T.m. nr. 5. privind activitatea desfășurată de reclamant, în sensul menționării ca vechime în muncă a perioadei (...) - (...) și înscrierii veniturilor salariale lunare realizate de reclamant în M. în perioada respectivă, în echivalent lei după cursul de schimb valutar dirhami (DH)/dolar USD și respectiv leu/dolar USD, comunicat de BNR din data stabilită pentru plata drepturilor salariale.
Conform copiei carnetului de muncă al reclamantului depus la dosar rezultă că în acesta au fost înscrise mențiunile respective, veniturile realizate de reclamant fiind înscrise în lei.
Potrivit art. 2 alin. 3 din D. nr. 233/1974, perioada lucrata în străinătate de cetățenii români angajați la organizații internaționale, lasocietăți mixte de producție, de desfacere, bancare sau de alta natura, la instituții, organizații sau alți parteneri din străinătate, pentru desfășurarea unor activități tehnice, științifice, didactice, sanitare, juridice, economice, culturale, artistice, sportive și alte activități, în baza unor acorduri încheiate între statul roman și alte state sau a înțelegerilor și contractelor între organizații din Republica Socialistă R. cu organizații sau alți parteneri din străinătate, se ia în calcul la stabilirea vechimii neîntrerupte în munca, în aceeași unitate, precum și ca vechime în funcție și în specialitate.
Conform art. 3 din același decret, salariații cetățeni români ale căror drepturi și obligații au fost reglementate prin acest act normativ, erau obligați ca, din veniturile nete realizate în valută pentru munca prestată, să transfere, lunar, în țară, o cotă în dolari S.U.A.
Venitul net asupra căruia se calculau sumele reprezentând obligația de transfer se determina prin scăderea din venitul brut realizat în valută pentru munca prestată a impozitelor, taxelor, reținerilor pentru fondul de pensii, asigurări sociale și medicale, cheltuielilor reprezentând chiria și întreținerea locuinței în străinătate și a indemnizației de instalare.
În acest sens sunt și prevederile P.ului din (...) încheiat între M.
Educației Naționale a RSR și a M.ui Educației Naționale a R.ui M.. Conform anexei la P., salariul acordat contestatorului este impozabil, partea marocană fiind obligată să trimită României baremul actual în vigoare privind calculul impozitelor.
Reclamantul a făcut dovada plății sumelor datorate conform D.ui nr.
233/1974 (f. 15), sumă ce era determinată în urma reținerii din venitul brut a sumelor cu titlu de impozit și contribuții sociale, astfel încât se impune luarea în considerare ca stagiu de cotizare a perioadei (...) - (...), potrivit dispozițiilor art. 8 din Legea nr.19/2000.
Curtea mai reține că, potrivit art.15 pct.1 din Convenția în domeniul asigurărilor sociale încheiată între țara noastră și R. M., ratificată prin D. nr.
2., dispozițiile acestei convenții se aplică și situațiilor apărute înainte de intrarea sa în vigoare, perioadele de asigurare îndeplinite înainte de intrarea în vigoare a convenției fiind luate în considerare pentru determinarea prestațiilor.
Pentru aceste considerente, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 teza a II-a C.proc.civ., Curtea urmează să respingă ca nefondat recursul formulat de pârâta C. J. de P. C.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 3453 din (...) a T.ui C. pronunțate în dosar nr.
(...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
D. G. L. D. S. D. C. M.
Red.DG/dact.MS
2 ex./(...)
Jud.fond: M.F.B./A.G.C.
| ← Decizia civilă nr. 894/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 5249/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
